マイケル・シェパードは、彼の収入源がすべて数時間のうちに消えたので、信じられない思いで彼の電話を見ました。
COVID-19パンデミックの初期の2020年3月でした。メリーランド州ボルチモアを拠点とする熟練したフリーランスのピアニスト、シェパード（44歳）は、今後数か月間公演を行い、普通預金口座を探していました。しかし、テキストによるキャンセルが殺到し続けました。
「私が48時間以内にすべてのパフォーマンスを失い、収入の選択肢がなくなりました」と彼は言います。
同性愛者であると特定するシェパードは、1年以上のCOVID関連の封鎖、失業、社会的変化によって不釣り合いに影響を受けた数千人のLGBTQアメリカ人の1人にすぎません。
「私は本当にスクランブルをかけなければなりませんでした」とシェパードは言います。 「私は貯金を急襲し、クレジットカードの借金をし、初めて失業しました。」
ヒューマン・ライツ・キャンペーンの調査報告によると、LGBTQ +のアメリカ人は、Covid-19の被害が最も大きい業界、たとえばサービス業界やエンターテインメント業界で働く可能性が高いとのことです。調査回答者のほぼ3分の1が、一般人口の約20％と比較して、Covid-19の結果として時間が短縮されたと述べています。
運動推進プロジェクトの報告によると、LGBTQ +以外の世帯のわずか45％と比較して、パンデミックが始まってからLGBTQ +の従業員とその家族の65％近くが職を失ったか、雇用が中断されました。このプロジェクトは、NPR、ロバートウッドジョンソン財団、ハーバードT.H.によって調整されました。 Chan School of Public Healthは、パンデミックの影響について世帯を調査しました。
報告書によると、COVID-19がパンデミックレベルに達して以来、黒人LGBTQ +世帯の驚異的な95％とLGBTQ +ラテン系世帯の70％が少なくとも1つの深刻な経済的問題を抱えていると報告しました。また、LGBTQ +以外の世帯のわずか5％と比較して、LGBTQ +の全世帯の20％近くが毎日食べるのに十分な食料を摂取していないと報告しています。
Covid-19の前は、シェパードは5,000ドルから6,000ドルの節約があったと見積もっています。彼は、アカウントに浸ることなくアカウントに追加し続け、おそらく旅行にその一部を使用することを望んでいました。しかし、すべてのギグ、コンサート、パフォーマンスが終わり、キャンセルが目前に迫っていたため、彼は苦労して稼いだ現金のほとんどを吹き飛ばし、クレジットカードの借金を集め始めました。
「私が必要としているものは、今でも私が必要としているものです」と彼は言います。住宅、食料、ユーティリティなどです。そして、失業は、シェパードが1人の安定した雇用者ではなく、多くのクライアントを持つフリーランサーであるため、ほとんど見返りのない、絡み合った形の網であることが判明しました。結局、彼は、パンデミックの全期間中、失業からわずか550ドルを集めることができたと言います。
「Covid-19はLGBTQ+コミュニティの多くの人々に大きな打撃を与えました。多くの人がすでに経済的に苦労しており、パンデミック中の収入の喪失により、LGBTQ +コミュニティの多くの人が危機に瀕しています」と、カリフォルニア州ウェストハリウッドとパームスプリングスに拠点を置くDRMウェルスマネジメントの社長であるDavidRae氏は言います。
同性愛者であると特定したレイは、クライアントの約半数がLGBTQ+でもあると推定しています。
「LGBTQ+コミュニティの多くは、Covid-19によって最も大きな打撃を受けた都市に住んでいます」と彼は付け加えます。 「これにより、より多くの失業と健康上の問題が発生しました。」
LGBTQ +のアメリカ人は、多くの場合、独特の経済的課題に直面しており、パンデミックがなくても、富を増やすのに苦労する可能性があります。
広範囲にわたる2018Experian調査の500人のLGBTQ+回答者のほぼ半数が、調査した非LGBTQ +人口の38％と比較して、十分な貯蓄を維持するのに苦労していると述べました。
偏見と差別は、LGBTQ +の回答者の62％に経済的課題を引き起こしました。彼らはまた、仕事や昇進のために転嫁され、職場で嫌がらせを受け、差別のために住宅費が高くなっていると報告しました。安定した経済的未来のために貯蓄と計画を立てることも、多くのLGBTQ+の人々が検討する余裕がない特権かもしれません。
LGBTQ +のアメリカ人は、連邦レベルで変化が起こっているとしても、職場での制度的差別に直面する可能性があります。 2020年6月15日、最高裁判所は、市民権法のタイトルVIIが性的指向と性同一性に基づく差別を違法にしたと裁定しました。今年初めに下院で可決された平等法は、雇用差別に基づくより明確な連邦保護を提供します。性別、性同一性、性的指向について、連邦政府の資金提供を受けている公共サービスや教育機関や組織を対象としています。それでも上院を通過する必要があります。
しかし、州レベルでは、差別法は27の州ではるかにパッチワークであり、特にLGBTQ+アメリカ人に保護を提供していません。
23の州とコロンビア特別区だけが性的指向に基づく差別を禁止する法律を持っており、22は性同一性の差別から保護しています。
プルデンシャルの2016-2017LGBTFinancial Experience Research Reportによると、レズビアンはストレートの女性の$ 51,461に対して45,606ドルを稼ぎ、ほぼ13％の差があると報告しました。一方、ゲイの男性は異性愛者の男性に対して平均$ 56,936を稼ぎ、46％の差をつけました。
しかし、それはすべて悪いニュースではありません。 Covid-19は米国の隅々まで荒廃しましたが、多くの人がLGBTQ +の人々であり、個人的、職業的、経済的な生活が回復し始めています。そして、経済が回復し、雇用主がインセンティブとより儲かる給与を提供することで、そこには多くの新しい機会があります。
公演がキャンセルされてから1年以上が経ち、シェパードは再びギグの予約を開始しました。最初はゆっくりとしたトリクルで、徐々に勢いを増していきました。
「私はまだクレジットカードの借金から自分自身を掘り下げています」と彼は言いました。「そして何よりも私の投資ポートフォリオを掘り下げたり、私の貯蓄の最後のビットを使用したりしないようにしています。」
レイは、新しい現実に合うようにビジネスモデルを再調整した後、これまで以上に力強く戻ってきたゲイのビジネスオーナーを含め、多くのクライアントもある程度の収入の伸びを見始めていると言います。
「封鎖の最初のショックの後、多くの人がピボットし、ビジネスが新たな高みに戻っているのを見ています」と彼は言います。 「また、パンデミックの初期に解雇されたクライアントの多くが、より良い給与、福利厚生、および仕事と生活のバランスを備えた新しい仕事を見つけるのを見てきました。」