米国の女性は1920年まで選挙権を獲得しませんでした。男女平等の追求は続いていますが、まだ道はあります。
ピュー研究所によると、働く女性は全体として、2018年に男性が稼いだ額の85％を稼いでいます。
平均賃金格差は50州間で異なり、一部の州は健康、安全、経済安全の面で他の州よりも女性にとって非常に優れています。
金融サイトのWalletHubは、女性の平等に関する最高の州と最悪の州のレポートで、このような男女平等の指標を調べました。
このウェブサイトは、3つの主要な側面にわたって州を比較しました。教育と健康;と政治的エンパワーメント。これらの側面は、女性と男性の労働時間の格差、数学の得点、政治的表現など、17の要因で評価されました。次に、サイトは各州に総合スコアを付け、合計スコアでランク付けしました。
以下は、男女格差が最も大きい州から始めて、各州がどのようにランク付けされているかを示しています。
合計スコア： 100ポイント中25.10
ユタは分析で最低のスコアを持っているだけでなく、恥ずかしいマージンで最低でもあります。 2番目にランクの低い州（アイダホ州）の合計スコアは、ユタ州の25.10に対して40.03ポイントでした。
ビーハイブ州はまた、女性の職場環境と教育と健康の両方で最後にランク付けされ、ルイジアナ州を打ち負かして、女性の政治的エンパワーメントで49位になりました。
この最後のランキングは、1895年にユタ州が、女性の投票を許可する2番目の州になったにもかかわらずです。
合計スコア： 100点満点中40.03
アイダホの合計スコアはユタのスコアと比較すると印象的ですが、ジェムステートにはまだ長い道のりがあります。
WalletHubの分析でアイダホを49位にランク付けしたことに加えて、全米女子大学協会による2018年のレポートでは、賃金格差に基づいて州を6番目に悪いとランク付けしました。 AAUWによると、アイダホでフルタイムで働いている女性には、男性が稼いだ金額の75％が支払われました。
合計スコア： 100点満点中42.75点
テキサスはWalletHubの分析ではかなり低くなっていますが、ローンスター州の女性にとって明るい点が1つあります。テキサス大学オースティン校の2018年のレポートによると、重要な指標で女性が男性の仲間を上回っています。
>大学の卒業率タスクフォースレポートによると、2017年には、学校の女性の70％が4年間で卒業しました。男性の56％だけが同じことをすることができました。
合計スコア： 100点満点中43.62点
サウスカロライナ州のテクノロジー産業は、州がジェンダー格差を埋めるのに役立つかもしれません。
郡全体の技術労働力を評価する年次刊行物である最新のCyberstatesレポートは、サウスカロライナ州が州の技術産業における女性のシェアで国内で6位にランクされていることを示しています。
とはいえ、その数はまだ少なく、州のテクノロジーセクターの労働者の34.5％だけが女性です。
合計スコア： 100点満点中44.22点
ルイジアナ州は、WalletHubランキングで最後の順位を維持することができましたが、全米女子大学協会による2018年のレポートではさらに悪化しました。
このレポートでは、バイユー州の男女賃金格差が全国で最後にランク付けされており、フルタイムで通年の仕事をしている女性は、男性の69％しか稼いでいません。
合計スコア： 100点満点中44.93点
バージニアには歴史を作るチャンスがあります。 2020年1月に新たに選出された立法者が就任すると、旧ドミニオンは38番目の最終的な州となり、平等権修正条項を批准する可能性があります。
しかし、ERAの道筋は明確ではありません。憲法改正の議会で課せられた期限は数十年前に期限切れになり、バージニア州が今ERAを批准した場合、法的な異議申し立てが行われる可能性が高いと大西洋は述べています。
合計スコア： 100点満点中45.99点
アラバマ州は女性の平等については高得点を獲得しておらず、南部州は他のリストでもそれほど高得点を獲得していません。
U.S. News＆World Reportが最新のベストステートランキングを発表したとき、ヘルスケアから教育、財政の安定まですべてを考慮に入れて、アラバマは50州のうち49位になり、ルイジアナだけを上回りました。
合計スコア： 100点満点中46.68点
セントルイスポストディスパッチが最近引用したseniorliving.orgがまとめた分析によると、Show-Me州の平均余命はどの州よりも10番目に短いです。
ミズーリ州の平均的な居住者は77。4年生きると予測されています。この論文は、近隣のイリノイ州の住民に予測される79。1年よりもほぼ2年短いと指摘しています。
合計スコア： 100点満点中47.06点
オクラホマは、女性の問題を評価した別の最近の研究でも低得点でした。
州は、経済的自由、教育、健康と生殖の自由、政治的参加など、いくつかのカテゴリにわたる女性の権利と自由について、州を最高から最低までランク付けした最近のSecurity.orgの調査で47位でした。
合計スコア： 100点満点中47.27点
ウィチタの女性は今、より高い賃金を交渉する方法を学ぶ機会があります。
全米女子大学協会は、ウィチタのジュニアリーグと協力して、市内の女性にその重要なスキルを教えるために、来年に24のワークショップを提供しています。 AAUWによると、これはカンザス州の男女賃金格差を改善するのに役立つかもしれません。カンザス州では、女性は男性の77％しか稼いでいません。
合計スコア： 100点満点中47.69点
2019年4月、ノースカロライナ州知事のロイクーパーは、州の政府機関が採用時に求職者の給与履歴を考慮することを禁止する大統領命令に署名しました。
クーパー氏は、州の女性の年収の中央値は36,400ドルであるのに対し、男性は45,000ドルであると述べています。彼は、州の労働者間の男女賃金格差に対処するのに役立つことを期待して、平等賃金の日に命令に署名しました。
合計スコア： 100点満点中48.76点
イリノイ州は2019年に他の多くの州に加わり、男性と女性の間の賃金格差を減らすことを目的とした法案を可決しました。
新しい法律は、雇用主が過去の給与について求職者に尋ねることを禁止しています。この慣習は、通常、履歴書の給与が男性よりも低い女性を不釣り合いに傷つけるという考えに基づいています。
合計スコア： 100点満点中49.19点
WalletHubの調査によると、ワイオミング州は男性と女性の間に国内最大の所得格差があります。
明るい面としては、ワイオミング州の役員室では女性の平等がまだ不十分ですが、幹部職に関しては州の男女格差が最も小さくなっています。
合計スコア： 100点満点中49.36点
ジョージア州のビジネスウーマンにとって朗報です。第9回年次女性所有ビジネスレポートによると、ピーチ州は女性所有ビジネスの成長で2番目にランクされています。
ジョージア州には約533,030の女性が所有する企業があり、州の経済に推定570億ドルをもたらしています。
合計スコア： 100点満点中49.85点
サニーフロリダはビジネスを意味します。 AmericanExpressが委託した年次Stateof Women-Owned Businesses Reportによると、サンシャイン州は2019年に女性が所有する企業の数で3番目に高い成長率を示しています。
合計スコア： 100点満点中50.32点
ミシシッピは子供たちにとって依然として厳しい場所です。最近のAnnieE。Casey Foundation KIDS COUNTレポートによると、州は全体的な子供の幸福度で48位にランクされています。
レポートによると、ミシシッピ州の子供たちの27％が貧困の中で暮らしています。
合計スコア： 100点満点中50.47点
リンカーンジャーナルスター紙によると、ネブラスカ州の男性は、同様の仕事をしている間、ネブラスカ州の女性よりも462,000ドル多く稼ぐことが期待されています。
この見積もりは、それらの女性が男性と同等以上の教育レベルに達した場合でも当てはまります。
合計スコア： 100点満点中50.56点
メリーランド州の同一労働同一賃金法では、仕事と職場が同等である限り、雇用主はある性別または性同一性の従業員に別の性別または性同一性の従業員よりも低いレートで支払うことはできないと定めています。
2019年5月に制定された新しい法案では、法律に違反したことで雇用主が負った損害額の10％に相当する民事罰が追加されています。
合計スコア： 100点満点中50.71点
サウスダコタ州の最初の女性知事である共和党のクリスティノームが2019年に就任しました。ノームは、州で女性の参政権が通過してから100年と1日後に選出されました。
合計スコア： 100点中51.64点
マーチ・オブ・ダイムズの最近の報告によると、アーカンソー州では、母子の健康に関してFの等級が与えられています。
全国的には、赤ちゃんの10％が出産予定日の3週間以上前に生まれています。アーカンソーでは、その数字は11.6％で、前年よりも増加しています。 2018年のデータの調査では、4つの州だけが早産率が高くなっています。
合計スコア： 100点満点中52.30点
ニュージャージー州の住民の50％以上が女性ですが、州議会での女性の代表は2020年1月に30％に減少すると、WHYY-FMは報告しています。
しかし、大きな政治的男女格差にもかかわらず、ガーデン州はシーラオリバーの女性副知事を誇っています。
合計スコア： 100点満点中53.35点
テネシー州の厳しい統計は次のとおりです。暴力政策センターからの報告によると、サウスカロライナ州と結ばれている男性に殺害された女性の割合は、州内で5番目に高くなっています。
FBIデータを使用するレポートによると、犠牲者の90％が知り合いによって殺されました。
合計スコア： 100点中54.04点
ペンシルベニア州知事のトム・ウルフは、州の男女賃金格差を埋めることに取り組んでおり、そのために州は女性向けの無料の給与交渉ワークショップを提供していると述べています。
ペンシルバニア女性委員会は、全米女子大学協会とそのワークスマートプログラムと提携してワークショップを主催しています。
合計スコア： 100点満点中54.06点
インディアナ州の住民にとって恐ろしい統計：
合計スコア： 100点満点中54.47点
Typing.comの調査によると、すべての州で、男性はSTEM分野（科学、技術、工学、数学）で女性よりも学士号を取得しています。これは、教師と学生にタイピングやその他の技術スキルを提供する無料サービスです。コーディングを含む。
しかし、その性差はノースダコタ州で狭くなっています。そのSTEM度の差は、2015年以降5.7％減少しています。
合計スコア： 100点満点中54.93点
もちろん、ここにはまだ男女格差がありますが、ウィスコンシンは経済的安全のためにかなり高いランクにあります。
ワシントンDCにある非営利の女性政策研究所からの最近の報告によると、バジャー州の世帯の73％が経済的安全を確保しています。つまり、働く成人は、住宅、食料、輸送、育児費用を節約し、緊急事態や退職のために貯蓄します。
合計スコア： 100点満点中55.74点
ケンタッキー州は、高度な教育学位（学士号よりも高い）を持つ男性と女性の間のギャップが最も小さいというWalletHubの調査でトップの座を獲得した6つの州の1つです。
合計スコア： 100点満点中56.47点
コネチカット州は2019年に、州全体で女性を前進させるための立法を支持し、州の政策を評価することを目的として、女性と少女に関する知事評議会を立ち上げました。
このグループは、教育とSTEAM（科学、技術、工学、芸術、数学）の4つの主要分野に焦点を当てます。経済的機会と労働力の公平性。リーダーシップ;と健康と安全。
合計スコア： 100点満点中56.58点
ワシントン大学の戦いの歌が促すように、「ワシントンに降りてください。」
太平洋岸北西部の州は、米国ニュース＆ワールドレポートの2019年のベストステートランキングでトップになり、インフラストラクチャ、教育、ヘルスケア、経済全体で特に高いスコアを獲得しました。
合計スコア： 100点満点中56.95点
2017年の国勢調査局のデータの最近の分析によると、ニューハンプシャー州では、25歳以上の女性が、高等教育のすべてのレベルでその年齢層の男性を上回っています。
州には、大学院、学士、準学士の学位を持つ男性よりも10,000人以上多くの女性がおり、データによると、男性よりも5,000人以上多くの女性が大学教育を受けていますが、学位はありません。
それでも、ニューハンプシャー州の女性は、学歴のあらゆるレベルで、男性よりもフルタイムで働くことで収入が少なくなっています。
合計スコア： 100点満点中57.52点
オレゴンには、多くの注目を集めている大手企業があります（たとえば、ナイキ）。州はWalletHubの調査で全体で20位にランクされていますが、実際に輝いているのは職場の指標に対するオレゴンのスコアです。
雇用保障の格差、労働時間の違い、幹部職の格差などを考慮した「職場環境」で6位。
合計スコア： 100点中58.07点
学界にも男女格差があります。新しい研究によると、オハイオ州最大の大学であるオハイオ州立大学の男性教授は、女性教授よりも11％多く稼いでいます。
合計スコア： 100点満点中58.90点
暴力政策センターによる最新の調査によると、アリゾナ州の68人の女性（100,000人に1.92人）が2017年に男性に殺されました。
これは全国で7番目に高い率です。
合計スコア： 100点満点中60.23点
2019年、カリフォルニア州は男女賃金格差の認識を高め、それを埋めようとするキャンペーンを開始しました。
AppleやSalesforceを含む13の主要企業は、年次の全社的な男女賃金分析を自主的に実施し、採用と昇進のプロセスを検討することに同意しました。
合計スコア： 100点満点中61.08点
Tiny Rhode Islandは、最近の別のWalletHubランキングで高得点を獲得しています。オーシャンステートは、働くお母さんにとって2番目に良い州であることがわかりました。
合計スコア： 100点満点中61.73点
米国下院は最近、モンタナ州の有名な女性の権利擁護者を称えました。ミズーラの主要な郵便局は、米国憲法修正第19条が全米の女性に選挙権を与える4年前の1916年に議会に選出されたジーンランキンに敬意を表して名付けられました。
ランキンは、モンタナ州の女性が1914年にその州で投票する女性の権利を確保するのを支援しました。
合計スコア： 100点中62.48点
マサチューセッツは、住民にとって重要な別の最近のリストで高得点を獲得しました。ベイ州は、金融ニュースサイトの24時間年中無休のウォールストリートで住むのに最適な州にランク付けされました。
マサチューセッツ州は、教育水準が高く、収入と平均余命の中央値が高いことなどの基準で評価を得ています。
合計スコア： 100点満点中62.60点
WalletHub分析では、アイオワのスコアがかなり高くなっています。しかし、Security.orgによる別の分析によると、女性の事業主に関しては、ホークアイ州は低くなっています。その調査では、アイオワは女性が所有する雇用者企業の割合で49位にランクされています。
合計スコア： 100のうち62.82
ミシガン州は、WalletHubの状態分析でトップ10になりませんでした。しかし、それは女性の政治的エンパワーメントの指標で高く評価され、4位になります。
合計スコア： 100のうち63.53
アラスカ大学の経済開発センターの報告によると、ラストフロンティアは全国で最も高い割合の女性が所有する企業を誇っています。州内の企業の約30％は女性が所有しています。
合計スコア： 100のうち63.81
2019年1月、デラウェア州は州憲法に平等な権利の修正案を可決しました。
改正は、性別による差別を禁じています。
合計スコア： 100のうち64.44
バーモント州はWalletHub分析で9位にランクインし、同様のレポートでさらに高いスコアを獲得しました。ブルームバーグが今年初めに行った男女共同参画の州の年間ランキングでは、グリーンマウンテン州が3年連続で1位になりました。
合計スコア： 100のうち64.50
山岳地帯のコロラドが高得点を挙げた研究はこれだけではありません。州の経済は、米国ニュース＆ワールドレポートの最近のベストステートランキングで1位にランクされていますが、州は全体で10位にランクされています。
合計スコア： 100のうち64.60
ミネソタはハードワークを信じています。 10,000湖の土地は、全国で3番目に高い労働力参加率を示しており、16歳以上のミネソタ州の69.7％が、全国平均の62.9％と比較して、雇用されているか、積極的に仕事を探しています。
合計スコア： 100のうち64.61
ウェストバージニア州は、WalletHubのランキングでかなり高いスコアを獲得しており、女性の教育と健康の指標で特に高く（5位）なっています。
しかし、Health Testing Centersが実施した別の調査では、ある統計は暗いように見えます。この調査では、ウェストバージニア州の女性の22％が、前月に14日以上のメンタルヘルスの低下を報告しました。
合計スコア： 100のうち65.63
ニューメキシコ州は、男性と女性の間の所得格差が最も小さいと、WalletHubの調査が示しています。
Land of Enchantmentは、職場環境の指標でどの州よりも高いスコアを獲得しました。
合計スコア： 100のうち65.68
「私がそこに着くことができれば、どこにでも行けるでしょう」と、この歌は州最大の都市について主張しています。ただし、十分な教育を受けている場合は役立ちます。
エンパイアステートは、高度な学位を持つ居住者の間で性別のギャップが最も小さいことを示す6つの州の1つであると、WalletHubの分析は示しています。
合計スコア： 100のうち71.22
ネバダ州は、州議会が過半数の女性である国で唯一の州です。
米国のニュース＆ワールドレポートによると、女性はシルバー州の議会と上院で合計63議席のうち33議席を占めています。
合計スコア： 100のうち73.10
ハワイの女性は、州の豊富なビーチでただ散歩するだけではありません。彼らは彼らの医療ニーズに傾向があります。
健康診断センターの報告によると、アロハ州の女性10人のうち約7人が提案された頻度でマンモグラムを受けました。それは他のどの州よりも多いです。
合計スコア： 100のうち76.75
行く方法、メイン！州はWalletHubの分析でトップであり、女性の教育と健康、および女性の政治的エンパワーメントで特に高いスコアを獲得しています。
2018年、州は初の女性知事であるジャネットミルズを選出しました。 Bangor Daily Newsが指摘しているように、ミルズのキャビネットの半分以上は女性で構成されています。
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