時間はたっぷりあります

40代の場合は、おそらく業界で20年以上の経験を積んでいます。しかし、これまでに行ったことのないことを行うには、まだ20年の猶予があります。

私は40代のとき、テクノロジーの新興企業で主要な地位を占めていました。長時間の燃え尽き症候群で他の人のために働いていたので、変更の時期だとは思っていましたが、手遅れだと感じました。

それから私は50代で本を書き始めた革新的な小児科医である私の父を見ました。 69歳で、彼は100万部のベストセラーを書きました。彼は私が私のライフプランを再考し始めたときより28歳年上でした。その時、私はしっかりとした新しいキャリアを築くのに十分な時間があったことを知りました。

そして、私はしました。私は現在、戦略的計画、チームの調整、実行、説明責任を通じて個人や企業の繁栄を支援する成長企業のCEOです。

現在の肩書きやスキルセットにとらわれないでください

40代までに、おそらく現在の仕事に必要なスキルを習得しているでしょう。私はこれらのスキルをあなたの「知っていること」と呼びたいです。 それらのスキルがあなたが知っているすべてであると考えるのは簡単です。

しかし、あなたの「ノウハウ」は本当に重要なものです。これらは、あなたが習得したプロセスです。たとえば、採用、採用、人材の採用、チームの構築、予算の作成、プロジェクトの促進、人の管理、プレゼンテーションの実施、対立の解決などの活動です。これらのノウハウスキルは、どの業界で働きたいかに関わらず価値があります。

知識にとらわれないでください。代わりに、ノウハウのリストを作成してください。 （これらはあなたが行う方法を知っているプロセスであることを忘れないでください。）次に、それらをあなたの署名の強みと考えてください。

あなたが20歳で持っていた制限-もはやあなたを妨げないもの

この3つ目のポイントは、印刷業界の主要なアカウントとの関係をうまく築いてきた女性のLindaに会ったときに明らかになりました。彼女が40代に達したとき、彼女は雇用主が業界の変化する傾向に目がくらんでいることに気づき始めました。会社が最終的に競争に負けることを知って、彼女は次のステップを踏むことに決めました。

しかし、彼女は躊躇していました。彼女は声を下げて、「あなたが知らないのは、私が大学の学位を持っていないということです。母は、私はそれほど頭が良くなく、それに値しないと言いました。一度それを知ったら、私を雇うことはありません。」

リンダが持っていたのは、彼女の業界での堅実な道でした。大学の学位が聖杯であるというこぶを乗り越えた後、彼女は自分の経験を大切にした別の業界で繁栄しているビジネスで働き始めることができました。

ですから、自問してみてください。あなたは、もはや当てはまらない自分自身についての古い信念を保持していますか？

世界が変わったことを認識する

男女間の賃金格差は依然として存在しますが、過去20年間で職場に変化がありました。かつて男性が支配していた分野では、女性がより一般的です。

私たちは技術から製造まであらゆる分野で繁栄しています。そして、仮想世界は、過去には存在しなかった新しい地平線を作成しました。新しい企業、新しい産業、新しい柔軟性—これらの無限の可能性を活用してください。

変更しないことは変更するよりもリスクが高い可能性があります

40代でキャリアや仕事の変化に直面したとき、それはあまりにも恐ろしいことだと信じたくなります。私たちは変化のすべてのリスクに焦点を当てていますが、 にどのようなリスクがあるのか​​を尋ねることはめったにありません。 変化します。

職場での不満は、あなたの人生の他の多くの領域に影響を与える可能性があります—あなたの健康、あなたの人間関係、あなたがあなたの子供のために設定した模範でさえ。悪い仕事の状況にとどまると、うつ病や不安にさえつながる可能性があります。

ここに素晴らしい真実があります：あなたにはこの1つの貴重な人生があります。そして、あなたはその人生の真っ只中にいるのです。 40代でその飛躍を遂げても大丈夫です。あなたには経験があり、あなたはもはや20歳ではありません。ノウハウのリストはおそらく非常に印象的であり、毎日、利用可能なものの世界がますます広がっています。

そして、あなたが変化するリスクを冒さなければ、私たちは本当に何が可能かを学ぶことができないかもしれません。