Daily Insightでは、経理の女性に熱心に取り組んでいます。 グループであり、AccountancyAgeの Top Women in Finance 2018 も熱心にフォローしています。 シリーズ。

AAチームは、読者にトップ20に投票するように依頼し、結果をグループ小グループで公開しています

さて、私たちは今トップ5にいます。つまり、逆の順序で、ここにあります。

才能の管理パートナー

5時はマギースティルウェルです 、EYの才能のマネージングパートナー。 AAは、次のように述べています。 Stilwellは、柔軟な作業のチャンピオンでもあります。 EYのリーダーシップチームのメンバーであるStilwellは、会社の社会的流動性、多様性、包括性に関するポリシーに影響を与えています。」

次はリンラティガンです 、EYの最高執行責任者。 「ラティガンは柔軟な働き方の支持者でもあり、雇用主と従業員へのプラスの影響を促進し、より良いエンゲージメントとクライアントへのより高いレベルのサービスにつながります。」

国際貿易と投資

そして、3番にはもう1人のビッグフォープレーヤーがいます。それはシャロンソーンです。 、デロイト北西ヨーロッパのグローバル＆戦略担当副CEO兼マネージングパートナー。 「ソーンはデロイトNWEの戦略のグローバルな側面をリードしています。」

また、デロイトと2番地には、エマコッドがいます。 、才能のマネージングパートナー。 「2013年に英国の執行委員会に任命されて以来、Emmaは、特にアジャイル作業に関連して、会社の人材アジェンダに大きな変化をもたらしました。ジェンダーバランス;尊敬とインクルージョン（受賞歴のあるAsk Yourself映画と会社独自の必須のインクルーシブリーダーシップセッションを含む）;と社会的流動性。」

つまり、No 1では、 Anna Anthony 、EYの金融サービスのEMEIA税務責任者。 「金融サービスの税務責任者として、アンソニーはさまざまな国際税務問題と規制改革について助言しています。アンソニーはまた、パートナーシップに向かう途中で優秀な従業員を指導するための会社の人材スキームの擁護者であり、会社の多様性と包括性の方針にも積極的に取り組んでいます。

おめでとうございます！完全なリストはここで表示できます。