失業手当で受け取ったお金を返済する必要はありません—資格がないにもかかわらず手当を受け取った場合、または必要以上のお金を受け取った場合を除きます。そのような場合、あなたの州の失業補償機関はあなたに追加のお金を返済するように要求するかもしれません。ペナルティを支払う必要がある場合もあります。
失業手当は、連邦ガイドラインに基づいて運営されている州の機関によって分配されます。各州は、給付の適格性、受け取ることができる給付の額、および不適切に支払われた給付の返済に関する独自の規則を設定しています。ミネソタなどの一部の州では、誰が過失を犯したかに関係なく、受取人はすべての過払い給付を返済しなければなりません。したがって、過払いの原因となったのが州機関の過失であったとしても、あなたはまだ返済のフックにいます。ワシントンなどの他の州では、あなたが過失を犯していない場合、当局は返済を放棄するオプションがあります。特に過払いがあなたの側の詐欺の結果である場合、罰金と利子が適用される場合があります。
給付申請者による誤りは、過払いを生み出す可能性があります。失業手当プログラムを監督する米国労働省の役人であるジェーン・オーツは、2010年に議会に証言し、過払いの最も一般的な原因は、仕事に戻った後でも手当を請求する人々であったとABCニュースは述べています。福利厚生の受給資格はあなたが就職すると終了しますが、多くの人は、最初の給料を受け取るまで福利厚生を受け取り続けることができると誤って信じています。もう1つの考えられるエラーは、利息の支払いや受け取った家賃など、仕事以外の収入源からの収入を報告できないことです。
州の失業機関も間違いを犯します。 ABC Newsによると、これは特に景気低迷の際に当てはまります。申請量が増え、代理店が新しいスタッフを追加し、議員が給付を拡大したり、人々が給付を請求できる期間を延長したりすると、資格規則が頻繁に変わります。却下されるべき申請は誤って承認され、不適切な支払いが発生したり、給付額が誤って計算されたりして、給付金の受領者が想定よりも多くのお金を受け取る可能性があります。
一部の給付は、詐欺のために不適切に支払われます。人々は福利厚生の申請に嘘をつくことができ、実際に嘘をつきます。彼らは、例えば、彼らがまだ働いているときに失業していると主張している。または、職を失う前に収入を虚偽表示します。給付額は、雇用時の賃金に基づいています。 ABC Newsは、2010年に、詐欺が2009年の過払いの約20％を占めたと報告しました。
米国労働省の統計によると、すべての失業手当の約10〜11パーセントが不適切に支払われています。たとえば、2010年には、州のプログラムが合計1,560億ドルの失業手当を分配しました。その合計のうち、175億ドルは後に不適切であると判断されました。その11.2パーセントの率は、不適切な支払い率が2008年の最低10パーセントから2006年の最高10.9パーセントの範囲であった過去6年間よりも高かった。