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今日の質問はジュディから来ました：
「私は連邦CSRS年金を受け取っており、自分の記録では社会保障給付を受ける資格がありません。数ヶ月以内に、私の夫は彼の社会保障給付を請求するでしょう。そうすれば、彼の記録にある配偶者手当の受給資格があると思います。また、連邦年金のために配偶者手当が減額されることも読みました。社会保障の配偶者給付を最大化するために何ができますか？」
ジュディ、同じような状況にあるかもしれない数百万人の人々がいます。約200万人の連邦公務員退職制度（CSRS）の退職者は、自分のアカウントに社会保障を持っていません。さらに、多くの州および地方の退職者は、勤務期間中に代替の年金制度に支払いをしたため、社会保障の資格がありません。
さらに、一部の公的部門の退職者は、政府の年金に加えて社会保障給付の資格を得るのに十分な年数の対象雇用で働いていました。
ジュディ、最初にあなたのケースを考えてみましょう。あなたは確かに、夫の記録にある配偶者手当の受給資格がある可能性があります。ただし、実際には何も受け取れない可能性が高いです。
あなたは政府年金オフセット（GPO）条項の影響を受けます。これはあなたの潜在的な配偶者の利益を排除することができる冷酷な規定です。それはあなたの潜在的な社会保障未亡人の利益を排除するかもしれません。
GPOは、潜在的な社会保障配偶者給付を、年金給付の3ドルごとに2ドル削減します（ただし、年金が社会保障の対象外の雇用に基づいている場合）。たとえば、完全雇用年齢（FRA）での夫の社会保障給付が月額2,400ドルであるとします。したがって、あなたの潜在的な配偶者給付の最大額は1,200ドルです。政府の年金が月額1,800ドル以上の場合、社会保障の配偶者給付は何も得られません。
今、あなたの夫が彼のFRAで彼の利益を主張する場合、あなたの潜在的な未亡人の利益は$ 2,400です。したがって、政府の年金が3,600ドル以上の場合、社会保障から未亡人の給付を受けることはできません。
上記のように、一部の退職者は（社会保障の対象外の仕事から）政府年金を持っており、対象となる雇用の少なくとも40四半期の仕事から社会保障給付の対象となります。 GPOの影響を受けるだけでなく、Windfall EliminationProvision（WEP）の影響も受けます。
GPOは配偶者手当を減らしますが、WEPは退職手当を減らします。社会保障によって課税される実質的な収入が20年未満の場合、退職給付は年金給付100ドルごとに約55ドル削減され、2020年には月額最大480ドル削減されます。WEPペナルティは年数とともに減少します。対象となる雇用の割合は20年を超えて増加し、対象となる雇用の30年でゼロに達します。
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私はウィスコンシン大学で経済学の博士号を取得し、デラウェア大学で長年経済学を教えていました。
2009年に、私は社会保障請求の決定に関するアドバイスを提供するインターネット会社であるSocialSecurityChoices.comを共同設立しました。詳細については、ここをクリックしてください。
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