FBIによると、偽の求人情報は新しいものではありませんが、テクノロジーによって収益性が高まり、広めるのが容易になっています。サイバー犯罪者は、合法的な企業のWebサイトを「なりすまし」、人気のあるオンライン求人掲示板に偽の求人情報を投稿することがよくあります。申請者が面接に同意した後、詐欺師は、新しいクレジットカード口座を開設したり、失業手当やその他の政府プログラムに申請したりするために使用できる個人情報を取得しようとします。

LexisNexis RiskSolutionsの政府部門の最高責任者であるHaywoodAlcoveは、州および連邦政府機関が個人情報と戦うのを支援していると述べています。盗難。想定される雇用主に連絡があった場合は、会社の中央番号に電話して、その個人に転勤するよう依頼してください、とAlcoveは言います。その人が存在しない場合は、その申し出が詐欺であることがわかります。

連邦取引委員会によると、就職を保証する広告に応答したり、トレーニング、認定、または消耗品の料金を支払うように求めたりするのに時間を無駄にしないでください。 「非公開」の連邦政府の仕事を宣伝する広告も偽物です。実際の連邦政府の仕事に興味がある場合は、www.usajobs.govにアクセスしてください。お住まいの州の合法的な求人情報については、www.careeronestop.org / jobsearch / findjobs /state-job-banks.aspxにアクセスしてください。

サプライチェーンの混乱は新年まで続くため、製品の不足に関連する詐欺にも注意を払う必要があります。オンライン小売業者が他では入手できない商品を提供している場合、それは詐欺である可能性が高いです。 www.bbb.orgでBetterBusinessBureauでなじみのないビジネスをチェックしてください。