大学にお金を払うのは苦痛です。さらに悪い？高価です—クレイジー 高い。そして、あなたが向きを変えるところはどこでも、人々はあなたにのみ 大学への支払い方法は学生ローンです。 （ヒント：彼らは間違っています。）あなたが18歳で現実の世界に真っ向から飛び込もうとしている場合でも、教育を続けようとしている大人である場合でも、奨学金のように大学に支払う方法は他にもたくさんあります。 、助成金および授業料の払い戻し。
その最後のものを聞いたことがありませんか？授業料の払い戻しは、あなたが働いている会社があなたの大学の費用を賄うのを助けるときです。あなたの耳はただ元気になりましたか？そう思いました。授業料の払い戻しプログラムについて知っておく必要のあるすべてのことと、誰が最高のプログラムを持っているかを調べてみましょう。
授業料の払い戻しは、雇用主が一部（またはすべて）を支払うときに行われます。 ）あなたの大学の授業料の。時々、人々はそれを「授業料援助」と呼ぶこともあります。さて、これを大学の奨学金や就職活動プログラム（大学に在籍していて、キャンパスで仕事をしている場合）と混同しないでください。授業料の払い戻しは通常、あなたがすでにフルタイムで働いていて、雇用主があなたの教育を継続するためにあなたにお金を払いたい場合に発生します。かなり甘い取引です。
従業員は大学の授業（学士号、大学院、継続教育）の費用を支払い、学期が終了すると、雇用主は費用の一部または全額を払い戻します。一部の企業は実際に授業料を前払いします あなたのために（別名、あなたはセントを支払う必要はありません）、他の人はあなたに最初に請求書をカバーさせ、次に 彼らはあなたに返済します。
企業ごとに、授業料の払い戻しプログラムの実行方法は少し異なります。そのため、興味のある場所を調べて、各プログラムを比較する必要があります。会社が授業料の払い戻しを提供しているかどうかをどうやって知るのですか？単純。彼らが提供する利点を見てください。ほとんどの場合、これは健康保険、PTO、その他すべてのジャズとともに、会社の福利厚生パッケージに該当します。
そして、ええ、あなたが演劇で望む程度はカバーされないかもしれません。 それは本当です。一部の授業料払い戻しプログラムは、会社での現在の役割に関係する、または会社が専門とするキャリア分野のみを扱う特定の専攻のみを対象としています。繰り返しになりますが、すべてに当てはまるわけではありません。 企業。ただし、後で驚かないように、ここで調査を行うことを忘れないでください。
わかりました、これらはすべてではありません 授業料の援助をしている会社があります（グーグルで簡単に検索するとわかります）。それでも、これらは最高のプログラムを持つ最も有名な会社のいくつかです。自分の目で確かめてください：
バリスタであることは真剣に報われることができます。それらすべての無料のコーヒー特典について考えてみてください！しかし今、あなたはリストに別の利点を追加することができます（それはカフェインとは関係ありません）-大学の授業料。
対象者： スターバックスカレッジアチーブメントプランを通じて、パートタイムおよびフルタイムの福利厚生資格のある従業員 まだ学士号を取得していない人は、このメリットを享受できます。 1
大学のパートナー： アリゾナ州立大学 2
対象となる授業料： 授業料の100％ 3
とにかくすでにTargetですべてを購入している場合は、そこで働いてその割引を受ける価値があるかもしれません あなたがそれにいる間、いくつかの授業料の払い戻しを獲得してください。
対象者： 初日から始まる、米国を拠点とするすべての従業員 仕事の 4
大学のパートナー： 選択してください！ ターゲットは40以上の大学からの授業料を払い戻します。 5
対象となる授業料： 非修士プログラムの場合は年間5,250ドル、修士プログラムの場合は年間10,000ドル 6
有料の大学のスターを希望しましたか？朗報—ディズニーはあなたの声をはっきりと聞きました。
対象者： ディズニーで90日間働いた米国のフルタイムおよびパートタイムの従業員 7
大学のパートナー： Disney Aspireネットワークは、Purdue University Global、University of Denver、University ofFloridaOnlineなどの学校と連携しています。 8
対象となる授業料： 100％授業料を前払い 9
ボーナス： 彼らはまたあなたの料金を払い戻すそして 本。
その青いベストを毎日着ることは、あなたの財布にとどまるようになる主要な緑の現金に等しいです。
対象者： Live Better Uプログラムを通じて、パートタイムおよびフルタイムのウォルマートの従業員は、仕事の初日にこの福利厚生を得ることができます。 10
大学のパートナー： ジョンソン＆ウェールズ大学、ペンフォスター、パスストリームを含む10の異なる大学 11
対象となる授業料： 大学の授業料と本の100％ 12
ジェフ・ベゾス（アマゾンの創設者）が宇宙に行く余裕があれば、間違いなく大学に行く余裕があります。アマゾンのダイムで。
対象者： アマゾンで1年間働いた従業員（2022年1月に90日に変更） 13
大学のパートナー： アマゾンはここで技術学校側に物事をもっと置いています。 Amazon Career Choiceプログラムは、証明書および準学士プログラムと提携しています。ただし、2022年1月以降、Amazonの授業料の払い戻しには、GED、英語、学士号プログラムが含まれます。 14
対象となる授業料： 授業料、教科書、料金の最大100％—前払い！ 15
ボーナス： 彼らはフルフィルメントセンターのいくつかでオンサイトの大学のコースを提供しています—それを その大学の学位を取得するのははるかに簡単です。
UPSのこのすばらしいメリットを活用して、道を離れて本を読みましょう。
対象者： 雇用された日の従業員 16
大学のパートナー： UPSのEarnandLearnプログラムは、お住まいの地域のさまざまな大学と提携しています。詳細については、興味のある場所を確認してください。 17
対象となる授業料： 年間5,250ドル（合計で最大25,000ドル）。 18
チップスとワカモレは余分かもしれませんが、あなたにとってはそうではありません。良いことでもあります。夜勉強している間は、これらの塩辛いおやつがすべて必要になります。
対象者： チポトレで120日以上働いた1時間ごとの従業員 19
大学のパートナー： Chipotle Cultivate Educationプログラムは、Paul Quinn College、Purdue University Global、UniversityofArizonaなどの大学と連携しています。 20
対象となる授業料： 特定の学位プログラムに対して100％前払い。 さらに、 他のすべてのプログラムの授業料の払い戻しは5,250ドルです。 21
ええ、ええ！ほら、大学にお金を払うために学生ローンを借りないときはいつでも、それは私たちの本の勝利です。そして、あなたに給料を喜んで与える会社を見つけるプラス あなたの大学にお金を払うことはあなたの学位を取得するための確かな方法のように聞こえます。ですから、紙の上では、その答えは確かに活況を呈しているように見えます！しかし、必ずあなた自身の状況を見て、あなたのためにすべての賛否両論を考えてください。各プログラムは他のプログラムとは異なることに注意してください。試してみる前に、すべてを調べてください。
授業料の払い戻しプログラムが大学への支払い計画の一部である場合、それは素晴らしいことです。ここで最も重要なことは、しない計画を立てることです。 何があっても、学生ローンを含めます。アメリカでの学生ローンの危機は、まっすぐな流行のレベルに達しています。私たちの真新しいドキュメンタリー、借りた未来 、 その真実を明らかにし、私たちの文化の問題と戦おうとしています。ドキュメンタリーは10月14日、Amazon Prime Video、Apple TV、GooglePlayで初公開されます。