お金を節約するのは十分難しいです。特に固定収入または限られた収入の場合は、これ以上の請求書の支払いを望んでいません。しかし、保険は必要悪のようなものです。そして、特定の保険プランは、あなたが可能な限り心配することなくあなたの黄金期を生き抜くのを助けることができます–仕事の現実からのあなたの当然の休憩への価値のある投資。
保険を利用して、退職をよりリラックスさせましょう。
ここにあなたが引退を考慮しなかったかもしれない6つのタイプの保険があります。
仕事のスケジュールや子供たちのクレイジーな活動のカルーセルに悩まされていない今、世界を見ることを計画しているのなら、あなたは一人ではありません。旅行は引退の最大の目標です。
ジェットセットを開始する前に、旅行保険に投資することをお勧めします。 これはあなたが若い頃は必要なかったかもしれませんが、あなたが年をとるにつれてより重要になる可能性があり、医療保険が必要になる可能性が高くなります。
補償範囲の詳細はさまざまですが、ほとんどのポリシーには、医療および緊急サービスだけでなく、旅行の遅延、キャンセル、およびその他の予期しない（そして潜在的に非常に費用のかかる）状況に関する条項が含まれています。
プランの費用は、年齢、旅行期間、旅行と目的地の費用、および選択した補償範囲によって異なります。あらゆる種類の旅行者に愛されている素晴らしいワンストップ保険店はSquareMouthです。これにより、特定の旅程で利用できるプランを簡単に確認して比較できます。
尊敬されている保険会社から直接購入することもできます：
最後に出勤した後も給料を受け取り続けたいですか？
社会保障は保証された給料です（うまくいけば、社会保障が問題を抱えている理由についてもっと読んでください）。ただし、リスクに関係なく、社会保障はおそらくあなたのすべての費用をカバーすることはありません。保証付きの収入で退職金を賄う場合は、生涯年金を検討することをお勧めします。
年金は保険会社が販売する金融商品です。購入者（年金受給者）に生涯（生涯年金）または所定の期間（定期年金）の信頼できる収入を保証します。
固定生涯年金は、退職時に最も頻繁に使用される年金の種類です。一定の保険料と引き換えに、生涯にわたって所定の金額の収入を保証するため、長生きしてもお金が不足することはありません。
言い換えれば、それはあなたが長生きすることができない一貫した給料です。 生涯年金計算機を使用して、購入できる生涯収入を確認します。または、退職金制度で年金を試してみてください。 NewRetirement退職計画計算機を使用すると、年金やその他の何百もの詳細なシナリオをモデル化して、財務上の決定が将来にどのように影響するかを評価できます。
わからない？生涯年金について、そしてそれらが将来のキャッシュフローに関してあなたの心を安心させるのにどのように役立つかについてもっと学びましょう。流動性を維持するためのもう1つのアイデア：自宅でお金を稼ぎ、営業時間なしで実際の収入を得るためのこれらの方法を確認してください。
これが朗報です。私たちの平均余命はかつてないほど長くなっています。
しかし、それは私たちが生涯にわたって何らかの長期的なケアを必要とする可能性がこれまで以上に高いことを意味します。
そして、それはナーシングホームを意味する必要はありません。日常の活動を手伝うことができるハウスコールの専門家から、スロープや手すりの設置などの家の改造まで、長期的なケアは、あなたが快適にそしてできるだけ長く自立して生活するのを助けることができます。
ただし、これらのサービスは安くはありません。
AARPによると、介護の自己負担費用は平均で約140,000ドルです。したがって、介護保険の費用は年間2,700ドルにもなる可能性がありますが、プランを購入すると、あなた（およびあなたの愛する人）にかなりの金額を節約することができます。
それがあなたにとって費用のかかる賭けのように聞こえる場合は、その補償範囲の一部として長期介護を含む複合生命保険契約に目を離さないでください。従来の生命保険プランよりも高額ですが、費用対効果を最大化できます。
保険があなたに適しているかわかりませんか？介護のニーズをカバーするための5つの創造的な方法を探ります。または、この退職計画計算機で介護シナリオを試してみてください。いくつかの基本的な情報を入力することから始め、次に自分が立っている場所を確認し、詳細を追加して、さまざまな退職戦略を試してください。
あなたはあなたが定期的な医療保険を必要としていることを知っています。あなたは本当に自己負担の費用の準備ができていますか？
早期退職医療保険： 65歳より前に引退する場合は、メディケアの資格を得るまで、自分自身に保険をかけるという法外な費用に備える必要があります。早期退職のための医療費をカバーする6つの方法を探ります。
補足メディケア保険： 65に達すると、カバーされていると思うかもしれません。しかし、メディケアだけでは不十分です。フィデリティインベストメンツが行った調査によると、「医療費の支払いは、退職後の人々にとって最大の費用の1つになる可能性があります。」
適切なメディケア補足保険プランは、自己負担の支出を減らすことができます。ただし、補足的なメディケアは複雑であり、多くの混乱を招く可能性があります。専門家のアドバイスはあなたがあなたの状況に適切な解決策を見つけるのを助けるかもしれません。ポリシーは変更される可能性があり、健康上のニーズも進化するため、毎年カバレッジを評価することも重要です。
勤務期間中に受けた医療保険の詳細によっては、このタイプの保険はすでによく知られている場合があります。
ただし、以前に歯科保険に加入したことがない場合は、今がその時期かもしれません。むし歯には年を取りすぎていることはありません。高齢者は、口渇や歯周病など、さらに多くの歯の問題を抱える傾向があります。
メディケアは、ほとんどの日常的な歯科治療や手順をカバーしていませんが、パートA病院保険は、入院中に受ける特定のサービスに対して支払う場合があります。メディケイドの歯科保険は州によって異なりますが、成人患者の最低保険要件はありません。
幸いなことに、あなたの補償範囲に歯科保険を追加することは非常に手頃な価格である可能性があります。有名な保険会社のDeltaDentalは、AARPと提携して、手頃な価格の幅広い保険オプションをメンバーに提供しています。個々のプランは、特定のニーズと場所に応じて、月額約30ドルから始まります。
また、従来の歯科保険とは少し異なり、安価な歯科貯蓄プランの購入を検討することもできます。長くて不確実な承認プロセスを必要とするのではなく、歯科貯蓄プランを購入すると、承認されたプロバイダーと協力するときにすぐに大幅な割引が得られます。何よりも、月額約10ドルからです。
それは残念な真実です。私たちの体の一部は、年をとるのと同じように機能しません。そして、私たちの目は、例と同じくらい象徴的です。
実際、特に今日の画面主導の仕事の世界では、引退を考える前に、視力の大幅な変化が始まる可能性があります。
数年に一度だけ新しい眼鏡を購入したとしても、眼科保険は報われることがあります。フレームだけでも数百ドルかかる可能性があります。それは、カスタムカットレンズを検討する前のことです。
眼科保険は、緑内障、黄斑変性症、白内障のスクリーニングなど、日常的な予防的眼科医療の費用もカバーします。これらはすべて、高齢者が注意を払う必要があります。
追加の保険は不必要な費用のように思えるかもしれませんが、何か問題が発生した場合は、喜んで保険に加入できます。これらの苦労した年月を経て、あなたは休憩を取りました。必要な補償範囲があり、詳細な退職金プランを文書化したことを確認してください。その後、リラックスして人生を楽しんでください。