労働時間の喪失に対する失業の申請方法

失業手当は、解雇された人々が新しい仕事を探している間、自分自身をサポートするのに役立ちます。ほとんどの州では、雇用主が仕事の不足のために労働時間を大幅に短縮した場合、まだ雇用されている人々は部分的な失業手当の対象となる可能性があります。通常の失業に使用するのと同じ申請書を使用して部分失業を申請し、部分的に失業していることを示す雇用主からの手紙を添付してください。

ステップ1

あなたの労働時間を削減するという彼の決定に関する書面による声明をあなたの雇用主に求めてください。書面による声明には、会社がフルタイムと見なす時間数と、週に何時間働くかを含める必要があります。声明には、利用可能な仕事が不足しているために雇用主があなたの時間を削減したことも記載する必要があります。

ステップ2

失業を申請します。多くの州では、労働力または労働力部門のWebサイトでオンラインで失業を申請できます。インターネットにアクセスできない場合は、最寄りの失業事務所にアクセスして申請書を入手できます。失業申請書に完全に記入してください。氏名、社会保障番号、雇用主の名前と住所を入力してください。部分失業を申請している申請書に注意してください。

ステップ3

雇用主の書面による声明のコピーを最寄りの失業事務所に送信またはファックスで送信してください。

ステップ4

失業事務所の返事はメールで確認してください。 2〜3週間以内に回答が得られるはずです。場合によっては、失業事務所があなたとの電話面接をスケジュールして、あなたの雇用状況を判断することがあります。この電話予約に参加し、すべての質問に正直に答えてください。失業が承認されたら、ほとんどの州で給付金を受け取り始めるまで1週間待つ必要があります。

ステップ5

毎週失業証明書に記入してください。失業事務所がその週のあなたの利益を計算できるように、あなたがその週にあなたの仕事からどれだけのお金を稼いだかをリストしてください。新しい仕事を探す必要がある場合は、毎週そうしてください。ほとんどの州で最大26週間、部分的な失業手当を受け取ることができます。

ヒント

部分的失業法は州ごとにわずかに異なります。部分的に失業した場合は、失業担当者にあなたの権利について尋ねてください。

警告

あなたが毎週あなたの仕事から稼いだすべてのお金を常にリストしてください。情報を省略したために失業事務所があなたに過払いをした場合、あなたはそのお金を返済しなければならないかもしれず、失業保険詐欺で逮捕される可能性もあります。

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