「社会保障Q＆A」へようこそ。社会保障の質問をすると、ゲストの専門家が答えを提供します。
あなたは以下であなた自身の質問をする方法を学ぶことができます。また、最適な社会保障請求戦略の詳細を示すパーソナライズされたレポートが必要な場合は、ここをクリックしてください。 。それをチェックしてください：それはあなたの生涯にわたって何千ドルもの利益を受け取る結果になるかもしれません！
今週の質問はL.H.からです：
「私の社会保障給付は、私の配偶者が受け取るものの2倍です。彼女はアルバイトをしていて、私たちは結婚して54年になります。私は社会保障に連絡しました、そして彼らは私の配偶者が彼女の完全な定年の前に彼女の利益を引き出し始めることを選んだので、私が彼女に先んじると彼女は私のより高い利益を受け取ることができないと言いました。それは正しいですか？」
L.H .:これは社会保障の代表者に惑わされた人々の不幸な例です。本来よりも頻繁に発生しますが、次の2つのことを反映しています。
社会保障局の誰かから間違っていると思われる回答を受け取った場合は、「技術担当者」に相談するように依頼できます。すべてのオフィスに1つあるはずです。この人はあなたに正しい答えを与えることができる経験のある人でなければなりません。
あなたの質問に答えるために：最初の配偶者が通過すると、生き残った配偶者は2つの利益のうち高い方を受け取ります。あなたの場合、これはあなたの利益です。あなたの妻が通常の完全定年の前に彼女の利益を主張したという事実は、彼女の生存者の利益に影響を与えません。
あなたはあなたの妻がパートタイムで働き、彼女のFRAの前に彼女の利益を主張したと述べました。 FRAの前に彼女の利益を主張することは彼女の利益を減らしました。この状況で何が起こるかを追跡するために、FRAでのあなたの給付が$ 2,000であり、彼女のFRAでの彼女の退職給付が$ 800であると仮定します。あなたの妻はFRAの前に彼女の利益を主張したので、彼女が66のFRAではなく65で主張した場合、彼女の減少した利益はより小さくなります— $ 746 —。
いつ利益を主張したかに応じて、2つのシナリオが考えられます。
まず、妻が主張する前に主張したとします。あなたの妻の給付はあなたの給付の半分未満であるため、社会保障は彼女に減額された配偶者給付を支払います。あなたの利益の半分は$ 1,000になりますが、彼女が早期に請求しているため、これは減額されます。彼女の66歳の手当と配偶者手当の差は、1,000ドルから800ドル、つまり200ドルです。これは配偶者サプリメントと呼ばれます。
65歳になると、彼女の配偶者のサプリメントも、早期請求のために183ドルに減額されます。 （式は$ 200に0.916を掛けたものです。）したがって、彼女の総給付額は、彼女の退職給付と配偶者の補足であり、$ 929になります。 （または、746ドル+ 183ドル。）
2番目のシナリオは、妻が退職金を請求したときに請求していない場合です。社会保障は主たる受益者が請求するまで配偶者手当を支払わないため、社会保障は当初、彼女の減額された退職手当である746ドルのみを支払います。あなたがあなたの利益を主張するとき、彼女は配偶者のサプリメントを受け取る資格があります。
彼女が66歳以上であると主張した場合、配偶者のサプリメントにペナルティがないため、金額は746ドル+ 200ドル、つまり946ドルになります。彼女がまだ66歳でない場合は、上記の最初のケースのように、配偶者のサプリメントにペナルティが適用されます。
早期に請求するという彼女の決定は、どちらの場合も彼女の長期的な利益に影響を与えることに注意してください。
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私が答える可能性が最も高い質問は、他の読者の興味を引く質問です。したがって、自分だけに当てはまる非常に具体的なアドバイスを求めないほうがよいでしょう。
私はペンシルベニア大学で経済学の博士号を取得し、デラウェア大学で長年経済学を教えていました。私は今、ギャローデット大学でも同じことをしています。
2009年に、私は社会保障請求の決定に関するアドバイスを提供するインターネット会社であるSocialSecurityChoices.comを共同設立しました。詳細については、ここをクリックしてください。
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