社会保障障害保険、またはSSDIは、彼らが働くことを妨げる障害状態に苦しむ人々のための「最後の手段」の保険会社として機能します。ほとんどの場合、SSDIは最も深刻な無効化状態のみをカバーします。一時的な完全障害と永続的な部分的障害は、社会保障障害給付の対象となる2つのカテゴリーの状態を表します。 2つのカテゴリの違いは、状態の長さと重大度に関係しています。
社会保障障害給付の適格性は、人が長期間にわたってあらゆる種類の仕事を遂行できるかどうかにかかっています。一時的な全体的および永続的な部分的障害の場合、レビューアは、障害の影響を判断する際に、その人の以前の業務も考慮します。障害の決定には、生計を立てる能力に対する人の状態の影響を調べるレビュープロセスが含まれます。障害審査委員会は、身体的状態の重症度を考慮し、それが障害給付を通じて財政援助を正当化するのに十分に重大な障害を引き起こすかどうかを決定しなければなりません。事実上、障害の決定には、人の身体的状態の医学的評価と経済的評価の両方が含まれます。
一時的な完全な障害と部分的な永続的な障害の違いの1つは、人が何らかの形で有益な雇用を行うことができるかどうかに関係しています。部分的な障害を持つ人は、障害が存在する前に比べて能力が低下します。言い換えれば、この状態は彼が通常の仕事で働くことを妨げますが、それでも彼は他の仕事の役割の中で実行することができます。完全な障害を持つ人は、すべてではないにしても、あらゆる種類の職務および以前の職務で遂行する能力をほとんど失っています。
障害の主張を検討する場合、社会保障の査読者は、永続的な障害が存在する場合でも、状態を一時的なものとしてラベル付けする場合があります。社会保障は、回復の可能性の観点から障害状態を見て、状態が改善したかどうかを判断するために請求者に定期的な身体検査を受けることを要求します。場合によっては、一時的な完全障害と永続的な部分的障害の違いは、人が障害評価評価を受けたときに明らかになります。米国国立公文書記録管理局によると、障害評価の評価は、人が一時的な総合的な障害評価を受け、104週間の給付を受けた後に行われます。医師の評価に基づくと、身体的回復がほとんどまたはまったくない人は、以前の作業能力の50％でまだ実行できる場合、一時的な総合評価から永続的な部分的障害評価に変わる可能性があります。
一時的な完全障害と永続的な部分的障害の違いは、社会保障が個人の給付資格額を決定する方法に影響を及ぼします。国立公文書記録管理局によると、恒久的な部分的障害の格付けを持つ人々は、怪我の日から最大500週間の給付を受けることができます。一時的な総合障害評価のある人は、仕事の最終日の日付から継続的に給付を受けることができます。一般に、給付額は、以前の職務で稼いだ賃金と現在の賃金稼ぎ能力との差のパーセンテージに等しくなります。パーセンテージの金額は、賃金の差の66-2 / 3から75パーセントの間のどこかにあります。