休暇が必要ですか？上司がそれを手伝ってくれるかもしれませんが、それはあなたが適切な会社で働いている場合に限られます。
より多くの職場が無制限の休暇を提供している一方で、少数の企業は非常に寛大であるため、休暇関連の給付金、割引、および払い戻しを利用しています。
FlexJobsによると、これは従業員がリモートで作業できるようにする一部の企業にも当てはまります。
部分的かつ完全に遠隔地にあるものも含め、柔軟な仕事に専念するWebサイトは、最近、「遠隔地に優しい」、休暇に適した12社以上の企業を特定しました。
それらの雇用主は次のとおりです。
これらの各企業は、従業員の休暇を経済的に実現可能にするのに役立つある種の特典を提供しています。たとえば、FlexJobsは次のように報告します。
雇用主がリストを作成しなかった場合でも、心配しないでください。旅費を削減する方法はまだたくさんあります。
「あらゆる種類の旅行を節約する18の方法」では、ホテル、航空運賃、レンタカーなどを節約するのに役立つ最高の旅行ツールをいくつかまとめています。
保存するもう1つの方法は、一般的な、そしてコストのかかる旅行エラーを回避することです。これには、休日などのピーク時の旅行が含まれます。私たちが報告したように、そうすることはより高価になる可能性があります。だから、別の時間にあなたの旅行を計画してください：
「夏の間、子供たちは自分たちの手に時間しかありません。ですから、夏の平凡な週や週末に旅行を計画してください。すべてが混雑しなくなり、運が良ければ安くなります。」
詳細については、「お金がかかる5つの一般的な旅行の間違い」をご覧ください。
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