あなたがビジネスを所有または働いているとき、あなたは稼いだ収入を受け取ります。しかし、すべての収入が収入になるわけではありません。事業主と従業員の両方が、納税義務と税額控除の適格性を判断するために、何が得られるかを理解する必要があります。
それで、それは何ですか？
所得は、従業員が仕事に対して稼ぐ課税対象の報酬（賃金や給与など）の合計、または自営業者が稼ぐ純所得です。従業員と自営業者の両方が収入を得て、その収入に対して税金を支払います。
収入に貢献する報酬の種類は、通常の賃金だけではありません。 IRSが獲得したと見なす収入のリストは次のとおりです。
繰り返しますが、すべての種類の収入が得られるわけではありません。 IRSは、いくつかの形態の所得を不労所得として分類します。
不労所得の例をいくつか示します。
不労所得を受け取った場合、その金額に対して給与税を支払う必要はありません。しかし、あなたはまだ不労所得に税金を負っています。
勤労所得は、納税義務、誰かがIRA拠出を行うことができるかどうか、および勤労所得税額控除の適格性を決定します。
所得は雇用税の対象となります。従業員の場合、雇用税には所得税、社会保障税、およびメディケア税が含まれます。自営業者の場合、所得は所得税と自営業税の対象となります。
納税義務または従業員の納税義務を決定するには、課税対象となる所得の金額を知る必要があります。
あなたまたは従業員が個人年金口座（IRA）に寄付したい場合は、収入を受け取る必要があります。収入を得ていない個人は、IRAに寄付することはできません。
あなたの年収はまたあなたがあなたのIRAにどれだけ貢献できるかのベースラインかもしれません。 IRA拠出限度額を下回って稼いだ場合、稼いだ収入額を超えてIRAに拠出することはできません。
勤労所得が重要であるもう1つの理由は、勤労所得[税]控除（EITCまたはEIC）の適格性に影響を与えることです。
勤労所得税額控除は、所得のある低所得者および中所得者の納税義務を軽減するのに役立つIRSプログラムです。
EITCは払い戻し可能な税額控除です。つまり、納税義務よりも高い税額控除がある個人は払い戻しを受けます。
それで、税額控除はいくらですか？クレジットの金額、およびそれを獲得するための資格は、年間に受け取る金額によって異なります。
所得がIRSの基準額を超えている場合、税額控除を受けることはできません。それで、あなたはクレジットの資格がありますか？
子供に基づいて、EITCを受け取るためにあなたが稼いだ収入で持つことができる年間最大額は次のとおりです：
年間収入がこれらのしきい値を下回っている場合は、クレジットの対象となる可能性があります。ただし、結婚して別々に申請する場合は、クレジットを請求することはできません。
繰り返しますが、EICはあなただけのものではありません。従業員もクレジットの対象となる場合があります。
雇用主として、あなたは、あなたが彼らの収入から連邦所得税を源泉徴収しない場合、EITCについて従業員に知らせる責任があります。通知797を提供して従業員に知らせます。従業員が所得税の源泉徴収の免除を主張した場合は、通知797を提供する必要がないことに注意してください。
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この記事は、元の公開日である2015年9月3日から更新されています。