軍の退職金を計算する方法

十分に長く米軍の支部に勤務し、名誉除隊された人は誰でも、軍の退職金を受け取る資格があります。 必要な最小サービス期間は20年です 退職がサービス関連の障害によるものでない限り。退職金の計算プロセスは、陸軍、海軍、海兵隊、空軍、沿岸警備隊のいずれで勤務していても同じです。

基本給と退職金

軍の退職金の計算は、基本給から始まります。 、これは現役の月給です。 1980年9月8日以前に最初に兵役に就いた場合、最終的な基本給に乗数と呼ばれるパーセンテージを掛けて、退職金を決定します。エントリー日が遅い場合は、36か月の最高賃金の月平均基本給が使用されます。基本給はランクと勤続年数によって異なります。たとえば、海軍または沿岸警備隊の船長、または他のサービスの大佐は、賃金等級O-6です。彼女が30年間勤めた場合、2015年の基本的な現役賃金は月額$ 10,952.40でした。

乗数と支払いの計算

退職すると、現役職員は、最大100%まで、勤続年数ごとに基本給の2.5%を受け取ります。 30年間の現役の後、2015年に大佐として引退したとします。

$ 10,952.40基準* 2.5パーセント* 30年=月額8,214.30ドルの退職金

これは最初の軍の退職金です。退職したサービスメンバーは、生活費の調整を受け取ります インフレを相殺するために、毎年消費者物価指数に基づいています。

REDUXオプション

1986年7月以降に兵役に就いた場合は、REDUXの引退オプションの対象となる可能性があります。この退職金プランでは、 $ 30,000ボーナスを獲得できます。 引退時。ただし、30年を超える前に退職すると、毎年1%ずつ退職金が減額されます。たとえば、20年後に退職した場合、50%ではなく、毎月基本給の40%しか受け取れません。 REDUXオプションは、現役のメンバーのみが利用できます。

障害による引退

兵役の結果として障害となった軍人は、兵役期間に関係なく、退職金を受け取ります。この状況は、少なくとも30パーセントのサービス関連の障害に当てはまります。障害の割合は、障害の重症度の尺度です。支払い額は、次のうち大きい方です:

  • 基本給の少なくとも50パーセント。障害の割合が50%を超える場合は、高い方の数値がサービスメンバーが受け取る基本給の割合を決定します。
  • 勤続年数に基本給の2.5%を掛けたもの。

退職金と予約者の義務

予備役または州兵に所属している場合は、20年後に軍の退職金を受け取る資格があります。予備の義務はパートタイムであるため、金額は補償するために調整されます。 ポイントはサービスの日ごとに付与され、合計は360で割られます 。結果は任意の現役時間に加算され、次に2.5%を掛けて、予備役のメンバーの退職金を計算します。

退職
  1. クレジットカード
  2. 借金
  3. 予算
  4. 投資
  5. 住宅金融
  6. 車両
  7. ショッピングエンターテインメント
  8. 自宅の所有権
  9. 保険
  10. 退職