いいえ、今年はあなたの誕生日だけがファンファーレや集会やパーティーなしで過ぎ去ったわけではありません。社会保障の85周年が過ぎ、女性が選挙権を獲得して100周年を迎えました。あなたがおそらく聞いた最後のものですが、それもまた、COVIDによって引き起こされたお祝いの欠如に苦しんでいました。しかし、これらは、彼らがこの国にもたらした海の変化を認めずに、彼らを認めずに通過させることはできないマイルストーンです。
おそらく、今日の社会保障で最も印象的なことの1つは、信念に関係なく、党の枠を超えて人々を団結させる能力です。民主党、共和党、無所属の96％がこのプログラムを支持し、最も重要な政府プログラムとして引用しています。最近のAARP調査によると、最も重要な政府プログラムの1つです。
しかし、私たちはそれを本当に理解していますか？残念ながら、できません。そのため、私たちは多くのお金をテーブルに残しています。
「これは驚くべき社会的セーフティネットであることはわかっていますが、離婚した女性の多くは、10年間の結婚で夫の社会保障の半分を取得できることを知りません。また、一部の人々は、それが給与全体に取って代わると誤解しています。それは、]貧困から抜け出すための単なるセーフティネットであることが意図されていました」と、「女性の社会保障との取引」の著者であり、Mantell Retirement Consulting、Inc。の創設者であるMarciaMantellは述べています。
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ですから、今年は85本のキャンドルが置かれた大きなケーキの周りに集まっていなくても、あなた自身とあなたの家族が社会保障を最大限に活用できるように、社会保障を確実に理解する絶好の機会です。女性に影響を与える特定の経済的ギャップには、賃金ギャップ、母親ギャップ、未亡人ギャップ、ケアギャップの4つがあります。私たちはあなたのためにそれらを分解し、あなたがあなた自身のためにそれらを閉じてあなたが値する社会保障収入を得るために動くことができるようにします。
これは、女性がキャリアの中で、そして社会保障の収入に関連して、直面する最も関連性のある永続的なギャップである、とマンテルは言います。このように考えてみてください。女性は同じ仕事に対してより少ない賃金を稼ぎます（現在、男性が稼ぐ1ドルあたり82セント）。これは、社会保障ポットへの貢献が少ないことを意味します。男性、私たちが同じように一生懸命働いてきたとしても。どのようにスライスしても、インが少ないということはアウトが少ないということです。
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これは、女性が子供の世話をするために仕事を辞めたときに、キャリアの初期または中期に女性の社会保障収入に生じるギャップです。 「子供がいないこの年は非常に困難です。安全で手頃なデイケアの状況がなければ、働き続けることは不可能です」とマンテルは言います。 「赤ちゃんは自主パイロットではありません。あなたは赤ちゃんの世話をしなければなりませんが、仕事に戻ると、あなたが築き上げてきた賃金の勢いを失ってしまいます。」
このように考えてみてください。5〜10年間、あなたは労働力を辞め、男性のカウンターパートがしなかったすべての昇給、昇給、昇進を逃しました。社会保障の所得計算書では、その年の「ゼロ」を獲得しています（文字通り、社会保障の収益計算書には「0」が表示されます）。これにより、退職給付が大幅に減少します。マンテル氏によると、労働力からわずか5年でさえ、社会保障給付の最大10％の費用がかかる可能性があります。
あなたがあなたよりも多く稼いだ人と結婚し、あなたの配偶者が亡くなった場合、あなた（生き残った配偶者）は亡くなった配偶者の社会保障給付の全額を請求する権利があります。これは一見問題ないように聞こえるかもしれませんが、配偶者がこの潜在的な不測の事態を念頭に置いて社会保障を主張しない場合、費用がかかる可能性があります。どうして？男性は女性を凌駕します。男性は女性より平均5年前に亡くなります。そして—そしてこれが問題な点です—すべての男性のほぼ半数（47％）が完全な定年前に社会保障給付を主張しています。
早期に請求することを選択している男性は、彼女が得ることができたよりも少ない社会保障資金で彼らの未亡人を永遠に去っています、とマンテルは言います。 「あなたの配偶者に対するあなたの主張の意味についての知識が不足しています。これらの年配の未亡人は立ち往生しています。彼らの夫は彼が主張したときに主張しました、そしてそれが62歳だった場合、彼は25％の減額された支払い額を固定しました、そしてそれは彼女が80歳のときに彼女が得るすべてです」と彼女は説明します。
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「ママのギャップ」と同様に、このギャップは、おそらく高齢の親の世話をするために、キャリアの後半で離職したときに発生します。しかし、あなたがしばしば収入のピークに達しているのはこの数年間であり、あなたは引退のためにできるだけ多くのお金を奪おうとしています。 「お母さんが倒れた、またはお父さんが心臓発作を起こしたという電話を受けたとき、あなたはどうしますか？しかし、あなたは過去5年間の高収入を頼りにして、より大きな社会保障チェックを提供しましたか？」マンテルは尋ねます。これらの5年間が社会保障収入から除外されている場合、給付額の見積もりはすでに設定されています。しかし、現実は—あなたの両親があなたを必要としているときにあなたは何をするつもりですか？ 「女性はその機会に立ち上がる。これが私たちの仕事です。本当の女性は世代ごとにこのような状況に陥っていますが、それは重要です。たとえそれがあなたの社会保障給付を月に100ドルだけ変えるとしても、それはあなたが80歳のときに非常に重要です」とマンテルは言います。
1935年に社会保障が制定された当時、既婚女性が26の州で働くことは実際には違法でした。それ以来、私たちは長い道のりを歩んできましたが、社会保障の計算は基本的に同じです。個人の福利厚生は、35年間の最高の仕事の収入または配偶者の収入に基づいています。それでも、女性が直面するすべてのギャップは、安定した引退を確保することに関して、私たちが8ボールの後ろにいることを意味します。
それらを閉じることは3つのことをすることの問題です。まず、社会保障の数学を理解するために最善を尽くします。はい、それは複雑です。しかし、最大のポイントは、家族の高収入者が給付金を受け取る前に70歳に近づくことができる（または独身の場合は取得できる）ほど、毎月の生涯給付金が増えることです。これは、生き残った配偶者に利益をもたらすために続けられます。
専業主婦になりたい女性のために、あなたがそれをする立場にあり、あなたがそれをしたいのなら、それをやりなさい、とマンテルは言います。 「あなたは絶対に将来最も重要な役割を果たしています。将来的には経済的な影響があることを理解してほしいだけです。あなたがそれを知っていて、あなたが準備ができている限り、私たちは行ってもいいです。」
同様に、年長の親の世話をするために労働力から離れるとき、あなたが何をしているのかを理解してください。あなたの収入のすべてが親の世話をするために他の誰かに支払うことに向かっているように見えても、労働力にとどまり、社会保障クレジットを獲得し続けるという選択は、今後何年にもわたって有益である可能性があります。
おそらく最も重要なことは、女性は全体的な賃金の観点から自分たちのために主張し続けなければならないということです。そして、社会と企業は私たちを支持し続けなければなりません。 「賃金格差は容認できません。質の高い手頃な育児の欠如は容認できません。私たちの長老たちの世話の欠如は容認できないものであり、あなたの声を聞く必要があります」とマンテルは言います。代表者に手紙を書き、助けを必要としている組織を支援し、あなたが見たい変化に向けて努力してください。
最後に、私たちは財政的にどこに立っているかについて常に情報を与えられなければなりません。社会保障の85周年（およびあなた自身の予算上の悪党）を祝うために、社会保障局のWebサイトにアクセスし、アカウントを設定し、最新の声明を見て、あなたの将来がどのようになるかを感じ始めてください。あなたが結婚している場合は、配偶者に同じことをするように頼んでください。そうすれば、2人はあなたの将来の計算に何が起こっているのかを正確に知ることができます。
そして正直に言うと、私たち全員が良いパーティーを愛しているのと同じように…経済的自由はバースデーケーキよりもはるかにおいしいのではないでしょうか。
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