巨大な団塊の世代は現在、引退の最前線にいます。最年少の団塊世代は今日57歳で、最年長は75歳に達しました。トランスアメリカ退職研究センターによる最近の調査では、このグループの最大の恐怖と若い世代の懸念が明らかになっています。
>レポートを作成するために、トランスアメリカはハリスポールを採用しました。ハリスポールは、2020年後半に、団塊世代を含む10,000人を超えるアメリカ人労働者の全国代表グループに対して25分間のオンライン調査を実施しました。
営利企業で雇用されている労働者のサブセットに焦点を当てたレポートを使用して、ベビーブーム世代の最大の引退の恐れを次のように考察しました。
これを彼らの最大の引退の恐れの中で引用したベビーブーム世代 ：17％
世論調査員は、団塊の世代（1946年から1964年に生まれたアメリカ人）の17％が、社会的に疎外され、人生の終わりに一人になることを心配していることを発見しました。
興味深いことに、年配の労働者は若い労働者よりも孤独の可能性について心配しているようには見えませんでした。
「引退についてのあなたの最大の恐れは何ですか」と尋ねられた、「孤立して孤独を感じる」を選んだ他の世代の割合は次のとおりでした：
これを彼らの最大の引退の恐れの中で引用したベビーブーム世代 ：21％
調査対象の団塊世代の約21％は、自分の時間を過ごし、退職後も関与し続けるための有意義な方法を見つけることができないのではないかと心配していました。
おそらく彼らは、別の以前の研究が発見したことを本能的に理解しました。強い目的意識を持たない50歳以上の成人は、2006年から2010年の間に実施された研究中に2倍以上死亡する可能性がありました。研究はJAMAネットワークオープンに公開されました。 JAMAは、国際的な査読付きの一般医学雑誌です。
これを彼らの最大の引退の恐れの中で引用したベビーブーム世代 ：21％
調査対象の団塊世代の別の21％は、自分自身と家族の基本的な経済的ニーズを満たすことができないことを恐れていたと、トランスアメリカは発見しました。
多くの回答者は、退職に必要な金額をよく理解していなかったため、推測と情報の欠如が、少なくともその恐れの一部を引き起こす可能性があります。
団塊の世代のわずか10％が、ファイナンシャルアドバイザーからの情報に基づいて退職後の経済的ニーズの見積もりに基づいていると述べています。これは、ミレニアル世代の19％、ジェネレーションXの14％、ジェネレーションZの8％と比較されます。
全体として、調査対象者の43％は、必要な金額を推測したばかりでした。 38％が、現在の支出に基づいて必要な退職後の収入を見積もりました。
これを彼らの最大の引退の恐れの中で引用したベビーブーム世代 ：25％
比較すると、調査で最も古いグループであるベビーブーム世代（25％）は、最年少のコホートであるZ世代（25％）と同様に、適切で手頃な価格のヘルスケアが利用できるかどうかについて最も懸念していませんでした。
ミレニアル世代（30％）とジェネレーションXのメンバー（32％）は、ヘルスケアへのアクセスについてより心配していました。
これを彼らの最大の引退の恐れの中で引用したベビーブーム世代 ：27％
自立を失う可能性は誰にとっても大きなものです。しかし、繰り返しになりますが、これは年配の労働者にとっては減少しているように見える恐れです。
トランスアメリカの調査では、独立性の喪失に直面することが、団塊世代の27％とジェネレーションXの28％にとって懸念事項でした。
しかし、若い世代のより多くの割合（Z世代の35％とミレニアル世代の30％）は、老後の依存になることを心配していました。
これを彼らの最大の引退の恐れの中で引用したベビーブーム世代 ：36％
全労働者の約3分の1（32％）が、アルツハイマー病であろうと他の認知症であろうと、認知能力の低下に直面するのではないかと心配していると述べています。
団塊の世代（36％）とZ世代のメンバー（38％）がこの問題について最も懸念していました。
これを彼らの最大の引退の恐れの中で引用したベビーブーム世代 ：39％
ベビーブーム世代の大部分は、介護費を心配していると調査は示しています。他の世代のメンバーよりも多くの団塊世代がこの問題を前面に出し、中心に据えています。
介護保険はその答えですか？それはあなたの特定の状況に依存します、とMoney TalksNewsの創設者であるStacyJohnsonは、「介護保険を購入すべきですか？」と述べています。
介護保険を購入することを選択した場合は、次のことを知っておいてください。製品を購入するときの年齢は非常に重要です。待つ時間が長すぎると、カバレッジが拒否される可能性があります。
これを彼らの最大の引退の恐れの中で引用したベビーブーム世代 ：42％
トランスアメリカによると、多くの団塊の世代は、社会保障の退職給付が削減されるか、プログラムが廃止される可能性さえあるのではないかと心配していると述べました。
それは正当な懸念事項ですが、団塊の世代やその他の人々は、自分の過ちや無知が退職後の社会保障から苦労して稼いだ収入を奪う可能性があることに気付いていない可能性があります。給付金を徴収している間働くための規則を理解するのと同様に、社会保障を請求するのに最適な時期を知ることは重要です。
これを彼らの最大の引退の恐れの中で引用したベビーブーム世代 ：46％
世論調査員によると、健康状態の悪化により介護が必要になることへの恐怖は、団塊の世代の2つの最大の恐怖の1つでした。
団塊の世代のほぼ半数が、この問題について心配しているとトランスアメリカに話しました。
ナーシングホームやその他の施設でケアが必要な場合は、調査を行うことで、より多くの管理が可能になります。高い評価を得ているナーシングホームを特定することで、良いケアを見つけることができます。
これを彼らの最大の引退の恐れの中で引用したベビーブーム世代 ：46％
彼らのお金を使い果たしてしまうという見通しは、ベビーブーム世代を怖がらせる唯一の懸念であり、長期的なケアが必要になる可能性があります。
調査対象の団塊世代とジェネレーションXのメンバーの両方のうち、46％が、人生が切れる前に財政が切れるのではないかと心配していると答えました。
しかし、コストを削減し、節約を強化するためにできることはたくさんあります。たとえば、アメリカ人が退職のために貯蓄するのに苦労している最大の理由は、債務です。晩年でも巣の卵を強化することができます。多くの退職者は、債務を削減し、請求書を削減し、退職後の収入を増やし、退職後の年の財政計画を立てるために専門家の財政援助に依存しています。