働く親、特に働くママは、進行中のパンデミックが育児に及ぼす影響によって、限界点まで伸びています。マッキンゼーの調査によると、北米では、働く母親の3人に1人が、昨年、仕事を辞めるか、キャリアをシフトダウンすることを検討していました。また、米国国勢調査局によると、パンデミックの際に仕事を辞めた25〜44歳の成人の4分の1以上が、COVID関連の育児問題を理由として挙げています。母親は父親のほぼ3倍の確率でこれを言いました。

そして、標準的な育児の義務に加えて、多くの働く親はまだ彼らの子供のオンライン教育も監督しています。学校が開いている場合でも、COVID-19の単一の症例は、シャットダウンを引き起こしたり、自宅で数日または数週間子供を隔離する必要がある可能性があります。多くのチャイルドケアプロバイダーはパンデミックの間永久に閉鎖しました、そして、多くは率を上げることを強制されませんでした。辞める準備ができている働く親にとって、今が絶好の時期かもしれません。家事専業の親になる余裕はありますか？決定する方法は次のとおりです。

仕事を辞める前に尋ねる質問

一時的であっても、人生を変えるような仕事を辞める前に、次の質問を検討する必要があります。

毎月の経費をどのように処理しますか？

あなたが仕事を辞めた場合、あなたの毎月の費用と収入がどのように変化するかを評価してください。もちろん、収入は失われますが、仕事を辞めることでいくつかの費用も削減できます。これらには、通勤費、作業服、同僚との昼食、育児などが含まれます。国のほとんどの地域で、2人の幼い子供を持つ家族は、家賃や住宅ローンよりも育児に多くを費やしています。年間9,200ドルから9,600ドルの間の子供。新しい予算を作成して、1つの収入で経費を管理できるかどうかを見積もります。

どこで健康保険に加入しますか？

家族の健康保険に加入できることがわかるまで、仕事を辞めることを決めないでください。あなたの配偶者があなたの家族がすでに使用している雇用主が後援する保険に加入している場合、あなたがもはやあなた自身の保険に加入していないときにあなたが補償範囲を増やす必要があるかどうか見てください。あなたとあなたの子供がまだあなたの配偶者の補償範囲を使用していない場合は、あなたがいつサインアップする資格があるか、そして補償範囲にいくらかかるかを調べてください。雇用主が後援する健康保険は、一般的に補償を受けるための最も手頃な方法です。退職したい仕事が健康保険の源泉である場合、最良の選択肢は、HealthCare.govのマーケットプレイスで保険を購入することです。あなたの収入に応じて、あなたは健康保険の費用を大幅に下げる財政援助と税額控除を受けるかもしれません。マーケットプレイスプランを販売する保険ブローカーが、ご家族に最適なオプションをご案内します。

辞めることはあなたの家族の経済的目標にどのように影響しますか？

大学、退職、住宅所有のための貯蓄は、1つの収入の課題になる可能性があります。あなたはあなたの子供の大学の資金への寄付をやめなければなりませんか？再入社するまで寄付を一時停止するだけの場合でも、それがお金の成長にどのように影響するかを考えてください。

家にいることはあなたの引退計画を少し遅らせるかもしれませんが、それがあなたを軌道から大きく外してしまわないようにしてください。あなたとあなたの配偶者の両方が401（k）口座を持っている場合は、あなたの配偶者に彼らの貢献を後押ししてもらい、あなたが同じ金額を節約できるようにするか、あなた自身の個人年金口座（IRA）を開設してください。

すでに家の頭金を節約している場合でも、単一の収入は収入が少ないことを意味し、住宅ローンを取得するのが難しくなる可能性があります。貸し手は、あなたの借金と収入の比率（DTI）を使用して、あなたがローンの支払いをする余裕があるかどうかを計算します。 DTIを計算するには、毎月の定期的な債務の支払い総額を毎月の総収入で割ります。たとえば、毎月の総債務返済額が3,000ドル、総月収が8,000ドルの場合、DTIは0.375、つまり38％になります。ただし、月収の3,000ドルを持って仕事を辞めると、総収入は5,000ドルに減少し、DTIは0.6または60％に急上昇します。ほとんどの住宅ローンの貸し手は43％未満のDTIを必要とし、多くの人はあなたのDTIが36％未満であることを好みます。近い将来に家を購入したい場合は、これを考慮に入れてください。

緊急資金はありますか？

すべての家族は、高額な家の修理や大規模な医療費などの予期しない費用を処理するために緊急資金を必要としています。一般的なルール：住宅、食料、債務の支払いなど、3〜6か月分の重要な費用を賄うのに十分なお金を節約します。単身世帯として、稼ぎ手が職を失うと、あなたはより大きなリスクにさらされるでしょう。可能であれば、辞める前に、6か月から1年分の費用で資金を調達するようにしてください。

辞めることはあなたのライフスタイルにどのように影響しますか？

多くの家族にとって、2つの収入は、夕食、遊園地への旅行、家族での休暇などの楽しい時間に資金を提供するのに役立ちます。家事専業の親になる余裕を持たせるには、これらの特典をあきらめるか、大幅に削減する必要があります。自分に正直になり、そのようなライフスタイルの変化に満足していることを確認してください。また、在宅の子育てに伴う誘惑に抵抗する準備をしてください。毎朝コーヒーを飲みに他の親に会ったり、幼児の喧嘩のストレスを和らげるために小売療法を求めたりすると、家族の予算をすぐに失う可能性があります。

家にいるためにお金を節約する方法

あなたの仕事で通知する前に、あなたの財政を整えるために少し時間を取ってください。

• 請求額を下げる方法を探してください。 携帯電話のプランから自動車保険やストリーミングのサブスクリプションまで、すべてを確認してください。おそらく、カットする場所がたくさん見つかります。他の保険会社や携帯電話プロバイダーがより良い取引を提供しているかどうかを確認するために買い物をしてください。使用していないサブスクリプションとメンバーシップを削除します。家で食事をしたり、中古品を購入したり、公園や図書館を訪れるなどの無料または低コストの家族向けのアクティビティを選択したりすることで、支出を減らすこともできます。
• 未払いのローンの借り換えを検討してください。 住宅ローン、自動車ローン、学生ローンがある場合は、借り換えによってどれだけ節約できるかを調べてください。収入が2つあり、DTIが低い状態で、辞める前にこれを行うと、ローン承認の可能性を高めることができます。
• 債務を返済します。 高利のクレジットカードの借金がたくさんありますか？仕事を辞めると、それらの請求書の管理が難しくなるので、通知する前に残高を返済してください。クレジットカード会社と低金利を交渉してみてください。あなたが良い信用を持っているならば、あなたはあなたが借金を返済するのを助けることができるバランス転送クレジットカードまたは借金整理のためのローンの資格を得ることができます。ただし、クレジットカードの残高が多い場合は、すでに自分の平均を超えて生活しており、1つの収入で生活する準備ができていないことを示している可能性があります。
• 追加のお金を稼ぐ方法を見つけましょう。 それを育児の仕事に当てはめることができる場合は、Etsyで工芸品を販売したり、子供を指導したり、未使用の持ち物（作業服など）を販売したりするような金儲けのベンチャーを検討してください。コンサルティングやフリーランスは、業界の最新情報を入手するのに役立ちます。これは、再就職を計画している場合に役立ちます。

家にいて、クレジットを最大限に活用する

まだ家にいる親になる余裕がない場合は、パートタイムの仕事に縮小することを検討してください。また、将来の仕事を辞めることに備えて、債務を返済し、経費を削減し、貯蓄を積み上げるためのタイムラインを作成することもできます。あなたの家族が単一の収入に依存しているとき、稼ぎ手が仕事を失った場合、良い信用を維持することはセーフティネットを提供することができます。 Experianで無料でクレジットスコアを確認し、無料のクレジット監視を設定できます。