明日仕事を失ったらどうしますか？すでにドアを見せられたらどうしますか？ MassMutualの2018年のアメリカの家族の調査によると、4家族のうち1家族だけが経済的緊急事態に備えています。

疑問の余地はありません。次の給料がどこから来るのかわからないのは怖いです。それまでどうやって財政を安定させることができますか？次の5つの動きをお勧めします：

1。失業手当を申請します。

2。できるだけ早く就職活動を始めましょう。

3。資産をストックします。

4。健康と生命保険を確保します。

5。不要な支出を削減します。

ここでは、責任を負い、悪い状況を最大限に活用する方法について詳しく説明します。

1。失業手当を申請します。

「失業したときに最初にすべきことは、失業を申請することです」と、ニューヨーク州ニューヨークのPKF O'ConnorDaviesのCPA、CFP®専門家、および上級税務マネージャーであるDavidR.Silversmithは述べています。 「これは簡単で、オンラインで行うことができます。別の仕事を探している間、それはあなたにいくらかの収入を提供します。」

給付金の受け取りを開始するまでにかかる時間は、州によって異なります。たとえば、ニューヨークの失業部門は、パンデミックの際に一時的に要件が解除されましたが、通常、申請者は失業手当の1週間に相当する待機期間を満たしてから支払いを受ける必要があります。失業率が高いとシステムが圧倒され、給付金の受け取りが遅れる可能性があるため、資格が得られたらすぐに申請してください。

州のオンラインツールを使用して、推定利益を計算します。週ごとの給付は、以前の給与よりもはるかに少ない金額に制限されています。たとえば、カリフォルニアでは、1週間の上限は450ドル、つまり1か月あたり約1,800ドルです。

州の失業手当は課税所得です。源泉徴収するか、四半期ごとに見積もられる納税を行うかを選択できます。

2。できるだけ早く就職活動を始めましょう。

失業する時間を最小限に抑えることよりも、失業する際の重要な経済的動きはありますか？ありがたいことに、オンライン求人サイトと採用担当者によるそれらの使用により、最近は以前よりも簡単に就職活動を行うことができます。

「次に行うことは、LinkedInのプロフィールが最新であることを確認することです」とSilversmith氏は述べています。その後、採用担当者や人材育成の専門家に、あなたが仕事を探していることを認識させるための特定の設定を適用します。

この設定はプロファイルにあり、採用担当者にメモを追加したり、関心のある役職や場所を設定したりできます。プレミアムサブスクリプションでは、採用担当者や求人ポスターに直接メッセージを送信したり、注目の応募者として求人に応募したりできます。プロフィールに基づいて、他の応募者とどのように比較するかを確認してください。

検索を単一のプラットフォームに限定しないでください。その他のトップの就職活動および求人サイトには、Indeed、CareerBuilder、ZipRecruiter、LinkUp、SimplyHiredが含まれますが、これらに限定されません。ソフトウェア開発者向けのStackOverflowやメディア専門家向けのJournalismJobsなど、特定の職業に対応する求人サイトもあります。

既存のネットワークも利用できます。昔ながらの方法で接続する以外に方法はありません。就職活動をしていることを連絡先に知らせることは、チャンスを見つけてドアに足を踏み入れるための優れた方法です。あなたのスキルとあなたが求めているポジションについて彼らに話してください。

3。資産をストックします。

失業を申請して就職活動を始めたら、財政的にどこに立っているかを確認して、請求書の支払い方法と新しい仕事を見つけるために必要な時間を把握します。この情報があれば、提供された最初の仕事を引き受けるのか、それとも最適な仕事を続けるのかがわかります。

ネブラスカ州クリートにあるドエイン大学の元准教授であるティモシー・ウィードマンは、次のように述べています。 「また、未使用の休暇日の支払い、場合によっては未使用の病欠の支払いについても尋ねてください」と彼は付け加えました。

以前の雇用主からの支払いは、支払いがなくなるまで州の失業手当を削減または排除する可能性があります。しかし、州の利益が26週間以上続くことはめったにありません。

次に、Weidmanは、貯蓄、当座預金、マネーマーケットアカウントの現在の残高と、必要に応じてかなり迅速に現金に変換できるCDまたはその他の非退職投資の価値を確認することをお勧めします。 「これらの項目を合計すると、現在の流動的な現金ポジションが得られ、新しい予算を計画するのに役立ちます」と彼は言いました。

関連： 401（k）からの借り入れ：生命保険のリスクと現金価値

4。健康と生命保険を確保します。

あなたが仕事を通じて団体健康保険と生命保険に加入している数百万人の労働者の1人である場合、職を失うとそれらの給付を失う可能性があります。すぐに交換することが不可欠です。

最初に見る場所は、配偶者またはパートナーの計画です。雇用主のグループプランに登録できますか？

もちろん、多くの世帯にとって、一人が保険を失うと、誰もが保険を失います。あなたが夫婦または結婚している場合でも、あなたのパートナーはあなたの計画に参加していて、職場の保険に加入していない可能性があります。子供がいる場合、仕事を失うことは彼らの報道も失うことを意味する可能性があります。

次に見るべき場所は、COBRAを通じて以前の雇用主の計画にとどまることです。欠点は、保険料を支払うお金が少ないときに、保険料がはるかに高くなることが多いことです。カイザーファミリー財団によると、2020年の雇用主が後援する家族健康保険の平均費用は21,342ドルでした。 COBRAの下では、雇用主はもはや貢献しないので、あなたはその請求書全体を負担しなければなりません。

別のオプションは、個別の補償範囲を購入することです。失業を含む適格なライフイベントでは、一般加入以外の健康保険市場に加入できます。プレミアム税額控除は、年収が資格を得るのに十分低い場合、コストを下げることができます。

生命保険については、雇用主のプランを個別のプランに変換できる場合があります。そうでない場合、誰かがあなたの収入に依存しているなら、あなたはあなた自身で計画を購入したいかもしれません。いくつかの健康状態は保険料をより高価にしたり、特定の保険の資格を得るのを妨げる可能性がありますが、あなたの選択肢はあなたが思っているよりも良いかもしれません。金融の専門家と話をせずに何も想定しないでください。

電卓： どのくらいの生命保険が必要ですか？

5。不要な支出を削減します。

収入が減ったときに特定の費用を負担しなければならないことを誰かに言わせる必要はありません。しかし、削減するのに最適なものは何ですか。また、請求書にどのように優先順位を付けることができますか？

もちろん、住居は不可欠です。クレジットスコアを維持し、遅延請求を回避するために、これらの支払いを完全かつ時間どおりに行うことが最善です。電気、天然ガス、水も不可欠ですが、使用量を減らすことができる場合もあります。

就職の面接への移動も重要ですが、あなたは不必要な旅行を切り取るかもしれません。補償範囲を失わないように自動車保険料を支払いますが、不当な妥協をせずに現金を節約するために控除対象やその他の保険機能を変更できるかどうか尋ねてください。

高価なケーブルテレビパッケージと携帯電話プランは、明らかに削減の候補です。安価なストリーミングサービスで視覚的なエンターテインメントを維持し、有名なプロバイダーを超えて冒険することは、携帯電話を大幅に節約することを意味します。

過去3か月間のクレジットカードと銀行の明細書を確認してください。しばらくの間切り取ることができる通常購入するものと、返品または再販する可能性のある購入したが使用していないものを確認してください。また、ドロップできる他のサブスクリプションはありますか？たぶん、食事サービス、月額購読ボックス、ジムの会員資格、新聞、雑誌などが今のところ行くことができます。

クレジットカードに少なくとも最低額を支払うことは、クレジットスコアを維持し、延滞料や金利の上昇を回避するためにも重要です。ただし、学生ローンを利用している場合は、延期または延期を検討してください。どちらかのオプションを選択することで追加の利息を得ることができますが、仕事を探している間、毎月の支払いから一時的な救済を得ることができます。

詳細： 学生ローンが手ごろな価格でないときに救済を求める

結論

仕事を失うことはひどい気分になることがあります。それはあなたのルーチンを捨て、あなたがどのように請求書を支払うかについて不確実性を投げかけ、そしてあなたを自己不信で満たすかもしれません。直面する経済的課題を最小限に抑えるために積極的な措置を講じることで、目的意識ともう少し安定性を得ることができます。