FRC統計は会計専門家を照らします

フリーランスのジャーナリストであり、実践アドバイザーのコンサルタントであるKevinReedによるこの有益な記事を共有したいと思いました。 ファウルガーアンダーウッド

財務報告審議会の「会計専門職の状態」の年次統計については、ほとんどファンファーレがありません。これはおそらく、学生の数や大企業の監査と非監査の料金の比率など、会計の動きがやや「氷河的」であるためです。

ただし、会計専門職の重要な事実と傾向の報告が不足している 統計は、職業の興味深く重要な指標が見落とされる可能性があることを意味します。

そして、実務家にとって、事例証拠を超えた市場の進行方向を理解することは有用でなければなりません。結局のところ、あなたは数の人です。

カバーすべき多くの根拠があるので、私はこのプロジェクトを一連の記事で引き受けます。まず、研究所を見てみましょう。

統計の調査

ACCAは、英国*で2013年から2017年の間に会員数が17.6%増加しましたが、ICAEWでは5%増加しています。ただし、ICAEWにはまだ英国とROIのメンバーが多く、ACCAの94,622人と比較して126,560人です。

しかし、ACCAの全体的な数は飛躍的に増加していますが、その期間に英国の学生の数はマイナスに増加し(-3.7%)、ICAEWは2013年から2017年の間に学生の数を35%増加させました。

世界的には、ACCAが圧倒的に優位に立っています。 ICAEWの27,866人と比較して、世界中に414,562人の学生がいます。特に、CIMAはその期間中に世界中の学生を4%増やして127,241人にしました。

メンバーシップの取得

近年、ICAEWとACCAの両方の資格について多くの作業が行われていますが、興味深いことに、ICAEWでは、過去2年間でメンバーシップを取得する学生が減少し、2016/17年には2.7%減少しました。 ACCAは昨年その数を5%増やしました。学生の質とトレーニングおよび資格の質の間にリンクを作成することは困難ですが、それでも興味深い数字のセットです。

そして、これらの学生とメンバーはどこで働いていますか?英国は、逸話的に、小規模な慣行ではACCAの大きな踏み台になっていますが、世界的には、そのメンバーの60%以上が産業と商業に従事しており、実際には21%にすぎません。

練習vコマース=学生vメンバー

対照的に、ICAEWの学生の4分の3以上が実際に働いており、資格を取得すると25%未満に低下します。大手会計事務所は資格のある企業が業界に参入することを認識していますが、小規模な実務では、調査後に彼らを引き付ける方法を検討する機会があることは明らかです。

ICAEWの女性会員数は、ACCAの46%に対して、28%と頑固に低いままです。したがって、あなたの実践における男女共同参画を見ると、これらの要因に基づいて、ICAEWよりも雇用市場に多くのACCAメンバーがいる可能性があります。

ICAEWは、女子学生の割合を改善しました。2013年の39%から2017年には43%になり、女性会員数のわずかな改善に向かっています。

年齢差

ACCAのメンバー/学生の分布はICAEWよりも若く、4分の1以上が34歳未満で、さらに25%が44歳未満です。ICAEWメンバーと学生の38%のみが44歳未満です。

しかし、時間に関しては別の重要な側面があります。それは、学生がどのくらい勉強しているかということです。世界中で、ACCAの学生の5分の1以上が、5年以上勉強しています。これに対して、ICAEWの学生の5%は勉強しています。これは、ACCAの学生がICAEWの学生ほど優秀ではないことを意味しますか?繰り返しますが、これらの図から何を読むかについては注意が必要です。これらの学生の背景や状況はわかりません。FRC自体は、学生として登録してからメンバーシップの要件を達成するまでの期間を決定するための「共通の根拠はない」と述べています。

技術者に目を向ける

最後に、会計技術者協会が提供する「技術者」資格を見てみましょう。これは、他の会計組織へのルートを提供できる資格です。これらの数字は全面的に下がっています。

英国とROIの会員数の増加は2014年から2017年の間に-5.2%でした。その期間中、学生数は9.3%減少しました。

25歳未満は35%のAAT学生の大多数を占め、30%以上は25〜34歳の年齢層です。

結論

前例のない技術的でクライアント中心の会計専門家の変化の時代に、次世代の会計士がどこから来ているのか、彼らが勉強するのにどれくらいの時間がかかるのか、そしてどの機関が彼らを生み出しているのかを理解することは重要です。

監査経験はあなたの業務にとって重要ですか?または商取引に費やした時間?経験よりも若い学生や研究所のメンバーの方が重要だと思いますか?

そして最後に、資格のある会計士が必要ですか?より幅広い、またはより「人」に焦点を当てた能力を持つ人を採用する方がよいでしょうか。確かに、私の将来のブログのトピックです。

これらの考慮事項は、とりわけ、あなたの練習の潜在的な候補者のプロファイルを決定します。

Kevin Reedは、フリーランスのジャーナリストであり、実践アドバイザーのコンサルタントです。 ファウルガーアンダーウッド


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