カバーレターは、あなたの話で面接官を驚かせる機会です。履歴書ではカバーされていないのは、あなたの職業史のジューシーな部分です。求職者にとっては、ドアに足を踏み入れ、面接を切望するカバーレターの書き方を学ぶことが不可欠です。
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最初のカバーレターが次のような1通のライナーだった場合は、頭を下げてください。恥ずかしくて不十分ですが、それに直面しましょう。カバーレターは、90年代後半に最初に普及したときは異常でした（そう、ずっと前に！）。
これが、カバーレターが50年以上前から出回っているということです。 Facepalm！
当時、求職者は、仕事を上陸させるために男を知っている男を知っていなければなりませんでした。しかし、現代の求職者はもっと多くのことをする必要があり、カバーレターは採用の領域でそれであるように思われます。あなたのワンライナーはそれを切るつもりはありません、キンポウゲ。
着陸しますか a 仕事ですか、それとも着陸しますか 仕事？ここでは、思い出に残るカバーレターを作成し、プロの履歴書ライターを雇った人でも、アプリケーションを他のアプリケーションよりも目立たせる方法を説明します。
履歴書は、あなたの業績、経験、教育の事実に基づくコレクションです。これはあなたのハイライトリールであり、あなたのプロの歴史の中で最も生意気でジューシーな部分だけがそこにあるべきです。それはあなたの求人応募のバックボーンを形成します。
あなたのカバーレターはあなたの履歴書に個性を与えるその文書です。それはあなたが誰であるか、そしてあなたがチームに加える価値の絵を描きます。ラミットが言うように、それはインタビュアーの質問「これはどんな人ですか？」に答えます。
それはあなたの物語です。
カバーレターの書き方についてのアドバイスがあり、それからあなたに夢の仕事をもたらすアドバイスがあります。どちらがあなたの世界を揺るがしますか？後者の場合は、ペンを入手して書き始めます。
求人情報の面接のために会社にアプローチすることを考える前に、その仕事に何が必要か、そして潜在的な新しい上司がその役割で彼らの目的を達成するのをどのように支援するかを知る必要があります。あなたは彼らに興奮して目がくらむようにし、面接にあなたを連れて行くことを熱望する必要があります。
これはどうやるんですか？ Ramitのブリーフケーステクニック。ビジネスの中で改善できる領域を指摘し、独自のスキルと経験を通じてこれらの問題を解決できることを示します。次に、「昨年、MBAを取得しているときに開発した方法を使用してサプライチェーンを合理化することで、あなたのような会社が売上高を2倍にするのを支援しました」と説明します。
確かに、良い髪の日に自分のエアブラシ写真を追加してみることができますが、アメリカのネクストトップモデルに応募しない限り、これはうまくいかない可能性があります。
代わりに、きれいなフォーマット、きちんとした書き込み、そして良いレイアウトがおそらくもっと多くのことをするでしょう。
50 g / m2のShikibuGampi紙にカバーレターを印刷することで特別な扱いを受けることを期待している場合は、気にしないでください。ラミットは、採用担当マネージャーがたわごとをしないことを私たちに思い出させます。小さなことについて悩むのをやめ、採用マネージャーにとって重要なことに集中する必要があります。
むしろ、インタビューを保証する簡潔で刺激的なカバーレターを書くことにそのすべてのエネルギーを集中させてください。
もちろん、すばやく検索して2秒で何千ものカバーレターのテンプレートを見つけることができますが、それが仕事につながるテンプレートではありません。それは内容です。効果的なカバーレターを書くことは、彼らのくそった靴下を吹き飛ばすあなたの機会です。
健康的な習慣を身に付けるのに遅すぎることはありません。私の究極の習慣ガイドをダウンロードして、今日から始めましょう。書くのが多すぎても少なすぎてもかまいません。すでに履歴書に載っているものに触れますが、カバーレターには履歴書に載っていないおいしいモーゼルが含まれている必要があります。次の3つのジューシーなモーゼルを、あなたが誰で、何をテーブルに持ってくるかを示す魅力的な方法で確実に含めてください。
銀行の管理者としてのあなたの歴史は言及する価値があるように思えるかもしれませんが、マーケティングエグゼクティブとしての仕事に応募する場合は、それを長期の履歴書に残してください。現在の役職がアプリケーションとどのように関連しているかを必ず言及してください。カバーレターに記載されている職歴は、応募する職務に直接関係している必要があります。
たとえば、「2008年、私は非営利団体向けのXYZ資金調達プロジェクトのマーケティング担当者でした。このイベントでは、通常の1年間ではなく、3年間プロジェクトをカバーするのに十分な資金が集まりました。私は2年間その役割を果たし、ABCエージェンシーに進み、そこで次のプロジェクトのマーケティング部門を率いました（そしてそれらをリストします）。これらの役割は、（投稿された仕事）の宣伝された役割に価値を付加するこれらのスキルを形成するのに役立ちました（関連するスキルを選択してください）。」
さて、ここで夢中になり、ホーンを鳴らすのは簡単です。謙虚にそして要点を述べなさい。あなたは強力なマーケティングのバックグラウンドを持っているので、あなたがその仕事に最適な人物であるとは言わないでください。あなたがしたこととそれが達成した結果に焦点を合わせてください。これにより、採用担当マネージャーは、あなたがその仕事に最適な人物であるかどうかを判断できます。
この役割に結びつく3つのストーリーは、固執するのに適した数です。信頼性が高まり、カバーレターが不格好になることはありません。
教育と経験のどちらを最初に話し合うかを決めるのに苦労している場合は、最も印象的で、早い段階で信頼性を高めることができるものを選んでください。教育に関しては、学位を述べるだけでは十分ではありません。応募する役割に付加価値をもたらす学位の側面を強調することが重要です。
ボーナス： ついにあなたの価値のあるものを受け取り始めたいですか？私はあなたの給料を上げて上げるための私の究極のガイドでどのように正確にあなたに示しますFBIやCIA、またはユーモアや自発性が悪徳と見なされる機関など、深刻に滴る役割に応募する場合は、この手順をスキップしてください。残りの部分については、ユーモアのセンスがあり、マシンの別の歯車ではないことを示すのに役立ちます。あなたが熱心な登山家であるか、月に2回即興コメディーを主催している場合は、言及する価値があります。
読者をなくさないように注意してください… 住所の詳細と個人情報は余白に表示されます。カバーレターのポイントは、読者をできるだけ早くオープニングラインに夢中にさせることです。実際、15秒で誘惑することができます。
理想的には、カバーレターは3段落を超えてはならず、1ページを超えてはなりません。もしそうなら、それは本当に良いことです。あなたが「惑星の管理メンバー」である場合、または「真夜中のクッキーマンチの治療法を開発した」場合。ですから、それがそれほど良くない限り、編集、編集、編集してください。
履歴書とカバーレターは密接に関連しており、Ramitが理想的な履歴書を作成するのを見ることができます。優れたアプリケーションパックをまとめるための第一歩を踏み出し、夢の仕事に一歩近づきましょう。
