力の低下や雇用主の破産など、自分たちの手に負えない理由で職を失ったイリノイ州の労働者は、通常、失業保険給付の対象となります。ただし、社会保障退職給付も受けている場合、イリノイ州の失業給付は社会保障給付の半分の金額で相殺されます。社会保障は失業保険給付を収入としてカウントしないため、社会保障給付は影響を受けません。
イリノイ州雇用保障局の失業保険給付ハンドブックによると、オフセットは、最初に30日月に基づいて退職給付の週次価値を決定することによって計算されます。したがって、社会保障給付が月額1,313.60の場合、1日あたりの給付は43.79ドル、1週間あたりの給付は306.53ドルになります。毎週のイリノイ州の失業保険給付が通常331ドルである場合、それは毎週の社会保障給付の半分、つまり153.27ドル減額されます。その結果、そのシナリオでは、毎週の失業保険給付は$ 177.73になります。
1980年、連邦法により、州はUIの給付を政府またはその他の年金または退職金の100％で相殺することが義務付けられました。イリノイ州は、準拠するために独自の失業保険法および規制を修正しました。しかし、1980年9月に連邦法が改正され、任務が削除され、UIのメリットを相殺するかどうか、および相殺する場合はその金額を個々の州に任せるようになりました。 1989年、イリノイ州はUI法を改正し、50％のオフセットを提供しました。その法律は2015年もまだ本に残っており、イリノイ州は 2つの州のうちの1つになっています。 失業保険の計算で社会保障の退職給付を相殺するため。
失業した人には失業手当が支給され、失業した人には社会保障障害保険手当が支給されます。したがって、SSDIの収集中にUIの特典を申請することは、比較的まれなイベントです。一部のSSDI申請者は、SSDI申請が保留されている間に、UIの特典を申請します。このプロセスには、数年かかる場合があります。その他の場合、障害者手当の減額を受けている限られた能力で働いているSSDI受信者は、職を失う可能性があり、したがってUI給付を申請する資格があります。 SSDIの支払いを受け取り、イリノイ州の失業手当を申請する場合、失業手当が計算される基準期間が調整される場合があります。