編集者注：このストーリーは元々NewRetirementに掲載されていました。

私は引退すべきですか？大きな質問です。

私たちの中には、引退を待ちきれず、できるだけ早く引退する人もいます。他の人は仕事のない生活についてそれほど確信がありません。気が進まない退職者はお金を心配するかもしれませんし、彼らは本当に仕事を逃してしまうのではないかと心配するかもしれません。 FOMO（FOMO）の恐れは、仕事とレジャーの両方で強くなる可能性があります。

引退するという考えと仕事を続けるという考えの間で引き裂かれた場合、大きな決定を明確にするのに役立ついくつかの演習があります。私は引退すべきかどうか？

1。引退についてのあなたの気持ちを最もよく表す引用を選択してください

どの引用があなたに共鳴するかを選択してください。引退すべきかどうかを明らかにするのに役立つかもしれません。

1.座ってリラックスし、今までにないことをします。 —ジュリー・エベール

2.仕事は生活の基本です。私は決して引退しません。男は、摩耗するよりも早く錆びます。 —カーネル・サンダース

3.引退は道の終わりではありません。オープンハイウェイの始まりです。 —不明

4.ミュージシャンは引退しません。音楽がなくなると停止します。 —ルイ・アームストロング

5.私はあなたの退職金口座の数字を計算しました。誰がマスクを着用し、誰が逃走車を運転するかを理解する時が来ました。 —不明

6.引退は墓への第一歩だと思います。 —ヒュー・ヘフナー

7.多くの場合、何かの終わりにいるときは、他の何かの始まりにいます。 –フレッド・ロジャース

8.引退することは死ぬことです。 —パブロ・カザルス

9.引退の問題は、休みが取れないことです。 —エイブレモンズ

10.やりたいことをすべてやるのに十分な時間はありません。 —ビル・ワターソン、「カルバンとホッブズ」の漫画家

11.仕事に喜びを見いだすことは、若者の泉を発見することです。 —パール・S・バック

12.仕事は、退屈、悪、そして必要という3つの大きな悪から私たちを救います。 —ヴォルテール

見積もりの​​意味

引用符1、3、6、7、または10を選択した場合は、おそらく引退する準備ができています。

引用符2、4、9、11、または12が最も魅力的だと思いましたか？これは、仕事が人生で最も満足できる場所であり、自分がしていることを続けても問題がないことを示唆しています。

引用番号5は最も意味がありますか？これはおそらく、あなたが何をしたいのかに関わらず、何らかの収入がおそらく必要になることを意味します。ただし、砥石に鼻を向ける必要はありません。仕事を切り替えて、好きなことをしてください。 50歳以降の引退後または引退後のビジネスアイデアで最高の仕事を探る。

2。詳細な退職予算を作成する

残りの人生の詳細な予算を作成することほど、退職後の経済的またはライフスタイルの部分を現実のものにするものはありません。

何を使いたいのか、何を使う必要があるのか​​、そしていつ退職後の財政計画を立てるのが最も重要なのかを理解する。

NewRetirement Plannerを使用すると、詳細な退職予算を簡単に作成できます。次のいずれかを実行できます：

• 退職のさまざまな段階に予算を組み、さまざまな期間の全体的な支出レベルを設定します。
• 75を超えるさまざまなカテゴリで支出がどのように変化するかについて詳細な予算を作成し、計画を改善するために支出が必要な任意の支出額を指定します。

もちろん、実際には全体的な財務計画が必要ですが、将来の予算によって、貯蓄と収入に必要な金額が決まります。

NewRetirement Plannerを使用して、経費、収入、貯蓄、投資、税金、時間などを改善します…

2つの予算シナリオを作成する

継続的な作業であなたの人生のための1つのシナリオを作成します。引退生活のために別のものを作りましょう。

これらの2つの非常に異なる未来における想像上の生活と財政についてあなたがどのように感じているかを比較してください。

3。人生の目的を考えてください

研究を重ねるごとに、人生の目的を定義することが幸せの鍵であることがわかります。

目的を定義したら、退職または継続的な仕事についてより適切な決定を下すことができます。

4。休暇中の気分を考えてください

引退したくないと思う人と一緒に休暇を過ごしました。

• 贅沢にすると彼は腹立たしくなります。
• アクティビティ（観光、サーフィン、新しい人との出会いなど）は楽しい気晴らしですが、彼の心がどこにあるかは決してわかりません。
• 彼は家に帰り、逃げるのを楽しみにしているのと同じくらい（またはそれ以上）オフィスに戻るのを楽しみにしています。 （そして、これはたった1週間後です。2週間後、1か月後、またはそれ以上後に彼がどのように感じるか想像してみてください。）

あなたがこの人のようなら、引退について心配するのをやめて、仕事、問題の解決、価値の創造、チームの構築など、楽しんでいることだけを楽しみたいと思うかもしれません…

ただし、あらゆる種類の休暇が好きな場合は、引退が適している可能性があります。

5。 「バケットリスト」を作成する

引退する準備はできていますか？残りの人生で何をしたいのか計画がある場合にのみ！

• 体験したいことはありますか？水上飛行機に乗る？サーフィンしてみませんか？
• 行きたい場所は？グランドキャニオン？世界の七不思議すべてにアクセスしますか？
• 残したい経済的遺産？
• 達成すべきキャリアベンチマーク？
• 達成するための成果は？あなたの仕事を通して人々を助けますか？
• 身体的にやりたいことはありますか？マラソンを走る？野菜畑を作りますか？

何をしなかったことを後悔しますか？リストを作成し、それが仕事や退職とより互換性があるかどうかを評価します。

6。誰があなたにとって重要かを考えてください

残りの人生をどのように過ごしたいかはあなた次第です。しかし、あなたの人間関係はおそらく人生で最も重要なものです。

誰があなたにとって重要であり、引退または仕事を続けるというあなたの決定があなたの人間関係にどのように影響するかを尋ねることはあなたの幸せにとって重要かもしれません。

7。毎週の退職カレンダーを想像してください

だから、あなたが引退することを決めたふりをしてください。さて、来週がどのようになるか想像してみてください。いつ目覚めるの？誰とどこで会いますか？あなたは何を食べますか？何をしますか？

月曜日から日曜日までの完全な引退スケジュールを自分で書き留めてみて、見たものが気に入ったかどうかを判断してください。それがあなた自身にとって現実的で望ましい未来であるかどうかを評価してください。

8。長所と短所のリストを作成します—最も後悔することを考えることを含みます

これは古典的な意思決定の演習であり、意思決定の潜在的な影響を理解するのに非常に役立ちます。

覚えておくべきことがいくつかあります：

• 正しい答えはありません。あなたにぴったりの答えです。
• 後悔が最も少ないオプションを検討してください。

9。もう1年の仕事が実際に何を意味するかを評価します

引退を危うくしている多くの人々は、「あと1年」だけそれを延期し続けます。問題は、「あと1年」がしばしばあと10年になることです。

これがあなたの場合は、もう1年が実際に何を意味するのかを調べてください。