連邦保険拠出法（FICA）は、納税によって資金提供される連邦プログラムです。あなたの寄付は、他の市民が基金から受け取る給付金を支払います。また、あなたはあなたが支払う税金からクレジットを獲得します。これはあなたやあなたの扶養家族を将来のプログラム支払いの対象にするのに役立ちます。 FICAは、社会保障とメディケアの2つのカテゴリーに分けられます。 FICAとFICA-Medの違いは、一方の控除はプログラムの現金給付基金に向けられ、もう一方は医療給付基金に向けられることです。FICA社会保障控除
給与のFICA控除は、プログラムの社会保障部分に資金を提供します。社会保障税は、老齢保険、遺族保険、障害保険の3つの部分で構成されています。あなたは義務的な給与控除を通じて社会保障税の半分を支払い、あなたの雇用主は残りの半分を支払います。これらの税金は、退職者への社会保障給付、低所得の障害者への補足的な社会保障所得の支払い、および適格な生存者による給付を支払います。
FICAメディケア控除は、メディケア税のみを対象としています。社会保障税と同様に、あなたは賃金の半分を支払い、残りは雇用主が支払います。メディケア税のために徴収された税金は、退職者および高齢者の医療プログラムに資金を提供します。自分でメディケアを取得する予定がない場合でも、この給与控除は必須です。
すべてのFICA税は、他の控除または税金が差し引かれる前の総収入に基づいています。納税者1人あたりのFICA税の合計額は15.3％で、12.4％の社会保障税と2.9％のメディケア税で構成されています。労働者として、あなたはこれらの税金の責任を雇用主と分担します。したがって、控除額は、社会保障税が6.2パーセント、メディケア税が1.45パーセント、合計7.65パーセントになります。自営業の場合は、雇用者と従業員の両方と見なされます。つまり、15.3パーセント全体に対して責任があります。
社会保障税は毎年最大賃金制限の対象となります。 2018年の時点で、最大額は128,400ドルでした。その制限を超える収益に対しては、社会保障税は徴収されません。メディケア税には賃金基準の制限がないため、常にメディケア税が差し引かれます。ただし、年間20万ドル以上の収入がある場合、または結婚して共同で申告している場合は250,000ドル以上の収入がある場合、雇用主はこの金額を超える賃金に対して追加の0.9％のメディケア税を控除します。これにより、高所得者のFICA控除額の合計が8.55パーセントに引き上げられます。