将来の会計士を雇い、教育するための戦術

この記事の最初の部分では、ビジネス開発の専門家であるロブ・ブラウンとオーストラリアの会計学の思想家であるトレント・マクラーレンが述べています。会計士がどのように新しいビジネスを勝ち取ることに集中する必要があるかについて議論しました。さて、面接の後半では、彼らは採用とトレーニングに注意を向けます。

Accountex 2018の基調講演者となるRobは、トレントに次のように質問しました。技術的に優れた会計士がいたるところにいることを私たちは知っているからです。しかし、そのようなものに加えて、仕事に勝つ能力を持っている会計士は、金ですよね?」

プラクティスイグニッションの経理責任者であるトレントは、次のように述べています。本当の変化があると思います。オーストラリアではよく話し合っていますが、大学を卒業した卒業生の多くは、話しているすべてのテクノロジーを使用する準備が整っていません。」

何を教えるべきですか?

トレントはこれを潜在的な問題と見なしています。 「どの大学や教育システムも完全に普及していません」と彼は言います。 「彼らが何を教えるべきか誰が知っていますか?市場には1,000種類の会計アプリケーションがあります。教育システムは、どの教育システムを教えるべきかをどのようにして知るのでしょうか?」

「それで、入学する卒業生を教育することから、起こる必要がある全体の大きな変化があります。」彼は、コーディングスキルを持った会計士を考慮しており、あらゆる種類のITウィザードが非常に重要な役割を果たします。 「それらの人々は素晴らしいです」と彼は言います。

「私が見た中で最高の進歩的な会社のいくつかは、会計事務所で社内で働く専任の開発者を持っています。彼らは実際に、クラウド会計ソフトウェアから、日中に使用するアプリケーションへの統合を構築します。それはPOSかもしれませんし、ウェブサイトか何かかもしれません。 t彼らは、クライアントがそのデータを、インポートおよびエクスポートすることなく、シームレスに会計システムに正確に取り込むのを支援しています。」

非財務マトリックス

「したがって、すべての財務情報を正確に、より効率的に、自動的に追跡するだけでなく、追跡する必要のある他の種類の数値、つまり非財務マトリックスを追跡して、彼らの支援を開始します。売上の転換、そしてそれらすべての種類の素晴らしいもの。」

ロブは、次のように述べています。 」

トレントは次のように付け加えています。私はそれに傾倒します。なぜなら、そういう人を見つけるのはとても簡単だからです…クライアントと上手に話すことができる人を見つけるのは比較的簡単だと思います。ですから、クライアント向けのチームやアカウント管理チームなどを立ち上げたいのであれば、彼らは私のコミュニケーターですが、私にとって非常に重要になるのは、進行中のすべての作業をシームレスに最適化できる人です。それらのクライアントでは、テクノロジーに依存し、それが最大のギャップです。

「すべての企業に行って、「ここで行われているすべての技術の責任者は誰ですか?」と言うと、20年前から存在しているボブを指しています。デスクトッププラクティス管理、Sage、Iris、またはそれが何であれ、実行されているオフィス。ボブが引退するまで待たずに、実際に会社でテクノロジーの面で何かを進歩させる方法を学びます…

「それで、経理のバックグラウンドを持っているITベースの開発者をあなたの会社に入れて、それが何であれ、同じタスクを実行するように依頼してください。そうすれば、彼らはそれを取得するための非常に創造的な方法を見つけるでしょう。データを元帳に入れます。」

ロブとトレントの間のこの魅力的な会話のパート3に気をつけてください。近日公開!。

完全な会話を聞きたい場合は、ここをクリックしてください。または、こちらで交換のビデオをご覧ください。


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