引退の考えは時々あなたの背中に震えを送りますか？もしそうなら、あなたは一人ではありません。
あなたの黄金時代は、リラックスして人生を楽しむ時間になるはずです。しかし、定期的な給料なしで何十年にもわたる引退に資金を提供するという考えは、最も頑固な魂でさえ神経を痛めています。
営利企業で働く3,100人以上の成人が、トランスアメリカ退職研究センターの第21回年次労働者退職調査の一環として、最近、最大の退職の心配を明らかにしました。以下は、彼らの引退のビジョンを悩ませている十数の恐れです。
これを引退の恐れのトップとして挙げている回答者：17％
職場での年齢差別は違法です。悲しいかな、それは人生の事実でもあります。
ProPublicaとUrbanInstituteによる共同分析では、56％の労働者が50歳以降に少なくとも1回の不本意な失業を経験していると推定しています。これらの労働者の10人に1人だけが、以前の職位と同じ額の賃金を支払った仕事を見つけています。
あなたが新しい仕事を探している年配の労働者であるならば、「高齢者のための20の最も人気のある仕事」をチェックしてください。
これを引退の恐れのトップとして挙げている回答者：21％
私たちの多くは、ゴルフや週末の休暇の無限のラウンドでいっぱいの引退を夢見ています。しかし、何もすることなく手に余りにも多くの時間を費やすことは、幸せのレシピではありません。
ボランティアは、引退に意味を加えるための素晴らしい方法です。しかし、あなたが黄金期にボランティアをすることを計画しているなら、今すぐ始めましょう。 「引退についての12の難しい真実」で指摘しているように：
「就業期間中にボランティアをしなかった人々のうち、3分の1だけが最終的に退職時にボランティアを始めます。」
これを引退の恐れのトップとして挙げている回答者：22％
10年ほど前、大不況を引き起こした不動産バブルの崩壊のおかげで、住宅はバーゲン価格で売られていました。それ以来、住宅価格は爆発的に上昇し、今日の労働者は明らかに将来のコストについて心配しています。
住宅価格を管理することはできませんが、適切な住宅ローンを取得することで、コストを大幅に下げることができます。だから、マネートークニュースソリューションセンターに立ち寄って、素晴らしい住宅ローン金利を探してください。
これを引退の恐れのトップとして挙げている回答者：27％
シニアライフは寂しいことがあります。職場の友情がなければ、何人かの人々は彼らが望むよりはるかに頻繁に一人でいることに気づきます。私たちが報告したように、これは特に独身男性にとって問題です。
しかし、概して、引退はあなたがそれを成し遂げるものです。ですから、今は友人や家族とのつながりを築くことに集中して、将来幸せな引退を築いてください。
これを引退の恐れのトップとして挙げている回答者：29％
原則として、私たちが年をとるほど、より多くの医療サービスが私たちの生活の一部になります。医療費はこれまでになく高騰しているようですが、これらの費用を抑える1つの方法は、医療貯蓄口座を開設することです。
HSAの資格を得るには、特定の要件を満たす必要がありますが、資格がある場合、このタイプのアカウントは、IRSコード全体で最も印象的な税制上の利点のいくつかを提供します。
これを引退の恐れのトップとして挙げている回答者：29％
他人に依存しているという考えほど、高齢者を怖がらせるものはほとんどありません。身体の病気や認知症のような病気は、私たち自身の世話をする能力をすぐに奪う可能性があります。
これは、何百万人もの人々、特に長生きする人々にとっての引退の現実です。私たちにできることは、精神的にも経済的にも可能性に備えることだけです。
これを引退の最大の恐怖として挙げている回答者：32％
年をとったからといって、愛する人の世話をする心配がなくなるわけではありません。ただし、通常の収入がなくなった場合、他の人に経済的に提供するのは難しい場合があります。
勤務期間中に賢明に投資することで、引退時に愛する人をサポートするのに役立つ大きな巣の卵を作ることができます。
しっかりした不動産計画を立てることで、あなたが去った後もあなたの家族の世話をすることができます。 Money TalksNewsの創設者であるStacyJohnsonは、ポッドキャスト「Estate Planning TipsandTricks」でこのトピックについていくつか考えています。
これを引退の最大の恐怖として挙げている回答者：32％
人生の大きな恐れの1つは、いつか私たちの思考能力が低下するかもしれないという心配です。しかし、私たちが望んでいたことではありませんが、これは単に人生の現実の1つです。
最終的に、認知機能の低下を防ぐ確実な方法はありません。しかし、研究者たちは、リスクを下げるためにできることをいくつか提案しています。詳細については、以下をご覧ください：
これを引退の最大の恐怖として挙げている回答者：34％
標準的な退職費用は十分な心配を引き起こしますが、長期介護の価格は経済的不安をまったく新しいレベルに送ります。
シニアライフのこの冷静な部分に正面から向き合う準備ができている場合は、「介護保険を購入する必要がありますか？」を確認してください。
これを引退の最大の恐怖として挙げている回答者：38％
社会保障の財政が困窮していることは広く報道されている事実です。その宣伝はすべて、今日の労働者がプログラムの将来について感じる恐怖のレベルに寄与する可能性があります。
修理する時間はまだありますか？社会保障の専門家であるジェフ・ミラーは、昨年の夏、「議会は依然として社会保障を修正できるか」という意見を取り入れました。
これを引退の最大の恐怖として挙げている回答者：39％
細心の注意を払っている場合は、このリストのテーマに気づいています。労働者は、長期的な身体的および精神的健康と、一方または両方の低下が退職後の年に何を意味するのかについて非常に心配しています。
これを引退の最大の恐怖として挙げている回答者：42％
古いことわざにあるように、私たちのほとんどは、人生が尽きる前にお金がなくなることを心配しています。したがって、この恐怖がリストの上位にあるのは当然のことです。
グループとして、アメリカ人労働者は、退職のためにほとんど貯蓄していないことで有名です。そして、私たちの多くにとって、まともなサイズの巣の卵を作りたいのであれば、時間が不足しています。
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Money TalksNewsの創設者であるStacyJohnsonは、オンラインコースのガイドです。14週間のブートキャンプは、45歳以上の人を対象としています。社会保障の秘密から引退のタイミングまで、すべてを教えてくれます。
