私たちは、大好きな仕事で働くために作られました。しかし、誰もが彼らの引退パーティーを恐れさせる仕事をしているわけではありません。ですから、あなたがそのような人々の1人である場合(そして、引退がすぐに来ることができない場合)、私たちは支援することができます。完璧な引退を夢見ているだけでは、実際にはあなたが望んでいる夢の引退は得られないからです。
引退を実現するための最良の方法の1つは、適切な計画、貯蓄、投資を行うことです。したがって、年金に関するアドバイス(および退職に関するすべての質問への回答)を探している場合は、適切な場所に来ています。
年金制度は、しばしば繰延給付制度と呼ばれ、会社が後援する退職制度であり、退職すると毎月の小切手を「保証」します。従来の年金制度は、給与、年齢、勤続年数に基づいて、雇用主によってのみ資金が提供されます。
つまり、年金を持っていれば、退職のためにお金を貯める必要はありませんよね? 間違った 。
年金はあなたの雇用主によって完全に賄われているので、それが実際にあなたの口座に届くまで、それは彼らの資産、またはお金でもあります。企業は、廃業した場合にお金に何が起こるかにどれだけ貢献するかから、年金制度を完全に管理できます。
おじいちゃんが年金制度について話しているのを聞いたことがあるでしょう。彼は毎月小切手を受け取ることに興奮していたか、不況を乗り切るために会社の株を常に監視していました。彼が「工場が閉鎖されたときに貧しいジムは年金を失った」と言うのを聞いたことがあるかもしれません。
多くの企業は、年金給付保証会社(PBGC)で年金制度に保険をかけています。 1 したがって、会社が倒産したとしても、年金がすべて失われることを自動的に意味するわけではありません。それがPBGCの目的です。しかし、それはあなたの引退が影響を受けないという意味ではなく、あなたが望んでいたのと同じ金額を受け取るという意味でもありません。 2 年金が終了する(そして一時金を受け取る)か、PBGCから退職小切手を受け取る可能性がありますが、年金がカバーされている場合に限ります。
もう少し掘り下げてみましょう。これらのタイプの退職金口座では、あなたはあなたに代わって賢明な投資決定をするためにあなたの雇用主に頼らなければなりません。アカウントの処理方法、アカウントに何が入るか、アカウントがどのように成長するか(または成長しないか)を完全に制御することはできません。 Yikes 。
「ここでの目標は、「どれだけ節約できるか」ではありません。ここでの目標は、「どれだけ裕福になることができるか」です。」— Dave Ramsey
401(k)は、「確定拠出」プランとも呼ばれる、従業員が資金を提供する退職金口座です。これらのプランは、多くの場合、あなたが退職のために貯蓄するのを助けるための利益としてあなたの雇用主によって提供されます。そして、運が良ければ、雇用主はあなたが毎月アカウントに入れたものと一致することがよくあります(一定額まで)。
最近、ますます多くの企業が年金をスキップし、401(k)や403(b)のような401(k)に似ているが、非営利団体向けの従業員拠出年金を提供することを選択しています。そして2018年の時点で、年金制度に加入しているのは労働者の21%にすぎません。 3
このタイプの口座は、提供される年金制度の額が減少し続けているため、かなり長い間人気が高まっています。ご覧のとおり、401(k)に投資すると、アカウント、投資決定、および毎月の投資額を完全に管理できます。なんで? あなただから お金とあなた 節約。そして、それはあなたのお金なので、雇用主が第7章の破産を申請するかどうか、または定年に達したときに実際に受け取る金額を心配する必要はありません。
401(k) | 年金プラン | |
平均収益率はいくらですか? | 12%以上 | 〜7% |
私が死ぬとお金はどうなりますか? | 相続人に受け継がれました | あなたと一緒に死ぬか、より少ない金額であなたの配偶者に送られます |
アカウントの所有者は誰ですか? | 従業員所有 | 会社所有 |
チェックはどのくらい続きますか? | お金がなくなるまで | あなたの生涯 |
投資について発言権はありますか? | はい | いいえ |
お金を別のアカウントに移動できますか? | はい | あまりない |
年金に関するアドバイスをお探しですか、それとも401(k)と年金について疑問に思っていますか?取引は次のとおりです。年金はすべて悪いわけではありません。あなたが引退するときにあなたを待っている会社の年金を持っているなら、それは素晴らしいことです!しかし、それがあなたの唯一の退職後の収入源であってはなりません。社会保障のために政府に頼るべきではないのと同じように、あなたはあなたのためにあなたの引退のために貯金するために他の誰かに頼るべきではありません。
歴史的に、年金制度は、特に従業員が雇用主に忠実であり続ける意欲を維持する方法として、素晴らしいアイデアでした。最近では、ほとんどの人が同じ会社でキャリアのほとんどを費やしていないため、年金のアイデアは魅力的ではなくなります(後で追跡する必要がある場合は頭痛の種になります)。
401(k)プランを使用すると、お金、資金の投資方法、および黄金期が実際にどのようになるかを完全に制御できます。節約できる金額に上限はありません。ただし、年金とは異なり、401(k)の支払いは保証されていません。銀行口座と同じように、お金を入れればそこにはお金しかありません。
先に進む前に、あなたが死んだときにあなたのお金がどうなるかについて話しましょう。 401(k)を使用すると、資産を相続人や家族に渡すことができます。しかし、年金制度では、あなたの資金は基本的にあなたに止まります。生き残った配偶者は毎月あなたの資金を受け取りますが、金額は少なくなります。
年金を一括で現金化すべきかどうか疑問に思っていますか?あなたの会社が破産を宣言した場合、あなたが転職した場合、あなたは早期退職に入る場合、または401(k)であなた自身の退職貯蓄をもっと管理したい場合は、一時金で年金を現金化することはあなたにとって素晴らしいオプションです。
ご存知のように、人が退職すると、生涯にわたって毎月の年金が支給されます。しかし、あなたが死んだ場合、あなたの配偶者(そしてあなたの家族の残りの人々)はその一貫した収入なしに残されます。そのため、私たちの生活は実際には保証されていないため、「保証された」生涯の支払いではなく、一時金を受け取ることをお勧めします。そして、子供や孫に経済的遺産を残したいのであれば、年金制度は役に立ちません。
欠点は次のとおりです。資格を得る前に現金化すると、かなりの税金を支払うことになります。したがって、今すぐお金が必要ない場合は、それらの資金を個人年金口座(IRA)に振り込むのが最善の選択肢です。そのオプションを使用すると、税金を支払う必要はありません。そして、そのお金を手に入れる必要がある理由がある場合は、それを引き出すことができます。
デイブ・ラムジーは、「長くて退屈な実績」を持つ優れた成長株ミューチュアルファンドを持つIRAに投資することを推奨しています。成長、成長と収入、積極的な成長、国際的な4つの異なるタイプを探す必要があります。
しかし、聞いてください。これらの決定を単独で行う必要はありません。 Ramsey SmartVestorsは、自信を持って投資計画を立てるのに役立ちます。したがって、年金に関するアドバイスや投資に関するガイダンスを探していて、退職のために資金を調達する場合は、私たちがお手伝いします。 SmartVestorは、お住まいの地域で信頼できる専門家とあなたをつなぐ無料のサービスです。