インターネットに接続し、適切なコンテンツを持っている人なら誰でも数百万人の視聴者にリーチできる時代に、パーソナルブランディング 公式には優先事項です。
しかし、あなたが次の大きな影響力を持つことを望んでいない場合でも、あなたのパーソナルブランドは依然として重要です。
雇用者の70％ ソーシャルネットワーキングサイトの調査候補者と 92％の人 他の形式のマーケティングよりも個人的な推奨事項を信頼してください。ブランドを構築することは、キャリアを後押しするかもしれません。 必要です。
自分自身をブランド化することの価値に懐疑的かどうか 、自分でブランディングを開始する方法がわからない場合、またはすでにオンラインでブランドを構築し始めている場合は、パーソナルブランドを正しくする方法について学ぶことがたくさんあります。そのため、自分に合ったブランドを作成するためのヒントをいくつかまとめました。準備？行きましょう！
まず、パーソナルブランディングとは何か、そうでないものについていくつか説明しましょう。
パーソナルブランディングはありません ノンストップで自分のことを話しているだけです。 ビジネスのブランディングのように 、パーソナルブランディングは、あなたよりも視聴者のことです。
自分自身をブランディングすることの本当の意味は、適切なメッセージ、資料、媒体を見つけることです。 リーチしようとしている人々を引き付けるため。
そのオーディエンスがあなたのサイドハッスルの顧客であるか、あなたの業界の他のメンバーであるか、またはあなたの分野の企業であるかどうかによって、彼らとつながるために作成する必要のあるコンテンツの種類が決まります。効果的なパーソナルブランドを構築することで、そのつながりを活用して、より多くの売上、ソートリーダーシップの配置、および雇用機会を確保できます。
簡単に言えば、覚えておくための鍵は一貫していることだからです。このように考えてください。人々が 50％の確率で広告を思い出せる場合 それを見てから24時間後、彼らがあなたを思い出す可能性はどのくらいありますか？
ルール7 マーケティングでは、消費者は広告を思い出す前に7回見る必要があると言っています。パーソナルブランドのメッセージや資料との一貫性が高いほど、視聴者があなたを思い出す可能性が高くなります。あなたがいたるところにいると、人々があなたが誰であるか（そしてなぜ彼らが気にかけるべきか）についてまとまりのある印象を与えるのは難しくなります。
ブランドコンテンツの資料やメッセージの作成を開始する前に、個人的なブランドステートメントを使用して少し内省する必要があります。
企業が自社をブランド化する場合、ブランドアイデンティティの基盤として機能する3つのコア原則、ビジョン、使命、価値観を作成します。自分をブランド化するときも同じです。
ビジョンはあなたの「何」です。人生で達成したい大きな目標は何ですか。 AIにアクセスできるようにしたいですか？人を笑わせます？世界平和を作りますか？あなたのビジョンがあります。
包括的なビジョンを持つことは刺激的ですが、常に実用的であるとは限りません。そこであなたの使命が生まれます。あなたの使命は、ビジョンを達成する方法です。通常、あなたの使命はあなたのキャリアに直接関係しますが、あなたのサイドハッスルや趣味も同様に重要です。
価値観はあなたの理由です。それらは、あなたを朝ベッドから引きずり出して、あなたの使命とビジョンに取り組むための核となる信念です。ここで少し時間を取ってください。私たちを本当に動機付けるものが必ずしも明白であるとは限りません（心理学者に聞いてください）。
これら3つをまとめて、あなたの使命、ビジョン、価値観を捉えたパーソナルブランドステートメントを作成すると、コアメッセージの基礎が得られます。これらのコアメッセージは、ソーシャルメディアの投稿、顧客への働きかけ、ソートリーダーシップ、個人のWebサイト、就職の面接、職場でのプロジェクトなど、あらゆることに使用できます。
パーソナルブランディングのこの部分を哲学的に理解するには、他の人にあなたのことを知ってもらいたい場合は、まず自分自身を知っている必要があります。
少し内省した後、計画を開始します。一貫性のあるブランド戦略を作成するためのコンポーネントはたくさんありますが、目標、オーディエンス、メッセージ、チャネル、コンテンツの5つに焦点を当てます。
あなたのパーソナルブランディング戦略は、目標から始める必要があります。何を達成しようとしていますか？なぜあなたはパーソナルブランドをまとめるプロセスを経ているのですか？業界のインフルエンサーになる、ビジネスを成長させる、キャリアパスを変える、または単にリクルーターの準備を整えるなど、パーソナルブランドで本当に何をしようとしているのかを考えてみてください。
パーソナルブランドから何を得ようとしているのかがわかったら、この目標を達成するために誰が最適なオーディエンスになるかを検討し始めます。誰に連絡しようとしているのかわからない場合は、相手を引き付けるメッセージを作成する方法がわかりません。
ここをターゲットにする必要があります。大きく見えるかもしれませんが、マイクロインフルエンサーの台頭 より小さく、よりアクティブなオーディエンスを持つことは、実際にはブランドにとってより良いことであると私たちに教えてくれました。
次のステップに進みます。目標と視聴者がわかったら、何を言うかを決めるときです。ブランドメッセージは、主に使命、ビジョン、価値観に基づいていますが、目標と対象者に合わせて調整する必要があります。
ブランドは で構築されます 彼らの聴衆—あなたに話しかけるメッセージを作成します。
エンゲージメントの取り組みを指示するために使用できるいくつかのコアアイデアがあると、ブランドはあなたが誰であるか、そしてあなたの聴衆が何を望んでいるかに焦点を合わせ続けるでしょう。両方を調整することで、視聴者は価値のあるものを受け取り、目標に近づくことができます。
次に、パーソナルブランドを宣伝するための適切なチャネルを選択する必要があります。これらのチャネルは、今説明したすべての組み合わせに基づいています。目標、視聴者、メッセージが集まる場所が、理想的なチャンネルを見つける場所です。
ソーシャルメディアは、人々が休暇の写真、政治的意見、ポップカルチャーの批判を共有する場所を提供するだけでなく、人々がブランドを構築する場所も提供しています。 30億以上のソーシャルメディア 2019年にアクティブなユーザーの場合、どんなにニッチであっても、すべてのオーディエンスがいると言っても過言ではありません。
LinkedIn、Facebook、Instagram、Twitter、YouTubeなどの大規模なソーシャルネットワーキングサイトが通常の容疑者ですが、それだけで検索が停止するわけではありません。 Medium、Vimeo、Reddit、Tumblr、Pinterest、Myspaceなどの他のサイト（はい、まだ存在しています）は気にしないかもしれませんが、オーディエンスとメッセージによっては、パーソナルブランドの構築にさらに影響を与える可能性があります。
ただし、ソーシャルメディアだけに限定しないでください。ウェブサイトを構築したり、ブランドのニュースレターを作成したりすると、サードパーティのサイトの限界を超えて成長するのに役立ちます。また、ソーシャルネットワークの外で、真に所有できる不動産をオンラインで提供します。
最後になりましたが、そのチャネル用に作成するコンテンツの種類も考慮する必要があります。パーソナルブランディング戦略の一環として動画を検討している場合は、そうすべきです —さまざまなチャネルのビデオホスティングまたはリンク機能を調べます。
チャネルが異なれば、画像の要件、テキストの長さの制限、その他の制約も異なります。素材を作成するときは、選択したチャンネルを念頭に置いてデザインし、常に最高の状態に見えるようにします。
これがすべて考慮すべきことがたくさんあるように思えるなら、それはそうだからです。ただし、ターゲットを絞ったパーソナルブランディング戦略を作成するために多くの作業を行うほど、リーチしようとしているオーディエンスを実際に引き付ける可能性が高くなります。
あなたのブランドと戦略を見つけることについて話し合ったので、今度はそこに出て、あなたのブランドを世界に持ち込みましょう。あなた自身のためのブランドアイデンティティを構築することによって、あなたは繰り返しを通して認識を構築し始めることができます。ブランドアイデンティティの重要なメッセージやビジュアルを繰り返すことに集中すればするほど、視聴者はあなたのことを思い出しやすくなります。
ニールパテルのようなパーソナルブランディングの成功例を見ると またはカイリー・ジェンナー —作成するコンテンツにまとまりのあるルックアンドフィールがあります。ニールのシグネチャーオレンジであろうとカイリーの常連であろうと、明確なブランドアイデンティティを持つことが彼らの投稿をユニークなものにしているのです。その一貫性により、投稿を一目で識別できるようになります。これは、ソーシャルメディアの無限のフィードで非常に貴重なものです。
個人のウェブサイトでブログを書いている場合でも、LinkedInに記事を投稿している場合でも、Instagramの投稿を作成している場合でも、これらのブランド要素を一貫して使用することで、視聴者が毎日オンラインで見る他のすべてのコンテンツとの差別化を図ることができます。
>自分でブランディングする方法がわかったので、今度は実際にブランディングするという大変な作業に取り掛かります。ただし、ブランドを構築する際には、覚えておくべきことが1つあります。それは、あなたも静的ではないため、ブランドが静的にならないことです。
あなたが成長し、あなたの目標が変わるにつれて、あなたのメッセージ、資料、そして媒体も変わります。あなたとあなたのパーソナルブランドがあなたの可能性を最大限に発揮できるように、このプロセスを年に1回程度再検討して、あなたと同じようにダイナミックなパーソナルブランドを作成する準備をしてください。