社会保障配偶者給付に関するFAQ

社会保障は非常に複雑で、2人いるとさらに複雑になります。福利厚生の方法と時期は、月に数百ドルの収入に影響を与える可能性がありますが、従業員福利厚生研究所の2018年退職後の信頼度調査によると、実際に福利厚生を最大化しようとしているのは23%にすぎません。社会保障を主張する。

あなたが前もって計画を立てていない77%の中にいるなら、私はあなたに行動を起こすように促したいと思います。社会保障に関する規則は非常に複雑であるため、特定の状況について専門家に相談することを強くお勧めしますが、開始するために、よく耳にするいくつかの質問に答えたいと思います。

配偶者手当でいくら受け取ることができますか?

あなたはあなたの配偶者が彼または彼女の完全な定年で給付で受け取るであろう金額の最大50%を得ることができます。配偶者の福利厚生の半分に加えて自分の福利厚生を受け取ることはできないため、配偶者の福利厚生の半分未満の場合にのみ、配偶者の福利厚生を受け取ることが理にかなっています。

社会保障配偶者手当はいつ受けるべきですか?

他の社会保障退職給付と同様に、62歳*から取得を開始できますが、取得すると、完全退職年齢までの月数に基づくパーセンテージである恒久的に割引された率でそれらを受け取ります。 。配偶者の給付を受けるのを完全な定年まで待つと、たとえ早期に給付を受けたとしても、配偶者が完全な定年で受け取る金額の50%を受け取ることができます。

あなたの完全な定年を過ぎて待つことはあなたに配偶者の利益をもっと得ることはありません。

完全な定年を確認するにはどうすればよいですか?

誕生日をKiplingerの定年計算機に接続するだけです。または、社会保障局のWebサイトに計算機があります。

私たちの1人が死亡すると、私たちの利益はどうなりますか?

生き残った配偶者として、完全な定年に達すると、亡くなった配偶者の給付の100%を受け取るか、60歳から給付を減らすことができます。50%の配偶者給付を受け取っていた場合、それは停止し、開始します。生存者の利益を受け取る。繰り返しになりますが、完全な定年に達する前に、遺族給付を含む給付を請求すると、給付は減額され、所得テストの対象となる可能性があります。

社会保障税を支払わなかった仕事に基づいて連邦政府、州政府、または地方政府から退職年金または障害年金を受け取った場合、政府年金オフセット(GPO)によって給付が減額される可能性もあります。

元配偶者の手当を徴収できると聞きました。それはどのように機能しますか?

あなたが少なくとも10年間結婚していて、再婚しておらず、あなたとあなたの元配偶者の両方が少なくとも62歳である場合、あなたは配偶者手当を申請することができます。元配偶者が再婚したかどうかは関係ありません。配偶者手当を申請したからといって、元配偶者の手当に影響はありません。

いくつかの注意事項:あなたが元から集める配偶者手当は、あなた自身よりも大きくなければなりません。あなたの元配偶者はあなたが始めるために給付金を集めている必要はありません。繰り返しになりますが、62歳で徴収を開始すると、給付は恒久的に減少します。詳細については、シニア結婚と社会保障:知っておくべきルールをお読みください。

制限付きアプリケーションとは何ですか?

一部の人々は、70歳まで自分の給付を遅らせながら(そして彼らを最大額まで成長させながら)配偶者給付を受け取ることを許可されています。たとえば、資格がある場合は、配偶者の給付の半分を受け取ることができます。あなたは70歳で、それからあなたのより大きな利益に切り替えます。

制限付き申請は、1954年1月2日より前に生まれた場合にのみ行うことができます**。また、あなたは完全な定年に達している必要があり、あなたの配偶者はすでに彼または彼女自身の利益を集めている必要があります。詳細については、制限付きアプリケーションの社会保障戦略が間もなく終了するをご覧ください。

ご覧のとおり、「最も単純な」質問にも脚注を追加する必要がありました。多くの あなたの利益に影響を与える可能性のあるより多くの例外と順列。それでも、私があなたの質問のいくつかに答えたことを願っています。それ以上に、あなたが退職時に社会保障を最大限に活用できるように、配偶者と一緒に前もって計画を立てるきっかけになりました。

*扶養されている子供たちの世話をしている場合は、より早く給付を受けることができる場合があります。

**障害のある人や扶養されている子供たちの世話をしている人にはいくつかの例外があります。


引退
  1. 会計
  2. 事業戦略
  3. 仕事
  4. 顧客関係管理
  5. ファイナンス
  6. 在庫管理
  7. 個人融資
  8. 投資
  9. コーポレートファイナンス
  10. バジェット
  11. 貯蓄
  12. 保険
  13. 借金
  14. 引退