わずかな社会保障の失敗でさえ、あなたの巣の卵から数万ドルの退職金を奪う可能性があります。
したがって、システムがどのように機能し、社会保障チェックを最大化する方法を理解することは有益です。
以下は、社会保障をナビゲートするときに犯す可能性のある最大かつ最もコストのかかる間違いのいくつかと、それらを回避する方法です。
資格を取得した後、連邦政府が「完全定年」と呼ぶ年齢に達する前に、社会保障給付の受給を開始することは魅力的です。そうした場合、毎月小切手が少なくなります。
技術的には、最初に請求した年齢に関係なく、退職後も同じ合計額の給付を受け取る必要があります。社会保障制度は、この点で保険数理的に中立になるように設計されています。
それでも、給付金を請求すると、生涯同じ金額の支払いで行き詰まるため、早期に請求することはリスクを伴う可能性があります。通常、人の月額給付額は、インフレ調整を除いて増加することはありません。
あなたが家族の主な稼ぎ手である場合、あなたの配偶者は1日でそのわずかな給付額を受け取る可能性があるため、社会保障給付を早期に開始することについてよく考えてみてください。
ミネソタ州メープルグローブにあるジェフリーA.ドレイトンのファイナンシャルプランニングとウェルスマネジメントのジェフリーA.ドレイトンは、Money TalksNewsに次のように語っています。
「あなたの一人が亡くなると、生き残った配偶者は、どちらか大きい方の利益を維持することができます。あなたの利益がより大きなものである場合、あなたは本当にそれを減らしたいですか？そうすることは、あなた自身だけでなくあなたの配偶者のためにも恒久的にインフレに調整されるこの生涯年金を減らすかもしれないことを意味します。」
完全な定年に達する前に社会保障を請求し、働き続ける場合、あなたはあなたの社会保障給付に対して罰金を支払わなければならないかもしれません。これはあなたがどれだけのお金を稼ぐかによります。
1つの解決策は、社会保障を請求するためにあなたの完全な定年まで待つことです。収入の額に関係なく、定年を過ぎてから給付を受けながら働くことに対するペナルティはありません。
退職金の額は、上位35年間の収入に基づいています。したがって、社会保障の収益記録に誤りがある場合、毎月の小切手の金額がそのために苦しむ可能性があります。
たとえば、社会保障局（SSA）によると、雇用主が1年間でもあなたの収入を正しく報告しなかった場合、退職時の毎月の給付額は約100ドル少なくなる可能性があります。それはあなたの引退の過程で数万ドルの損失に相当します。
雇用主はあなたの収入を報告する責任がありますが、情報が正確であることを確認できるのはあなただけなので、あなたはあなたの収入記録をチェックする責任があります。
収益記録を確認するには、mySocialSecurityアカウントにログインします。まだログインしていない場合は、アカウントを作成します。
毎年チェックすることをお勧めします。 SSAの説明：
「収益記録の問題を特定して報告することになると、間違いなく早いほうがよいでしょう。時間が経つにつれて、あなたは過去の税務書類を持っていない可能性があり、一部の雇用主はもはや事業を行っていないか、過去の給与情報を提供できない可能性があります。」
ミネソタ州プリマスにあるSide-by-SideFinancialPlanningの認定ファイナンシャルプランナーであるCharlieBologninoは、社会保障の決定は退職後の収入のパズルの一部にすぎないと述べています。
これは、年金、401（k）プラン、現金貯蓄など、他の退職後の収入源をどのように引き出すかに影響を与える可能性があります。また、連邦税または州税で失う退職所得の額にも影響を与える可能性があります。
社会保障の決定を行う際にこれらの他の退職資金の要因を考慮しない場合、およびそれらの決定を急ぐ場合は、巣の卵のかなりの部分が犠牲になる可能性があります。
「これは潜在的に数千ドルの危機に瀕している大きな決断なので、近道をしないでください」とボロニーノはMoney TalksNewsに語っています。 「評判の良い福利厚生オプション比較ツールを見つけるか、ファイナンシャルプランナーと協力して、より広い財務状況のコンテキストでオプションを評価するのを手伝ってください。」
社会保障の退職給付は保証ではありません。ドレイトン氏によると、勤務期間中に社会保障税を支払うことで資格を得るか、給付を受ける資格のある人と結婚する必要があります。
彼は続けます：
「資格規則は複雑です。ほとんどの人が答える短い答えは、あなたは少なくとも10年間働く必要があるということです。ただし、これはクレジットと四半期のシステムに基づいており、さまざまな種類の福利厚生にはさまざまな種類の資格があります。」
結論は？資格のステータスと、資格がない場合は、福利厚生の資格を得る方法を知ってください。
退職給付またはSSAが管理するその他の給付の対象となるかどうかを確認するには、SSAの給付適格性スクリーニングツール（BEST）を確認してください。このツールを使用して、福利厚生の資格を取得して申請する方法を見つけることもできます。
離婚後の元配偶者の所得記録に基づいて、配偶者手当を請求する資格がある場合があります。これに気付かないと、多くの費用がかかる可能性があります。
一般的に、より少ない給付額を受け取ることができる離婚した夫婦のメンバーは、このタイプの配偶者給付の対象となる可能性があります。ただし、結婚して10年以上、再婚しておらず、他のいくつかの要件を満たしている場合に限ります。
給付額が少ない離婚した夫婦の方が配偶者給付を申請します。申請者は、少なくとも10年間結婚していて、再婚しておらず、他のいくつかの要件を満たしている必要があります。
社会保障の退職給付を請求するときにまだ扶養されている子供がいる場合は、彼らも給付を受ける資格があるかもしれません。 SSAによると、適格な子供は毎月、あなたの全退職給付額の最大50％を受け取ることができます。
あなたの家族はあなた自身の給付額に加えてその額を受け取るでしょう。家族全員が毎月の給付で受け取ることができる金額には制限がありますが、扶養家族への支払いによって給付が減ることはありません。
したがって、扶養家族が受ける資格があると思われる給付を理解することは、家族の総給付額を最大化するのに役立ちます。
