引退が心配ですか?視点を変えてみてください

視点を反転させると、物事を新しい異なる方法で見ることができます。この新鮮なアプローチはあなたの態度を変え、問題に取り組む創造的な方法を刺激するのに役立ちます—引退する方法や引退についての心配を感じるような問題でさえ。

人生のあらゆるものに対するあなたの態度は、すべて視点に基づいています。あなたが引退を心配しているなら、多分あなたはあなたのアプローチを変える必要があるだけです。アルバートアインシュタインは、反転した視点があなたの考え方をどのように変えることができるかを示す発言でクレジットされています:

「誰もが天才です。しかし、木に登る能力で魚を判断すると、それは愚かであると信じて一生生きます。」

多くの人が引退を心配して欲求不満を感じています。別の視点からそれを見ると、自分の将来に対する気持ちが変わり、劇的に改善される可能性があります。

引退についての見方を変える8つの方法は次のとおりです。

1。お金ではなく時間

私たちの社会が最も大切にしている通貨はお金です。ジャーナルSocialPsychologicaland Personality Scienceに掲載された論文で、調査対象の4,415人の64%が時間よりもお金を大切にしていることがわかりました。

しかし、研究者たちは、時間を選択した人々は、平均して、お金を選択した人々よりも統計的に幸せで、人生に満足していることを発見しました。既存の利用可能な時間とお金のレベルを管理することさえできました。

別の研究によると、退職後の経済について非常に心配している人々は、主に自分の時間をよりよく管理できたために、退職するとはるかに幸せになることがわかりました。実際、自分の時間を管理する能力は、現在何人の人が退職を定義しているのかということです。

あなたがお金に少し焦点を合わせて、あなたの時間をどのように使うかにもっと焦点を合わせるならば、あなたは引退についてそれほど心配しないかもしれません。これが、ゴールドウォッチが引退の象徴である理由ですか?

2。 75または85を「新しい65」にする必要がありますか?

あなたがテレビゲーム番組「TheFamilyFeud」の出場者であり、質問が「何歳で引退することになっているのか」だった場合。調査回答者の大多数は、65歳以下と答えています。

ただし、60年代に引退することは、比較的新しい現象です。私たちの歴史のほとんどにおいて、人々は死ぬまで、または肉体的にもう働けなくなるまで働いていました。そして、今日、人々は非常に長生きします—80年代以降もそうです。今日の65歳は、わずか10年または20年前よりも健康的で頑強な年齢であるという事実を気にしないでください。寿命は拡大しており、高齢者はかつてないほど多くのことを行っています。80年代と90年代の人々によるこれらの驚くべき成果のいくつかを見てください。

たぶん75または85でさえ「新しい65」になるはずです

結局のところ、それがそれほど長く続かなければ、退職に資金を提供することは確かにはるかに簡単でしょう!包括的な退職計画計算機であるNewRetirementPlannerを使用して、退職日を遅らせたり、繰り上げたりした場合に何が起こるかを確認します。また、寿命計算機が役立つ場合があります。これがオンラインで利用できる12の最高の寿命計算機です。

3。たぶんあなたは40代かそれ以前に引退すべきだったでしょう

「85は新しい65」の裏返しの視点の裏側では、「極度の引退」または経済的自立、早期引退(FIRE)と呼ばれるものを実践している多くの人々がいます。彼らは30代か40代で引退しています。

これらの人々は、お金を使いたいよりも経済的自由を大切にしていると判断します。多くの場合2つの仕事で働いている間、彼らは非常に質素な生活を送り、可能な限り多くのお金を節約します。彼らが引退するとき、彼らは彼らのペニーを見続けます、しかし彼らは非常に若い年齢で仕事から自由です。多くの人は楽しんでいることでお金を稼ぎ続けていますが、明日お金を払うために今日お金を稼がなければならないというストレスを感じていません。

他の人々は、彼らが働き始める前に、彼らの若さの最盛期に数年間の引退したライフスタイルを楽しんでいます。ギャップイヤーをとった、または平和部隊に申し込んだすべての子供たちのことを考えてみてください。

あなたはそれをすべて過ぎていますか?中年期には、人々はサバティカルを取ります—本質的にはミニ一時的な引退です。

4。あなたの現在のライフスタイルは引退する権利がありますか?

ほとんどのファイナンシャルアドバイザーは、私たちが引退するときに生涯にわたる消費習慣を維持する必要があると想定しています。これは私たちのほとんどに当てはまりますが、多くの人々は退職時に自分自身を再定義し、支出を劇的に減らすことができます。

引退するときに現状を維持する必要はありません。

仕事や子育てを快適にするために費やす必要のあるものは、引退したときに費やす必要のあるものとは大きく異なる場合があります。そして、あなたが現在住んでいる場所よりも安い場所で引退した場合、あなたが節約する必要がある量は非常に異なる数になる可能性があります。

あなたは引退で幸せになるためにあなたが費やす必要があるものについてのあなたの見方を変えることができますか? NewRetirement Retirement Plannerを使用して、支出を削減した場合に財務がどうなるかを確認します。始めるのは簡単で、退職プランの基本を設定したら、詳細を追加したり、変更を加えたり、将来への影響をすぐに確認したりできます。

5。引退は終わりではなく、新たな始まりです

団塊の世代は、引退は新しいスタートであり、新しいことに挑戦し、彼らが望む人生を送る時であるという考えを受け入れています。

セカンドキャリアの人気は爆発的に高まっており、今日の退職者は新しい趣味を取り入れ、ボランティアの機会などを求めています。

実際、あなたは実際に引退の多くの新しい始まりを持っているかもしれません。

引退は単なる一段階ではありません。私たちのほとんどは、作業を停止した後、実際にはかなりの数の異なる遷移があります。

6。日付を設定しない—引退への移行

昔々、ずっと昔に…私たちは日付を設定し、引退のための大規模なパーティーを計画しました。あなたはある日仕事に行き、それから二度と仕事に行きませんでした。

最近、私たちの多くは、引退日について異なる見方をしています。今日の退職者は、数年間パートタイムで働くか、退職の仕事を見つけることによって、退職に移行します。

7。お金を使う、保存しないでください

あなたは一生をかけて仕事をし、お金を節約しました—住宅ローンを返済し、退職のためにいくらかを片付けました。

引退はそれを過ごす時間です。これは大きな視点の変化であり、人々が問題を抱えていると感じるものです。

調査会社のHearts&Walletsは、65歳以上で10万ドル以上の貯蓄がある人の28%が、2014年に口座から1%未満しか引き出していないことを発見しました。これは、多くのファイナンシャルプランナーが安全だと考える4%の引き出し率をはるかに下回っています。

多くの人は、お金を使うとお金が足りなくなるのではないかと心配しています。これがあなたの場合、次の戦略のいずれかから利益を得る可能性があります。

貯蓄を増やす:

貯蓄をさまざまなバケットに割り当てることができます。あなたは次のアカウントを持っているかもしれません:

  • あなたのニーズ—目的を達成するために使用されるお金—は保守的に投資されます。
  • 楽しみや余暇に費やすお金も、リスクを抑えて投資したい。
  • 将来のニーズや緊急事態などのためのお金—長期的な成長のために投資します。

退職のためのバケット投資計画の作成について詳しくは、こちらをご覧ください。

将来のすべての支出に対する詳細な予算を作成する

NewRetirementのPlannerPlusを使用すると、75の異なるカテゴリで将来のすべての支出について詳細な予算を作成でき、独自の予算を追加できます。何を使う必要があるのか​​、何を使いたいのかを設定できます。また、このシステムを使用すると、さまざまな期間にわたって支出を変更したり、税金の扱いを設定したりすることができます。

支出について詳しく知ることで、お金を使う余裕があるという必要な自信を得ることができます。

生涯年金

研究によると、生涯の収入が十分に保証されていれば、人々は引退についてあまり心配していません。貯蓄の一部を年金で生涯収入に変えることができます。

年金を購入するとき、あなたは保証された生涯収入、つまりあなたがそうしている限り続く収入と、それがどれほど長くても、一時金を交換しているのです。年金計算機を使用して収入を見積もることができます。または、退職プランナーを使用して、年金が全体的な退職金に与える影響を確認できます。

これらのアプローチはいずれも、責任ある支出に役立ちます。リタイアメントプランナーで試してみてください。

8。計画してください!

確かに、私たち全員がすべき 私たちの人生全体の詳細な財政計画を持っています。しかし、私たちのほとんどは、月ごと、または年ごとに生活することで得られ、仕事をしてお金を稼いでいる間はそれで問題ありませんでした。

引退時には、比較的固定された一連のリソースで多くの未知数を使用して、非常に長い期間を乗り切ることを学ぶ必要があります。これが、ファイナンシャルプランニングに関する新しい視点を持つ理由です。 とても重要です。人生のこの段階では、パーソナライズされた包括的な退職プランが必要です。

NewRetirement Retirement Plannerを使用すると、経済的な将来を簡単に作成して維持できます。 Forbes Magazineは、このツールを「退職計画への新しいアプローチ」と呼んでおり、米国個人投資家協会(AAII)とCanIRetireYetによって最高の退職計算機に選ばれました。


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