引退の計画を立てる唯一の方法はありません。それは人から人へだけでなく、何年にもわたってあなたにも当てはまります。 25歳の場合の適切なアプローチは、40歳または60歳の場合と同じではない可能性があります。実際、それはおそらく大きく異なって見えるでしょう、そしてそれはそうあるべきです。

あなたが始めたばかりのとき、あなたはまだ予算を立てること、あなたのお金を管理すること、そして最高の利益のためにどこでそしてどのように節約するかを理解することについて学んでいます。より洗練された退職後の計画には時間がかかり、すでに実行に移している他のすべてのものに基づいて構築されています。

20代：こんにちは401（k）

大学を卒業したばかりで、世界で始めたばかりの場合、貯金の経験全体は、おそらく子供時代の貯金箱と金融機関の単純な普通預金口座に限定されています。これは物事が大きく変化し始める時期であり、401（k）はあなたが最初に出会う計画かもしれません。ますます多くの企業がそれらを提供しており、おそらくあなたが予期しないものもあります。

401（k）は雇用主が後援する貯蓄プランであり、課税される前に給与の一部を貯蓄に充てることができます。つまり、より多くの貯蓄を利用できるようになります。課税は、かなり後になるか、早期に撤退するまで発生しません。通常、早期の引き出しには多額の手数料がかかります。

Investopediaによると、雇用主は、マッチング拠出と呼ばれる方法で401（k）に拠出することもできます。ウォールストリートジャーナルによると、あなたの貯蓄とあなたの会社の他のすべての人は、株式、債券、マネーマーケットファンドとの投資信託に投資されることがよくあります。

少なくとも課税時に10％のペナルティを支払わずに、59 1/2に達するまで、プランから撤退することはできません。また、会社が倒産して貯蓄を利用することを心配している場合は、そうしないでください。ウォールストリートジャーナルは、ほとんどの場合、401（k）は「立ち入り禁止」であり、終了すると説明しています。新しい会社の401（k）にロールオーバーするか、個人のIRAを開くことができます。

401（k）またはIRAのいずれかをいつでも開始できます。あなたの会社が401（k）を提供していない場合は、IRAが最適です。 IRAの寄付は、寄付する前に課税されますが、それはまた、最初の5年間の保有期間の後いつでもあなたのお金にアクセスできることを意味します。

30代：緊急貯蓄への分岐

あなたは常に引退の計画に取り組みます。しかし、30代になると、何かが期待どおりに進まなかったときにあなたを捕まえることができる緊急貯蓄基金を構築することについて、長く懸命に考えたいと思うでしょう。

これまでに、実際に永遠に続く仕事はなく、ほとんど警告なしに仕事が蒸発することがあることを学びました。そして、あなたが強力な基盤を持った仕事を確保するのに十分幸運だったなら、あなたは他のことがうまくいかず、あなたの最善の計画をガタガタさせる可能性があることを見てきました。

あなたの車が故障した場合、あなたは予期しない医学的緊急事態を抱えているか、あなたが多額のお金を必要とするがあなたの給料に浸る余裕がない何かが起こった場合、緊急資金は緊急事態が処理されるまであなたを立ち止まらせます。

緊急資金は、その面での退職計画のようには見えないかもしれませんが、それはあなたの計画全体の一部です。これは、残りの計画を順調に進めるのに役立ちます。 Bankrateは、単一の目標を念頭に置いて構築を開始する必要があると述べています。通常の月々の費用（食事と交通費を含む）の3〜6か月分を目標にして、可能であればそれを大きくする必要があります。 1年の価値があるので、快適なセーフティネットがあることがわかります。

小さなものから始めて、約1,000ドルです。それは新しいタイヤのセットを購入するか、高価な病院の自己負担を支払い、そしてあなたが必要なものを手に入れるまで仕事をすることができます。その間、いつものように401（k）またはIRAに貢献し続けてください。これで、引退計画と緊急事態がうまくいきました。

あなたの40代：輝く時間

あなたの40代はあなたの稼ぎのキャリアの中で他の時間のようではありません。それは人によって異なりますが、一般的にこの10年はあなたのピーク収入年を構成します、とFoxBusinessは言います。健全な昇給が得られる可能性が高く、退職のためにその追加のお金を節約するための戦略が必要です。

ほとんどの人と同じように、すべての給与とは別に適度な金額で401（k）を開始しました。あなたはおそらくあなたが節約できる最大値があることを知っていたでしょう、しかしあなたはそれを利用しなかったかもしれません。今がその時です。

あなたが昇給を得るか、より高い賃金で新しい仕事に移るとき、あなたの401（k）プランの貢献を最大にするために切り替えをしてください。また、Fox Businessは、多様化することをお勧めします。 401（k）とRoth IRAを使用できます。これにより、2つの異なるタイプのプランで同様のメリットが得られます。

ウェルズ・ファーゴはまた、今があなたの退職計画を見直し、必要に応じて調整を行う良い時期であると言います。引退時に必要なものは順調に進んでいますか？保存しているだけでなく、自動操縦で実行している場合は、知らないかもしれません。あなたが立っている場所とあなたがいる必要がある場所を確認するために今すぐ退職計算機をチェックしてください。 NewRetirementのリタイアメント計算機を使用すると、その部分を簡単に行うことができます。

単に貯蓄について考えるのではなく、退職後の目標について考え始めてください。どこに、どのように住みたいですか？世話をしたい家族はいますか？何か大きなことが起こった場合に備えて、あなたの緊急資金はまだ十分ですか？そして、あなたの借金は管理されていますか？これらは、50代に達する前に自問する質問です。

50代：計画を練る時が来ました

50代に達するまでに、お金の管理、債務、退職後の貯蓄がすべて手元にあります。ただし、退職後の収入を最大化するために、いくつかの変更を加えることができる可能性があります。

今こそ、退職プランのすべての要素に焦点を当てて、すべてが最高の効率で機能していることを確認するときです。たとえば、ウェルズファーゴは、401（k）でキャッチアップの貢献を利用できるようになったと述べています。これは、以前の最大許容拠出額が増えることを意味するため、より多くの税金繰延を節約できます。キャッチアップ貢献もIRAで許可されています。 401（k）のキャッチアップ拠出金は、2015年の通常の拠出額に加えて6,000ドルであり、IRAでは通常より1,000ドル多く節約できます。

まだ債務をうまく処理していない場合は、今がそれに取り組む適切な時期です。あなたが引退するためにあなたと一緒に運ぶことが少なければ少ないほど、あなたはより良くなるでしょう。債務またはその不足は、後で必要となる退職後の収入にも影響します。

年金は別の可能性です。年金にはいくつかの種類があり、すべての人に適しているものは1つではありません。一部の退職者は、いくつかの制限があるため、年金をまったく望んでいません。しかし、他の人にとっては、彼らはあなた（そしておそらくあなたの配偶者さえ）が生きている限り決して変わらない恒久的で安全な収入を提供します。

50代は、計画をまとめて実行に移す準備を始めるときです。引退計算機に再度アクセスして、順調に進んでいることを確認してください。 NewRetirement計算機のようなものを使用している場合は、投資や節約のさまざまな方法など、考えもしなかったオプションも表示されます。ファイナンシャルプランナーとのチャットも必要かもしれません。

退職後の計画は決して一つのことではありません。それは、あなたと同じように何年にもわたって進化する、生きて成長し、変化する存在です。あなたがとても若くて始めたばかりのときは、何でも保存することは良いスタートです。それはあなたがお金の管理について学び、あなたが利用できるものを見つけて、さまざまな可能性のすべてであなたの手を試してみるときです。

あなたがキャリアを通して学び成長するにつれて、あなたはより効率的に節約し、あなたのお金を最大限に活用し、あなたが必要とするものに合った退職後の収入の計画を立てるより多くの方法を見つけるでしょう。あなたは金融の魔法使いである必要はなく、豪華な株式ポートフォリオを持っている必要もありません。しっかりとした計画と軌道に乗る決意があれば、あなたの引退は他の誰よりもしっかりすることができます。そして、NewRetirementはあなたがそこにたどり着くのを助けるためにここにあります。

これらすべてがまだ少し圧倒されるように思われる場合は、適切なリタイアメントアドバイザーを見つけるお手伝いをします。引退の計画は今混乱しているように見えるかもしれません。しかし、あなたが途中にいると、それはあなたがあなたのお金とあなたの未来の世話をするもう一つの方法です。