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今日の質問はジムから来ています：
私は72歳、妻は62歳です。妻は社会保障を早期に取得し、その後、完全な定年で、彼女が取得しているものよりも高いと仮定して、私の社会保障の50％に切り替えることができますか？また、妻が62歳の早い段階で社会保障を取得している場合、未亡人になった場合、完全な定年で100％の配偶者手当を受け取る資格がありますか？
ジム、ここで2つの質問をします。順番に検討します。
まず、あなたの妻は早期に退職金を受け取り、後で配偶者手当を請求することはできません。
あなたが給付を受けているので、あなたの妻は62歳になったときに配偶者給付の対象となりました。したがって、彼女が自分の退職給付を請求する場合、彼女は自動的に対象となる配偶者給付の請求をトリガーします。配偶者手当は、彼女自身の退職手当を補完します。これらの給付が彼女の完全な退職年齢（FRA）で請求された場合、配偶者サプリメントを使用して、彼女の退職給付をFRAの退職給付の半分まで引き上げます。
彼女がFRAの前にこれらの給付金を請求した場合、彼女は両方の給付金に対する早期請求ペナルティに見舞われるでしょう。彼女が62歳であると主張した場合（彼女の見かけのFRAが66か月と4か月の場合）、彼女の退職手当のペナルティは約27％になり、配偶者サプリメントのペナルティは約32％になります。
配偶者のサプリメントの計算方法について詳しく知りたい場合は、ここでその情報を見つけることができます。
さて、あなたの2番目の質問に。妻がFRAに達した場合、妻がそれ以前に給付金を請求したかどうかに関係なく、死亡時に受け取った退職給付金と同等の未亡人給付金を受け取る資格があります。
未亡人の最大給付（FRAで）は、配偶者の最大給付（FRAで）の2倍になります。したがって、この場合、あなたが亡くなったときに未亡人の手当に切り替えることで彼女はお金を払うことになります。
彼女がFRAに到達する前にあなたが死んだ場合、事態はもう少し複雑になります。
彼女が自分の利益と配偶者のサプリメントを主張した場合、あなたが死ぬと彼女は配偶者のサプリメントを失うでしょう。だから、彼女には選択肢があります。彼女は、FRAの前に請求したため、金額を減らして、すぐに未亡人の手当に切り替えることができました。または、彼女は自分の退職給付に固執し、FRAまで未亡人の給付の請求を遅らせることができます。そうすれば、彼女は未亡人の完全な利益を得ることができます。
あなたは私に十分な情報を提供しませんでした。あなたの妻がいつ給付を請求すべきかについての詳細なコンピューター分析を提供します。大まかなガイダンスを提供するために、FRAの給付は妻のFRAの退職給付の4倍であると仮定しました。その仮定の下で、私の会社のソフトウェアは、特にあなたと2人の年齢差が10歳であることを考えると、あなたの妻は62歳で給付金を請求する必要があることを示唆しています。
もちろん、あなたの特定の状況は私が想定したものとは異なるかもしれないので、あなたはまだいくつかの安価な専門家の助けから利益を得るかもしれません 。
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私が答える可能性が最も高い質問は、他の読者の興味を引く質問です。したがって、自分だけに当てはまる非常に具体的なアドバイスを求めないほうがよいでしょう。
私はウィスコンシン大学で経済学の博士号を取得し、デラウェア大学で長年経済学を教えていました。 2009年に、私は社会保障請求の決定に関するアドバイスを提供するインターネット会社であるSocialSecurityChoices.comを共同設立しました。詳細については、ここをクリックしてください。
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