社会保障に過度に依存することは、退職時の経済的失望のレシピになる可能性があります。それでも、団塊の世代の37％は、連邦プログラムが黄金期の主な収入源になると期待しています。
労働者の第20回トランスアメリカ退職調査によると、ベビーブーム世代（37％）は、ジェネレーションX（26％）やミレニアル世代（17％）よりも、社会保障が退職後の主な収入源であると期待していると答える可能性がはるかに高いことがわかりました。
社会保障に期待しすぎることは大きな間違いです。このプログラムは、退職者の唯一の収入源となることを意図したものではなかった、と社会保障局は述べています。
そして実際、高収入の人々にとって、社会保障が彼らの仕事上の収入の多くを置き換えることを期待することは信じられないことです。多くの専門家は、退職者が退職後の生活を送るためには、退職前の年間収入の約70％が必要であると予測しています。しかし、SSAが指摘しているように：
「社会保障の退職給付が置き換える平均賃金の額は、収入と給付を開始する時期によって異なります。 「完全定年」で給付を開始する場合…この割合は、非常に低所得者の場合は75％、中所得者の場合は約40％、高所得者の場合は約27％の範囲です。」
SSAによると、完全な定年後に給付を開始すると、これらの割合は高くなるとのことです。対照的に、利益を早期に開始すると、これらの割合が低下します。
退職者の60％近くが、完全な定年になる前に社会保障を主張しているため、状況はさらに不安定になっています。
ご覧のとおり、社会保障が退職後の負担を大きく負担することを期待するのは危険な賭けです。今日は貯蓄を生み出すための措置を講じたほうがはるかに良いので、明日を活用することができます。
Money TalksNewsの創設者であるStacyJohnsonは、すべての人に役立つ退職後の貯蓄への単一のアプローチはないと指摘しています。
「人によって異なり、退職後のソリューションも異なります。重要なことは、一歩下がって、あなたが今日どこにいるのかを見て、あなたがあなたの引退をどのように見せたいかを考え、それらの貯蓄目標を達成するために最善を尽くすことです。そのプロセスを開始するのが早ければ早いほどよいのです。」
詳細については、Stacyの記事「YourTop 5 Retirement Questions、Answered」をご覧ください。この記事では、ステイシーが引退する前に私たち全員が答える必要のある5つの重要な質問に取り組んでいます。
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