元々はMatthewGoldbergによってBankrate.comで公開されました。
業界や職業は関係ありません。一時解雇はほぼ誰にでも起こり得ます。
だからこそ、最近のコロナウイルスによる一時解雇の経済的困難に対処する人々にとって、通常の支払いを受けていないときに浮かんでいることを試みる方法がいくつかあることを知ることが重要です。
幸運にも今日も仕事を続けることができたとしても、近い将来、一時解雇や一時解雇があなたに影響を与えた場合に備えて、事前に計画を立てるための積極的な措置を講じることが最善の利益になるかもしれません。
パンデミックの経済的不確実性に直面していると、ある時点で雇用の中断の犠牲になる可能性があります。
これらの困難な時期に一時解雇を生き残るための7つのヒントがあります。
コロナウイルス支援・救済・経済保障（CARES）法を通じて利用できる給付または失業保険給付を利用してください。米国労働省は、あなたの適格性に関する質問のいくつかに答えています。
パンデミック失業支援は、通常は通常の失業補償の対象とならない人々のためのオプションかもしれません。
イリノイ州メリービルにあるメレディスウェルスプランニングの認定ファイナンシャルプランナーであるマークメレディスは、次のように述べています。
州は、連邦パンデミック失業補償の下で他の給付を受けている適格な個人に追加の週600ドルの支払いを行います。
多くの銀行は、特定の手数料を免除するか、借り手が支払いを延期することを許可しています。
住宅所有者にとって、毎月の住宅ローンの支払いは通常、最も高い費用の1つです。住宅ローンの猶予は、資格がある場合、一時的に人のプレートから多額の費用がかかります。
「これは、生活費への毎月の流出を減らす可能性がある良い方法かもしれません」と、サンディエゴのクライアントファーストキャピタルの認定ファイナンシャルプランナー兼創設者であるCFAのアマールシャーは言います。
連邦政府の学生ローンを持っている人は、9月30日まで学生ローンの支払いを自動的に停止するCARES法を利用できます。この間、利息は一時的に0％に設定されます。
残念ながら、民間の学生ローンはCARES法の対象外です。
Bankrateは、最大の銀行のうち何社が顧客を支援しているかを追跡しています。この緊急時に銀行があなたを助けることができる方法があるかどうかを確認してください。
あなたの一時解雇を生き残るか、またはその準備をするために、今すぐ支出を減らしてください。予算はあなたのお金がどこで使われているかを知るための最良の方法です。
「1か月の予算をよく見てください」と、BankrateのチーフファイナンシャルアナリストであるCFAのGregMcBride氏は述べています。 「現在、削減または排除できるアイテムを特定します。そして、状況がさらに悪化した場合に削減または排除できる項目を特定します。」
配達やテイクアウトの代わりに家で食事をすることで、お金を節約できます。また、サブスクリプションサービス、ジムメンバーシップ、および自動操縦にかかるその他の費用を分析することで、コストを削減できる場合があります。
また、固定費を再評価します。メレディス氏によると、自動車保険と住宅所有者保険のプロバイダーを切り替えて、年間500ドルから1,000ドル節約することも珍しくありません。あなたの携帯電話の請求書は別の機会かもしれません。
「人々は、仕事の生活に深く根付いているとき、それを深く調べる時間や欲求を持っていることはめったにないと思います」とメレディスは言います。
時間があれば、この緊急事態の処理は少し簡単になります。より多くの時間があなたが節約し、あなたの予算を削減し、そしてうまくいけば安定した収入を見つけるのを助けることができます。これを行うことができるいくつかの融資ツールがあります。
残高移行クレジットカード、0％の紹介オファー、または既存のクレジットカードでの残高移行オファーの使用を検討してください。
1つの注意点は、新しいクレジットカードアプリケーションの一部があなたの収入に基づいている可能性が高いということです。したがって、まだ雇用されている人は、低利または無利子の期間を利用するためのより良い立場にある可能性があります。一部の銀行は、これらのオファーに参加するために3％から5％の前払い手数料を請求する場合があります。最高のクレジットがない場合は、個人ローンが必要な資金を得るためのもう1つのオプションです。
このクレジットカードに何を請求しているかに注意し、返済方法を計画してください。できれば、有利な利息期間が終了する前に。
「それを本質的な支出だけに制限してください」とマクブライドは言います。
給料を失うことは緊急事態であることに注意してください。
「つまり、すでに解雇されている人は、クレジットカードで最小限の支払いをしても大丈夫な時期です」とマクブライド氏は言います。
401（k）などの適格な退職金制度からペナルティなしで撤退する資格を得ることができます。しかし、これらの撤退は絶対的な最後の手段にすぎないはずです。
一部のコロナウイルス関連の撤退は、2020年に行われた場合、10％の早期撤退ペナルティがありません。ただし、これらの支払いを分散できる場合でも、これらの撤退には税金を支払う必要があることに注意してください。 。
また、他のオプションが利用できない場合は、緊急オプションとしてRothIRAを使用できます。 Roth IRAからの寄付は、いつでも取り消すことができます。
マクブライド氏によると、今日の退職金口座からの10,000ドルの引き出しは、30年後の退職後の貯蓄の損失で57,000ドルになる可能性があります。これは、6％の年間収益率に基づいています。
年間拠出限度額と、これらの退職基金を決して補充しない可能性があるという事実も、可能であればこのルートを回避する理由です。
緊急資金がある場合は、それを追加し続けて、まだ機能しているようにしてください。
「あなたが受けているかもしれない刺激小切手、あなたの税金還付、そしてあなたがしていない裁量的な支出でそれをしてください」とマクブライドは言います。 「レストラン、映画館、球技で使われていないお金です。これは、クッションを埋めるために貯金に入れることができるお金です。」
必要に応じて、収入を置き換えることを試みる他の方法を探してください。これは緊急事態であるため、今すぐ解雇された場合は、緊急時の貯蓄に没頭してもかまいません。
緊急資金なしでこの一時解雇に参加した場合でも、支出削減がその場で一時解雇を作成するのに役立つことを願っています。これらの資金を通常の当座預金口座とは別に保管することを検討してください。
それを別々に保つことはそれが使われるのを防ぐことができて、あなたがより多くの興味を得るのを助けるかもしれません。 （Bankrateの普通預金口座を比較して、適切な口座を見つけてください。）
有給休暇を取得するか、仕事をしている方がいいでしょう。ただし、一時解雇を管理することはできないため、今回は賢明に使用するのが理にかなっています。
これは、家の周りのプロジェクトを完了したり、キャリアや個人的な目標を達成したりするのに良い時期かもしれません。これらの行動は、あなたの家の価値を向上させたり、将来の仕事のために自分自身を向上させたりするのに役立つ可能性があります。
専門能力開発に関連する興味深い（そしておそらく無料の）ウェビナー、仮想学習体験、またはオンライングループを見つけることができるかもしれません。また、該当する場合は、あなたのキャリアに関連する組織や社会を見つけることを検討してください。組織またはそのメンバーの一部が同じ状況を経験している可能性があり、役立つアドバイスを提供する可能性があります。
おそらく、一時解雇が一時解雇に変わった場合に備えて、履歴書を更新するのも良い時期です。また、昔の同僚、専門家のネットワーク、母校と再会する良い機会かもしれません。
事実上または電話で追いつくことは、米国の少なくとも一部が一時停止中および外出禁止令の下で行われているため、より一般的であるように思われます。
「今、あなたにはこの余分な時間があります」とシャーは言います。 「それを利用していることを確認してください。」
1セントを賢く使うことはかつてないほど重要になっています。可能な限り必需品にあなたの支出を保ちなさい。
「私たちの誰も、これからの道が何を意味するのかを正確に知りません」とマクブライドは言います。
まだ雇用されているか、時間や支払いが減っただけの人は、予算を使ってさらに節約する必要があります。
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