どこにいても、自宅で仕事をする

ハーバード大学医学部の児童心理学者兼准教授であるエレン・ブラーテンは、2018年と2019年にプラハで7か月間サバティカルを過ごしたとき、プラハに恋をしました。サバティカルの後、彼女は数回戻ってそこで行った研究を終えました。 、そして彼女は、ボストンを拠点とする仕事の責任を果たしながら、プラハでさらに多くの時間を過ごす方法について考え始めました。

その後、コロナウイルスのパンデミックが発生しました。他の多くの専門家と同様に、Braatenは自宅で仕事をしていることに気づきました。それは、海外からフルタイムで仕事を管理する絶好の機会を彼女に与えました。 「プラハに戻ってそこで働かないという言い訳はありませんでした」とBraatenは言います。 「私は自分が好きな場所にいるという選択肢がありました。」昨年の秋、彼女はプラハで2か月以上過ごし、そこで同僚との会議に出席したり、クラスを教えたり、患者と会ったり、仮想会議で話したりするためにビデオ会議を使用しました。

トレードオフがありますが、たとえば、ハーバードで夜のクラスを教えるには、プラハのタイムゾーンで深夜から午前3時まで仕事をする必要があります。ブラテンは、状況が自分に合っていることを発見し、最初の数か月を過ごす予定です。プラハで働く2021年の。彼女は、パンデミックが過ぎた後も、雇用主がリモートワークに対応し続けることを望んでいます。 「それが実際に機能するので、もっとオープンになるかもしれないと感じています」とBraatenは言います。

American Institute of CPAsの最近の調査によると、雇用されたアメリカ人の42%が、パンデミック中のある時点でリモートで働いていました。その中にいる場合は、通常の住居ではない場所で仕事をする機能を利用している可能性があります。おそらく、別荘を長期間楽しんだり、別の都市で家族と過ごしたりすることができます。しかし、どこに行くか、どのくらいの期間滞在するかによっては、米国の国境内に滞在している場合でも、税金、健康保険、その他の経済的側面に関して問題が発生する可能性があります。 (海外からの財務管理方法の詳細については、以下を参照してください。)

州の税法を確認する

法定居住地がない州から遠隔地で仕事をしている場合は、その州に所得税申告書を提出し、そこで働いている間に仕事で稼いだお金に税金を支払う必要があります。 「一部の州には、州で仕事をする最初の日から始まる税申告義務があります」と、TaxFoundationの州プロジェクト担当副社長であるJaredWalczakは述べています。 「自分以外の州でかなりの時間を過ごす人は、その州に対して所得税の義務がある可能性があります」と彼は言います。

幸いなことに、二重課税を回避するために、通常、別の州に支払う所得税について、自国の州から控除を請求することができます。所得税のない州からしばらく働いている場合は、不在の時間のクレジットなしで、故郷の州に所得税を支払うことになります、とWalczakは言います。さらに、ジョージア州、イリノイ州、メリーランド州、ニュージャージー州、ペンシルベニア州を含む12を超える州が、パンデミックのために一時的にこれらの州に移住する労働者に税金を課していません。

潜在的な障害の1つは、「コンビニエンス」ルールです。 6つの州(アーカンザス、コネチカット、デラウェア、ネブラスカ、ニューヨーク、ペンシルベニア)には、従業員が在宅勤務をしている場合でも、その州に住んでいない、または働いていない場合でも、オフィスがある州から課税されるという規則があります。雇用主の要件のためではなく、彼ら自身の便宜のために。さらに、マサチューセッツ州は、パンデミックの際に、マサチューセッツ州の雇用主に雇用されている場合、州外に住んで働いている人々に同様の規則を課しています。

便利なルールを持つほとんどの州は、パンデミックのために遠隔地で働く人々にルールを適用するかどうかについてのガイダンスを発行していません、と米国公認会計士協会の税政策と擁護のディレクターであるアイリーン・シャーは言います。ただし、ニューヨークは、ニューヨークに拠点を置く主要なオフィスのパンデミック中に通勤する非居住者は、雇用主が非居住者の場所にもオフィスを設立しない限り、州で働いていると見なされると述べています。

雇用主の事務所が便利な規則のある州の1つにある場合、それはあなたが住んでいて仕事をしている州があなたの事務所の州に支払われた税金のクレジットを拒否する状況を作り出す可能性があります、とWalczakは言います。ただし、一部の州では労働者に寛大さを認めています。たとえば、今のところ、ニュージャージーは、ニューヨークにあるオフィスのためにニュージャージーから住んで在宅勤務している労働者にクレジットを提供している、とWalczakは言います。

留意すべきもう1つのポイント:一部の州では、ある州に事務所があるが別の州に住んでいる従業員が、勤務している州で源泉徴収される税金を免除されるという相互協定があります。たとえば、会社のオフィスがワシントンD.C.にあるが、メリーランド州またはバージニア州の国境を接する州の1つに住んでいる場合、すべての所得はあなたが住んでいる州で課税されます。たとえば、パンデミックの際に、メリーランド州の自宅からD.C.のオフィスに行くのではなく、リモートで仕事を始めた場合、源泉徴収額は変わりません。

新しい州から離れた場所で仕事をする場合は、雇用主の人事部門に変更を通知して、州の源泉徴収に必要な調整を加えることができるようにしてください、とSherr氏は言います。それはあなたが税の時に利子と罰を避けるのを助けるでしょう。各州での作業に費やした日数を追跡します。 「税務署に行くときに失礼な目覚めをしたくはありません。別の州で6か月間過ごしたことをさりげなく言い、自分よりもはるかに詳細な情報が必要であることがわかります」とWalczak氏は言います。州に6か月以上滞在する場合、それはあなたが居住者であり、1つとして課税されるべきであるという州の1つの指標となる可能性があります。 (州は、どの州が運転免許証や有権者登録を発行するかなどの要因も考慮する場合があります。)しかし、通常、永住権を取得する意図がない限り、一時的に訪問している州の居住者とは見なされません。ほとんどの会計士は、複数の州で確定申告を行うのを手伝うことができるはずです。

ヘルスケア計画を立てる

あなたの健康保険プランがあなたの故郷以外のケアをどのようにカバーしているかをブラッシュアップするのが賢明です。あなたの計画は、あなたが米国のどこにいるかに関係なく、救急医療のために同じ補償範囲を提供しなければなりません。たとえば、救急治療室への訪問に対して20%の共同保険金を支払っている場合、計画のネットワーク外の病院で救急医療を受けた場合でも、その料金が適用されます。健康保険の身分証明書を一時的な場所に持参し、保険会社に連絡するための電話番号を必ず持参してください。

日常的なケアがあなたの地域の外でカバーされているかどうかは、あなたが持っている計画の種類に大きく依存します。優先プロバイダー組織(PPO)プランを使用すると、特にプランがAetna、Cigna、UnitedHealthcareなどのキャリアを通じて大規模な雇用主によって後援されている場合、ネットワーク内ケアに全国的にアクセスできる可能性があります。コンサルティング会社ウィリスタワーズワトソンの健康と利益のグループ。したがって、家から離れて時間を過ごしていて、たとえばかかりつけ医や専門医に診てもらいたい場合は、ネットワーク内の医師を見つけて、自分と同じ自己負担または共同保険を支払うことができる場合があります。自宅のネットワーク内の医師。さらに、PPOは通常、ネットワーク外のケアをある程度カバーします。たとえば、自分のオフィスが計画のネットワークから外れている医師を見つけた場合、ネットワーク内のケアよりも、共同保険または自己負担に対して、より高い控除額とより多くの金額を支払う必要がある場合があります。 PPOは主に雇用主ベースの保険プランの領域であり、個々の市場で手に入れるのは困難です。

健康維持機構(HMO)の計画がある場合、補償範囲は自宅の地域に限定される可能性が高く、そのような計画では通常、ネットワーク外のケア(緊急治療室への訪問を除く)の補償は提供されません。専属プロバイダー組織(EPO)プランでは、プランが大規模な雇用主を介したものである場合、全国的なネットワーク内カバレッジが得られる可能性があります、とホープ氏は言います。 HMOと同様に、EPOはネットワーク外のケアをカバーしません。あなたの計画があなたの故郷の地理的領域外の薬局での処方箋の適用範囲を提供しない場合、あなたは通信販売サービスを通して薬を配達させることができるかもしれません。

遠隔医療を利用します。 保険プランの種類に関係なく、ビデオチャットや電話で医師に相談することは、メンタルヘルスセラピストとのセッションに参加したり、かかりつけ医から処方箋を受け取ったりするなど、リモートで管理できる強力なケアオプションです。 -軽度ではあるがやや緊急の必要がある場合(たとえば、発疹やアレルギー症状の場合)は医師の診察を受けてください。理学療法や糖尿病管理のための仮想支援を受けることさえできるかもしれません。

社会的距離が標準になるにつれて、パンデミックの間に遠隔医療の使用が急増しました。人々が家にいることを奨励するために、一部の保険会社は、標準的な費用分担を再開したものの、遠隔医療訪問の控除対象を満たすための自己負担または要件を放棄しました。それでも、あなたが直接あなたの医者を訪問した場合と同じ金額をあなたがポケットから借りているかもしれません。 2021年12月31日までに開始する保険プランの年については、保険会社は、保険契約者が医療貯蓄口座と組み合わせた高控除の健康プランで控除対象に達する前に、遠隔医療サービスをカバーすることが許可されます。

一部のオンラインプラットフォームは、保険なしで有料で遠隔医療サービスを提供しています。たとえば、保険会社がTeladoc(www.teladoc.com)との相談に補償を提供しない場合、基本的な緊急性のない問題には1回の訪問あたり75ドル、皮膚科の相談には95ドル、メンタルヘルスセラピストとのセッションには99​​ドルを支払います。

リモートワーカーに関するその他の考慮事項

新しい場所からの作業に多くの時間を費やす前にオンラインで金融口座を管理していた場合は、それらの処理方法についてあまり変更する必要がない場合があります。ただし、しばらく不在の場合は、信頼できる人に定期的にメールをチェックしてもらい、届いた重要な書類を転送してもらいます。郵便サービスの無料のインフォームドデリバリーサービス(https://informeddelivery.usps.com)は、メールボックスに向かうメールの画像を電子メールで送信します。最寄りの郵便局に、郵便物を最大30日間保管するか、一時的な場所に最大1年間転送するように依頼できます。または、月額料金で、PostScanMail(www.postscanmail.com)などのサービスにメールを配信して、各文字の外側の画像を送信し、要求に応じて、選択したアイテムを転送したり、開いたりすることができます。それらとコンテンツの画像を送信します。

自宅からリモートで作業する場合でも、新しい場所からリモートで作業する場合でも、通勤に関連する費用を節約できます。ただし、他のコストを見落とさないでください。たとえば、家で過ごす時間が長くなると、光熱費が増える可能性があります。また、オフィスで通常使用する機器やサービスの料金を支払うことになる場合もあります。その場合は、雇用主が助けてくれるかどうかを確認してください。 Willis Towers Watsonによると、リモートワーカーの44%が、雇用主が補助的なコンピューター機器(モニターやヘッドセットなど)をある程度カバーし、39%がワイヤレスモバイルデバイスとサービスの支援を受け、34%がコンピューターまたはラップトップの支援を受けたと述べています。費用。

住宅保険と自動車保険の管理。 主要な家から1か月以上離れる場合は、空き家保険または裏書を取得することをお勧めします。これは、標準的な住宅所有者のポリシーでは、通常、家が少なくとも30日間空いている場合、請求が拒否されるためです。 Insure.comのMegna。または、家で過ごす時間が長い場合は、割引を受けることができるかどうか保険会社に問い合わせてください。一部の企業は、退職者が働く人々よりも家にいる傾向があるため、割引を提供しています。保険会社は、同様の特典を喜んで提供する場合があります。

車を使って通勤していませんか?低マイレージ割引の対象となる場合は、自動車保険料を最大20%節約できる可能性があります。または、AllstateのMilewiseやNationwideのSmartMilesなどのマイルごとの支払いプログラムの使用を検討してください。このプログラムでは、保険会社が基本料金を設定してから、1マイルあたり数セントを請求します。保険会社は、ダッシュボードプラグインデバイスまたは提出した走行距離計の写真を使用してマイルを追跡します。年間10,000〜12,000マイルしか運転しないと、お金を節約できる可能性が高いとメグナは言います。

海外で仕事をする

どこからでも働く自由があなたを他の国に誘惑するなら、あなたの経済的生活を円滑に運営し続けるための基礎を築いてください。 (飛行機のチケットを購入する前に、米国からの旅行者に対するコロナウイルス関連の制限とビザの要件を確認してください。詳細については、www.travel.state.govを参照してください。)

公認会計士であり、BrightTax(www.brighttax.com)のパートナーであるKatelynn Minott氏は、海外に長期間(通常は約1年以上)滞在しない限り、米国への税金の支払い方法は変わらないだろうと述べています。駐在員に税務サービスを提供します。海外に長く滞在する場合は、海外での収入(2020年の収入の最大$ 107,600)を米国の課税から除外する資格があります。これには、海外で働いている間に米国の雇用主から得た収入が含まれる場合があります。他の国に一時的または永住権を設定すると、課税される可能性があります。その場合、外国税額控除を受けることができ、米国の納税義務が軽減される可能性があります。

米国を拠点とする健康保険は他の国では有効にならない可能性があります。有効な場合、補償範囲は救急医療に限定される可能性があります。 (メディケアは通常、米国以外の国では補償範囲を拡大しません)ビザに関連する要件のため、プラハから米国の雇用主のために一度に数か月をリモートで働く子供の心理学者であるエレン・ブラーテンは、チェコ。彼女は、緊急および日常的なケアを提供する6か月の補償に約300ドルを支払います。

健康で短期間の海外滞在の場合は、追加の保険なしで済ますことができます。多くの国では、医療費の全額が米国よりもはるかに低くなっています。何らかの補償が必要な場合は、救急医療と旅行の費用をカバーする可能性のある旅行保険を検討してください。その他の理由でキャンセルまたは中断された。 InsureMyTrip.comまたはSquareMouth.comでポリシーを検索してください。

理論的には、海外からの銀行、クレジットカード、投資口座の管理は簡単である必要があります。結局のところ、多くの機関では、口座を表示してオンラインで取引を行うことができます。しかし、あなたが外国からログインしようとすると、機関は詐欺を疑ってあなたをブロックするかもしれません。 1つの解決策は、安全な接続を提供し、デバイスのIPアドレスと場所を隠すVPNを使用することです。評判の高いサービスの1つがExpressVPN(www.expressvpn.com;購入する月数に応じて月額$ 8から$ 13)です。海外に滞在する場所を選ぶ前に、その地域のインターネットサービスがどれほど強力かを調べてください。Wi-Fiに障害があると、金融口座の処理と遠くからの仕事の遂行の両方で多くの不満が生じます。

米国の銀行口座で海外で購入したり現金を引き出したりすると、高額な手数料が発生することがよくあります。無料のオンラインSchwabBank High Yield InvestorCheckingの使用を検討してください アカウント。世界中でネットワーク外のATM手数料を無制限に払い戻し、デビットカードの購入に外国取引手数料を請求しません。当座預金口座をSchwabOne仲介口座にリンクする必要がありますが、最低残高は必要なく、月額料金もかかりません。海外での購入(必ずしも現金での引き出しとは限りません)のもう1つの良いオプションは、海外取引手数料のないクレジットカードです。これは、多くの旅行特典カードと、CapitalOneおよびDiscoverのすべてのカードに当てはまります。


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