財務報告審議会 （FRC）は、2020年3月に、より厳しい新しい監査報告および統治機関（Arga）に置き換えられる予定ですが、少し前向きになっているようです。
トムソンロイターによると、誤った監査事務所に発行された罰金は、前年の1,690万ポンドから44％増加して2,430万ポンド（今年は9月30日まで）になりました。 。
政府は、 Carillion and Patisserie Valerie でのスキャンダルの後、キングマンがFRCを調査した後、より優れた監査会社を提供するためにArgaの設立を支援しました。 。
FRCは、Interserve、Conviviality、ThomasCookの監査を含む10件の調査をまだ実施しています。
調査によると、米国の規制当局も監査人に対してより厳しいアプローチを取っています。
証券取引委員会（SEC）と公開企業会計監視委員会（PCAOB）によって課された監査失敗に対する罰金の額は、昨年の1,250万ドルから、昨年は6,470万ドルに達しました。
ThomsonReutersの顧客市場の最高執行責任者であるBrianPeccarelli氏は、次のように述べています。
「不正行為の事件を根絶するために、監査会社とより広い業界に圧力がかかっています。企業はこれを取り入れ、ネットをすり抜けることがないように新しいプロセスを実装することを目指しています。
「罰金の引き上げと執行措置は、英国の現象だけではありません。規制当局のアプローチはますます調整されてきています–取締役会は注意する必要があります。」
会計および財務の雇用者の52.6％が従業員から不適切な行動を経験していることを発見することが懸念されていました。
経理および財務のボスの約25％がスタッフのメンバーに口頭で警告を発し、その結果、10％が誰かを停職させ、40％が誰かを解雇しました。
CV-Library によると 、引用された不適切な行動には、身体的に攻撃的で対立的である（76.3％）、酔っ払って働くようになる（76.3％）、違法な物質を使用する（65.8％）などがあります。
CV-LibraryのCEOであるLeeBigginsは、次のように述べています。あなたはあなたの会社でプロフェッショナルで成熟した雰囲気を維持したいと思っています、そしてあなたのスタッフが不適切に行動しているならこれは単に達成することができません。」
グレイビートレインは何人かのために転がります。約1,000 元 PwCパートナーは、会計グループで記録的な利益が得られた後、1億ポンドを共有することになっています。
お金は会社の年金メカニズムを通じて支払われます。
どうやらそれは長年の取引です。 ビッグ4のそれぞれは、引退したシニアフォークに似たものを持っています。パートナーは53歳からそのような支払いを受け取ることができます。
この種の現金を受け取っていた元PwCパートナーの1人は、財務報告審議会の行動委員会の委員を務めるジョンヒッチンズです。
入手できれば、うまくいくと思います。
