ようこそ 貸し出し可能なレビュー 。以下はLendtableとのパートナーシップです。すべての意見は私自身のものです。

引退のためにどこから貯金を始めたらいいのかわからないのですか？それとも、退職金制度に影響を与えるのに十分なお金がないように感じているだけですか？

それは今日変わるでしょう。

退職のために十分な貯蓄をするだけでなく、そうしている間に無料のお金を手に入れ、眠っている間に受動的な収入を増やすことができることを伝えたいと思います。

退職のための貯蓄を始める簡単な方法の1つは、会社の401（k）プランまたはESPP給付を利用することです。

そして、あなたの雇用主が401（k）マッチを提供するなら、それはさらに良いことです。

どうして？

あなたは薄い空気からお金を生み出す可能性があるので：あなたが5000ドルを寄付するならば、あなたは一致する方針で1万ドルになるでしょう。

Lendtableは基本的に、キャッシュアドバンスを通じて401（k）を成長させるためにあなたに支払います。 Lendtableを使用して会社の試合を受け取ることで、上司から数千ドルの追加料金を受け取ることができます。いいえ、それはとても簡単です。

ここをクリックして2分間の評価に記入し、Lendtableで獲得できる金額を確認してください。

以下は私の貸し出し可能なレビューです。

401（k）とは何ですか？

あなたの401（k）はあなたの秘密の金融武器です。私の長年の経験の中で、401（k）アカウントに積極的にお金を入れていないのに、なぜ重大な間違いを犯しているのかをお話ししましょう。

会社または雇用主の一致は、雇用主が401（k）に貢献する場合です。たとえば、雇用主はあなたの貢献の100％、あなたの給与の最大5％に一致する場合があります。したがって、給与の$ 5kを401（k）に寄付すると、401（k）アカウントに$ 10,000が加算され、退職基金で時間の経過とともに複雑になり、将来的に2倍の金持ちになります。 。

サラがボーイングで50,000ドルを稼いだとしましょう。ボーイングがサラの給与の5％まで100％401kのマッチングを行う場合、サラが彼女の貢献を最大限に活用する限り、ボーイングはサラの401（k）に年間2,500ドルを寄付します。

この例では、サラが30年間年間2,500ドルを寄付すると、推定7％の利率で、彼女の退職基金は約250,000ドルになります！

Lendtableはどのように機能しますか？

Lendtableのシンプルさ：会社は、会社の401（k）マッチまたはESPPの利益の最後の1セントを完全に最大化するためのお金を提供します。

1. 貸し出しはあなたに現金前貸しを与えます： Lendtableはお客様と協力して、401（k）マッチまたはESPPのメリットを最大限に活用します。 401（k）の最大拠出額が5,000ドルだとします。その後、当座預金口座に直接預金を受け取ります。
2. 会社が投資と一致するのを待ちます： あなたの会社が1：1の試合を提供する場合、あなたのお金はあなたの退職金口座で2倍になります。給与負担が調整されていることを確認する必要があります。
3. Lendtableで利益を分割します： Lendtableに5-10％のわずかな利益分割を加えて返済し、現在あなたの退職金口座にある追加の$ 2,000を楽しんでください。ただし、これを取得しているだけではありません。上記のように、30年間で、退職金口座のスノーボールに毎年2,500ドルを250,000ドルに寄付します。

Lendtableは、彼らがあなたのために生み出すお金の5％から10％を受け取ります。彼らがあなたに$ 2,000の追加ドルを稼いだ場合、彼らは$ 100- $ 200の間に留まります。信用調査、最低信用スコア、信用機関への報告は必要ありません。

Lendtableを使用できるのは誰ですか？

収入、業界、年齢に関係なく、雇用主に401（k）マッチまたはESPP福利厚生プランを持っている人。

資格があるかどうかわからない場合は、福利厚生文書を確認するか、人材部門に問い合わせて詳細を確認してください。

Lendtableで稼ぐ金額を計算するにはどうすればよいですか？

この2分間の評価を使用して、雇用主の試合から毎年いくら稼ぐかを確認してください。

貸し出し可能な費用はいくらですか？

Lendtableの利益分割は5％から10％です。

したがって、Lendtableから$ 2,000を借りて、利益分割が10％の場合、合計$ 2,200を返済することになります。彼らがあなたを前進させた$ 2,000と$ 200の利益分割。

貸し出しは合法ですか？なぜこの方法を信頼する必要があるのですか？

Lendtableは「ギャンブル詐欺」スキームではありませんが、Lendtableでキャッシングサービスを受けるリスクは事実上ありません。

当然のことながらローンを組むという考えは恐ろしいものですが、これは銀行からローンを借りるのと同じではありません（私の401kローンが私の読者の1人と一緒に100万ドルかかる方法を読んだことを覚えているかもしれません）。

その理由は次のとおりです。

1. Lendtableは、オンボーディングプロセス全体を通して、または実際にこれまでに、クレジットレポートをチェックすることはありません。
2. 銀行やクレジットカードで通常必要とされる複利手数料を請求する代わりに、試合から利益を分割します。
3. 「最悪のシナリオ」について考えてみましょう。Lendtableの小額の手数料を自分で返済できず、退職金口座プロバイダーからお金を引き出すことで罰せられた場合はどうなりますか？ Lendtableはその料金もカバーします！貢献度を最大に設定している限り、これが起こらない状況は決してありません。

こちらが過去のお客様からのレビューです。

私のLendtableレビュー– Lendtableはそれだけの価値がありますか？

貸し出しはそれだけの価値があります。ペニーを入れずに401（k）マッチやESPPのメリットを最大限に活用するのは簡単です。利益分割は雇用主のマッチから得られるため、自己負担ではありません。彼らはあなたが稼ぐのを助けるお金のほんのわずかなパーセンテージしか取りません。したがって、メリットを最大限に活用していない場合は、常に価値があります。

401（k）の企業マッチまたはESPPのメリットがある場合、Lendtableは簡単です。

1. リスクはありません：隠れた料金、ペナルティ、または有害な信用報告はありません。あなたは単に、あなたが気付かないほどの貸し出し可能な利益分割を持っているだけです。
2. 安心してください：あなたは家族と将来の世代のために退職後の収入を得ています。

2分間の評価に記入して、Lendtableで獲得できる金額を確認してください。

私のLendtableレビューを楽しんでいただけたでしょうか。現在、退職金制度はありますか？