Worktirementのトップ10都市– 2018年版

平均的なアメリカ人は79年近く生きることが期待できます。これは、65歳の典型的な定年から14年後のことです。多くのアメリカ人は、14年間の定年を至福の余暇で満たすことを想像しているかもしれませんが、他の多くの人はその一部を仕事に費やすことに決めています。あなたが彼らがいくつかの余分な仕事をするために退職にしばらく時間を費やすことを知っているタイプの退職者であるならば、あなたはあなたが高齢者のための十分な仕事の機会がある場所に落ち着くことを確認したいと思うでしょう。
SmartAssetは、仕事に最適な都市を見つけるために、9つの要素を調べました。実効税率、失業率、医療センター、退職センター、レクリエーションセンター、高齢者の総人口に占める割合、年間住宅費の中央値、高齢者の世帯収入の中央値、および高齢者の失業率に関するデータを分析しました。

これは、仕事に最適な都市に関する3回目の年次調査です。 2017年版はこちらでチェックしてください。

主な調査結果

  • 大都市を避ける –成功する仕事の疲れを探しているなら、おそらく大都市を避けたいでしょう。仕事で最悪の15の場所としてランク付けされているのは、ボストン、フィラデルフィア、デトロイト、シカゴなどの都市です。
  • 北東部のスコアは低い –過去の研究では、高齢者は退職のために、そして正当な理由で北東部を離れる傾向があることがわかりました。北東部の最高ランクの都市は、ニュージャージー州トムズリバーの52位です。

1。カリフォルニア州サンタバーバラ

サンタバーバラは昨年の分析から11スポットジャンプし、今年はトップの座を獲得しました。この街は、地元のアメニティがたくさんあるので、仕事をするのに最適な場所です。居住者1,000人あたりの医療センター、居住者1,000人あたりの退職者コミュニティ、居住者1,000人あたりのレクリエーションセンターでトップ20にランクされています。

高齢者も人口の17%以上を占めており、地元の高齢者が友達を作るのに支障はありません。仕事を見つけるのも難しいことではありません。サンタバーバラの高齢者の失業率はわずか1.3%です。

2。アリゾナ州スコッツデール

退職者にとって最も人気のある着陸地点の1つは、仕事をするのに最適な都市でもあります。この都市は、地元の経済情勢のためによくランク付けされています。全体的な失業率はわずか3.5%であり、高齢者の場合、その数字は3%を下回っています。さらに、この都市の大部分は高齢者に捧げられています。スコッツデールの居住者の22%以上が高齢者であり、1,000人の居住者あたりの医療センターのトップ10にランクされています。

スコッツデールの記録の唯一のブラックマークは、住宅費です。私たちのデータによると、家の中央値は年間16,000ドル近くかかります。

3。テキサス州タイラー

昨年の5位入賞者は今年3位です。タイラーは実効税率が低いことで有名です。テキサス州では州の所得税が不足していることもあり、タイラーの実効税率は私たちの調査で34番目に低く16.1%です。

タイラーに来る先輩は、彼らが望むなら仕事を見つけることができるはずです。タイラーの高齢者のわずか1.1%が失業しており、トップ20の割合です。

4。ウィスコンシン州グリーンベイ

グリーンベイは、このトップ10に含まれているため、生活費が低いことに感謝することができます。住宅の中央値は、ウィスコンシン州の固定資産税を含めて、年間わずか9,240ドルで、トップ10の中で最も低い金額です。高齢者向け。私たちのデータによると、1,000人の居住者あたりのレクリエーションセンターでは31位です。

ただし、退職後の貯蓄不足を補うために働くことを考えている場合、グリーンベイはそれを行うのに最適な場所ではない可能性があります。この都市は、高齢者世帯の収入の中央値でトップ10にランクインしています。

5。フロリダ州メルボルン

フロリダ州メルボルンは、引退した楽園のようなものです。ここでは高齢者が人口の22%近くを占めており、やることが不足していません。この都市は、1,000人の居住者あたりのレクリエーションセンターでトップ50にランクされ、1,000人の居住者あたりの退職者コミュニティでトップ15にランクされています。

さらに、ここの高齢者はヘルスケアに十分にアクセスできます。メルボルンには、1,000人の居住者あたり4.6の医療センターがあり、私たちの調査では14番目に多いです。

6。フロリダ州フォートローダーデール

フロリダほど退職税に配慮している州は多くありません。フロリダ州には州の所得税がありません。つまり、社会保障、年金収入、および401(k)プランまたはIRAからの収入は課税されません。全体として、働くシニアはフォートでわずか14.6%の実効所得税率を支払うと見積もっています。ローダーデール。これはトップ10のレートです。

フォートローダーデールは、働く高齢者にとって単なるタックスヘイブンではありません。この都市は、1,000人の居住者あたりの医療施設で先導しており、1,000人の居住者あたり3番目に多いレクリエーションセンターがあります。

7。ホノルル、こんにちは

ホノルルで引退することには多くの利点があります。まず第一に、ハワイは住むのに美しい場所です。しかし、ホノルルでは高齢者が利用できる高給の仕事もたくさんあります。私たちのデータによると、平均的な高齢者世帯の収入は年間60,000ドル弱であり、高齢者の2.9%だけが就職できません。

ただし、その収入のすべてが楽しい活動に利用できるわけではありません。ホノルルは住むのに高価な場所です。国勢調査局は、ホノルルの住宅の中央値は年間17,000ドル近くかかると見積もっています。

8。モンタナ州ビリングス

ビリングスはトップ10にランクインしました。この都市はトップ10の中で最も低い実効税率を持っており、仕事に時間を費やしたいシニアにとっては良いことです。ビリングスの経済状況は、高齢者であろうとなかろうと、労働者にとっても比較的良好です。地方の失業率はわずか3.6%であり、高齢者の場合は3.9%です。

ビリングスのシニアは、仕事で忙しい一日を過ごした後、レクリエーションの機会がたくさんあります。この都市は、1,000人の居住者あたりのレクリエーションセンターの数でトップ15にランクされています。

9。テキサス州ボーモント

手頃な価格の仕事場を探している高齢者にとって、ボーモントは多くの検討に値する都市です。この都市の年間住宅費の中央値は年間10,000ドル未満であり、ここでの実効所得税率は17%未満です。経済環境は、仕事を探している人々にとっても前向きです。全体的な失業率は3.3%です。

Beaumontは、これらの各指標ですべての都市の上位20%にランクされています。

10。カリフォルニア州アップランド

私たちのリストはカリフォルニア州アップランドで終わります。国内には、アップランドよりも働く高齢者に適した都市はほとんどありません。私たちのデータによると、200人に1人の高齢者が失業しています。ここの非高齢者にとって、失業も通常問題ではありません。全体的な高地の失業率は3.8%です。

ここに引っ越すことを考えている人は誰でも生活費を知っている必要があります。高地はロサンゼルスの大都市圏の一部であり、ここでの住宅の年間費用は年間18,000ドル弱です。

データと方法論

仕事に最適な都市を見つけるために、355の都市のデータを調べました。具体的には、次の9つの指標を調べました。

  • 実効税率。 これを計算するために、次の変数をSmartAsset税計算ツールに接続しました。収入は35,000ドル、そのうちの15,250ドルは退職後の収入(401(k)やIRAなど)、13,724ドルは社会保障、6,021ドルは仕事の収入です。
  • 1,000人の居住者あたりの医療センター。 データは、国勢調査局の2015年のビジネスパターン調査からのものです。
  • 1,000人の居住者あたりの退職者コミュニティ。 データは、国勢調査局の2015年のビジネスパターン調査からのものです。
  • 1,000人の居住者あたりのレクリエーションセンター。 データは国勢調査局の2015年ビジネスパターン調査からのものです。
  • 高齢者である居住者の割合。 これは65歳以上の居住者の割合です。データは、国勢調査局の2016年の1年間のアメリカンコミュニティサーベイからのものです。
  • 年間住宅費の中央値。 データは、国勢調査局の2016年の1年間のアメリカンコミュニティサーベイからのものです。
  • 高齢者の世帯収入の中央値。 これは、世帯主が65歳以上の住宅の世帯収入の中央値です。データは、国勢調査局の2016年の1年間のアメリカンコミュニティサーベイからのものです。
  • シニア失業率。 これは60歳以上の居住者の失業率です。データは、国勢調査局の2016年の1年間のアメリカンコミュニティサーベイからのものです。
  • 失業率。 データは、国勢調査局の2016年の1年間のアメリカンコミュニティサーベイからのものです。

まず、各指標で各都市をランク付けしました。次に、各都市の平均ランキングを見つけ、各指標に等しい重みを与えました。平均ランキングに基づいてスコアを割り当てました。平均ランキングが最高の都市は100を獲得しました。平均ランキングが最低の都市は0を獲得しました。

安全な引退のためのヒント

  • 早めに保存 –目的を達成するために、退職後の費用を大幅に削減する必要がある立場になりたくありません。これを回避するための最善の策は、早期に頻繁に保存することです。 5%の収益で今日$ 1,000を節約することは、30年後に$ 4,300を節約することに相当します。
  • 専門家のアドバイスを得る– どんな退職プランにもたくさんの動く歯車があります。あなたは401(k)プランとIRAを持っているかもしれません、あなたはあなたの家を所有しているかもしれません、おそらくあなたはいくつかの相続を持っていますそしてそれから考慮すべき社会保障と支払うべき税金があります。これは、最も熟練したプランナーでさえ考慮すべきことがたくさんあります。あなたがしっかりした退職計画を持っていることを確認するために、あなたはファイナンシャルアドバイザーと協力したいかもしれません。アドバイザーを見つける場所がわからない場合は、SmartAssetのファイナンシャルアドバイザーマッチングツールが役立ちます。それはあなたのニーズに合った地元の金融専門家を見つけるという大変な仕事をすべて行います。まず、特定の財政に関する一連の質問に答えてから、お住まいの地域の最大3人のアドバイザーとマッチングします。

私たちの研究について質問がありますか? [email protected]までお問い合わせください。

写真提供者:©iStock.com / Wavebreakmedia


引退
  1. 会計
  2. 事業戦略
  3. 仕事
  4. 顧客関係管理
  5. ファイナンス
  6. 在庫管理
  7. 個人融資
  8. 投資
  9. コーポレートファイナンス
  10. バジェット
  11. 貯蓄
  12. 保険
  13. 借金
  14. 引退