年金と年金:違いは何ですか?

年金と年金は、2つの一般的な退職後の収入源です。ただし、それぞれの長所と短所はまったく異なります。どちらがあなたに適しているかは、あなたの個々の状況に依存します。たとえば、すでに十分な退職貯蓄があり、安定した給与が欲しいという理由で年金を選択する人もいます。他の人々は年金に伴う柔軟性を好むかもしれません。この年金と年金の決定に関するガイドでは、年金の支払いを受け取ることと、年金を一時金として受け取り、それを使用して年金を開くことの違いについて説明します。

年金とは何ですか?

年金は、一部の企業が従業員に提供する一種の退職金口座です。あなたの雇用主はあなたのために年金基金を作成し、維持します。あなたが引退すると、あなたはあなたの年金から支払いを受け取り始める資格があります。年金の正確な金額は、年齢、給与、雇用主のために働く時間の長さなどの要因によって異なります。年金は全体的な人気が低下していますが、公務員には依然として一般的です。

年金を現金化する場合、2つの選択肢があります。 1つは、毎月の支払いを受け取ることです。これはあなたがあなたの引退予算を計画するときにあなたが頼ることができる引退収入の定期的な源を提供します。年金を一括払いで受け取ることもできます。これにより、すべてのお金にすぐにアクセスでき、好きなように処理できます。

どちらの方法でも、年金は税引前所得で賄われていることを覚えておくことが重要です。これにより、勤務中の課税所得は下がりますが、すべての年金支払いに対して所得税を支払うことになります(年金に拠出した場合を除く)。

年金の利点

年金の主な利点は、あなたが働いている間にもたらされます。雇用主が寄付を行い、支払いを処理するため、仕事中に貯蓄の詳細について心配する必要がなくなります。

同様に、雇用主との契約や合意の作成について心配する必要はありません。あなたが年金を持っている場合、あなたが引退するとあなたの雇用主はそれを支払います。これは、定期的な支払いを自動的に受け取るという点で社会保障給付に似ています。重要な調査を行ったり、計画を選択したり、まだ知らない銀行や保険会社との関係を築いたりする必要はありません。

支払いを開始した後の年金の利点は、年金給付保証会社(PBGC)からの保険です。 PBGCは、米国政府が民間年金を保護するために特別に設立した機関です。あなたが民間年金を持っていて、あなたの年金を扱っている会社が破産した場合、PBGCはあなたにできるだけ多くのあなたの年金を手に入れようと試みます。完全な年金を受け取る保証はありませんが、おそらくほとんどの年金を受け取るでしょう。

年金のデメリット

年金と年金の比較では、年金の日常の維持を処理する必要がないという事実は、一部の人にとって不利です。それはあなたがどれだけ持っているかについての透明性が低いことを意味するかもしれません。

考慮すべきもう一つのことは、あなたが死んだときにあなたの年金に何が起こるかということです。年金の支払いが残っている場合でも、支払いを受け取るためにそこにいないと、プランが終了する可能性があります。したがって、徴収を開始する前に、家族または他の誰かがあなたの死後の残りの支払いを徴収できるかどうかを尋ねてください。

年金とは何ですか?

年金は、保険会社と契約を結ぶことで得られる保険商品です。契約書を一定の金額で購入し、一括払いまたは定期的な支払いで資金を調達します。保険会社は投資信託、株式または債券にあなたのお金を投資します。退職すると(または契約によってはもっと早く)、年金から定期的な支払いを受け取ることができます。

支払いの受け取りを開始する正確な時期(即時と後日)、支払いの継続期間(設定された年数と死亡まで)、および支払いごとに受け取る金額はすべて、特定の契約によって異なります。

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年金の利点

年金対年金の議論において、年金の大きな利点は、あなたが年金を開く人であるということです。あなたはどのくらいのお金を入れるかを決定し、あなたが署名する正確な契約を選択します。あなたはあなたの支払いがどのように見えるかを指示する能力を持っています。

たとえば、退職基金の寿命が尽きることを心配している人は、死亡するまで続く年金を開くことができます。年金はあなたが投入したお金に加えて、お金が投資から経験する合理的な成長のみをあなたに支払うことを覚えておいてください。また、年金を使用して、家族があなたの死から発生した費用を賄うのを助けることもできます。

税引き後のお金で年金に資金を提供する場合、後で月々の支払いとしてそのお金を受け取ったときに所得税を支払う必要はありません。これは、RothIRAと同様の利点を提供します。

年金のデメリット

年金の最大の欠点は、その複雑さです。年金には複数の種類があり、特定のニーズに合わせて年金契約の条件を変更できます。年金に慣れていない場合は、年金を見つけて契約に同意するプロセスが大変になる可能性があります。ファイナンシャルアドバイザーに相談することをお勧めします。アドバイザーは、すべてのオプションを案内できる専門家です。

年金のもう1つの潜在的な欠点は、追加の手数料と手数料です。保険会社はあなたのためにあなたのお金を株式市場に投資しているので、あなたのお金の維持のためにあなたにいくらかの料金を請求するでしょう。個人の資金も手数料を請求します。契約に署名する前に、すべての料金を理解していることを確認してください。

一度年金にお金を入れると、それを取り戻すこともできません。 401(k)などの他の退職金口座とは異なり、資金を引き出すことはできません。

年金とは異なり、年金には保険がかけられていません。老舗の保険会社と提携している場合、年金の支払いを失うことは必ずしも大きな懸念事項ではありません。それでも、買い物をするときは覚えておく価値があります。

年金と年金:その他の考慮事項

一般的に、年金はあなたにあなたのお金に対する最も多くのコントロールを与えるでしょう。年金の一括払いをすれば、好きなように使うことができます。一部の人々にとっては、一時金の一部を使用して年金を購入し、残りをIRAまたはその他の税金繰延退職金口座に投資するのが最も理にかなっている場合があります。これは、年金による通常の収入に加えて、緊急時にアクセス可能なまま成長する他のお金の利点を引き続き利用できるため、有益です。

年金と年金の対戦では、年金はあなたからの最小限の思考と計画を必要とします。年金を支払っている会社の将来について懸念がある場合は、一時金を受け取るのが賢明な選択かもしれません。ただし、前述のように、連邦法が年金の支払いを保護しているため、年金は少なくともその価値の大部分を支払う可能性があります。

年金と年金: どれ あなた すべき 選択

年金と年金のどちらから定期的に支払うかは、特定の財政状況によって異なります。退職予算から始めます。必需品にいくら費やすかを考えてください。次に、すべての退職後の収入源を検討します。必要なものをカバーするのに十分ですか?その場合は、年金の支払いを検討してください。あなたは最高の年金を見つけるための仕事と費用をやりたくないかもしれません。費用を賄うのに十分な退職後の収入がない場合は、年金にお金を入れることで、他の方法よりもいくらかお金を稼ぐことができるかもしれません。

退職のために貯蓄するのに役立つヒント

  • 退職のために貯蓄を始める最良の方法は、あなたがすでに持っているものをストックすることです。次に、予算編成プロセスの一環として、支出を満たすために必要な収入がどれだけ増えるかがわかります。雇用主の401(k)に貯蓄はありますか?その場合は、この401(k)計算機を使用して、退職時にアカウントにいくらあるかを確認してください。雇用主を通じて退職金口座にアクセスできない人のために、従来のIRAまたはRoth IRAを検討しましたか?
  • 引退に近づくにつれて、社会保障給付を検討することになります。社会保障は定期的な収入源を提供しますが、最初に社会保障を申請することを確認する必要があります。
  • 退職後の貯蓄について考えるときは、ファイナンシャルアドバイザーについても考える必要があります。アドバイザーは、短期および長期の両方ですべての貯蓄目標を達成できるようにする計画の作成を支援できます。 SmartAssetのようなマッチングツールは、ニーズを満たすアドバイザーを見つけるのに役立ちます。まず、自分の状況と目標に関する一連の質問に答えます。その後、プログラムはあなたのニーズに合った最大3人のアドバイザーにあなたの選択肢を絞り込みます。次に、彼らのプロフィールを読んで彼らについてもっと学び、電話または直接面接して、将来誰と仕事をするかを選ぶことができます。これにより、プログラムが大変な作業の多くを行っている間に、適切なものを見つけることができます。

写真提供者:©iStock / shapecharge、©iStock / Peopleimages、©iStock / DragonImages


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