ワイオミングリタイアメントシステム（WRS）は、7つの異なる年金プランのコレクションであり、約35,000人のアクティブメンバーと27,000人が給付を受けています。すべての確定給付制度と同様に、アクティブなメンバーはキャリアを通じて貢献し、その後、退職後の生活に対して毎月の支払いを受け取ります。年金が退職戦略にどのように適合するかについて専門家に相談したい場合は、SmartAssetのSmartAdvisorツールを使用して、お住まいの地域の最大3人のファイナンシャルアドバイザーとマッチングできます。
WRSには7つの異なる年金制度があり、その範囲はかなり広いものから非常に的を絞ったものまでさまざまです。プランのメンバーシップが必要であり、拠出額は州法によって設定されています。ほとんどの部分の計画は構造が似ています。定年や給付の計算方法などのより具体的なものは、それらが異なる場所です。すべてのプランはガイドブックで、年金が退職後の収入全体を構成するようには設計されていないことを指定しているため、プランのメンバーは457の確定拠出年金にもアクセスできます。
すべてのプランのメンバーは、最大5年間のサービスクレジットを1回購入するオプションがあります。基本的には、サービスの年数を人為的に増やすことで、毎月の年金給付を増やすために支払います。
ワイオミング退職制度プランタイトル適格従業員公務員年金–州機関、学区、郡、市、町およびその他の政府機関の従業員法執行年金–保安官、地方警察官、矯正官、キャンパス警察を含む法執行機関の従業員役員ワーデン、パトロールDCI年金–ワイオミング州高速道路パトロール、ワイオミングゲーム＆フィッシュ、およびワイオミング弁護士総局刑事捜査課の従業員有料消防士B年金– 1981年7月1日以降に雇用されたワイオミング消防士司法年金–すべてのワイオミングサーキット1998年7月1日以降に任命された裁判所、地方裁判所の裁判官および最高裁判所の裁判官警備員消防士年金–ワイオミング航空国家警備隊消防救助隊のメンバーボランティア消防士とEMT年金–予定されている会議の少なくとも半分に参加するボランティア消防士と免許を持ったボランティアEMT 
公務員年金
これはシステムで最大の年金制度であり、約450人の異なる雇用主が参加しています。ほとんどの年金制度と同様に、退職後の毎月の給付額は、勤続年数、最高の報酬の平均、および退職した年齢を使用して決定されます。
この確定給付制度のメンバーは2つの階層に分けられ、給付の計算はTier1とTier2で異なります。Tier1では、36か月連続の最高給与が給付の計算に使用され、完全な給付の受け取りを開始する資格があります。 60歳で。Tier2では、最も高い60か月が使用され、65歳で完全な給付を受ける資格があります。両方のTierで、85のルールを使用することもできます（年齢と勤続年数の合計の場合）少なくとも85）支払いの受け取りを開始します。
階層は次のとおりです。
法執行年金
法執行年金制度は、保安官からキャンパス警察官まで、さまざまな法執行官を対象に設定されています。福利厚生は、勤続年数と最高平均給与に依存します。これは、最高60か月の継続給与を平均して計算されます。 60歳または20年の勤続年数に達すると、完全な退職給付を受ける資格があります。特典を得るには、48か月のサービスが必要ですが、連続している必要はありません。
ウォーデン、パトロール、DCIペンション
この年金は、上記の2つよりもはるかにニッチです。これは、ワイオミング州ハイウェイパトロール、ワイオミングゲーム＆フィッシュ、およびワイオミング州司法長官の犯罪捜査局の従業員を対象としています。最高平均給与は、連続する最高36か月の給与を平均して計算されます。 50歳に達し、72か月以上の連続していないサービス月があると、退職を開始する資格があり、65歳になる前に支払いの受け取りを開始する必要があります。プランでは、サービス月を報酬が支払われる月として定義しています。少なくとも86時間の作業。
有料消防士B年金
このプランの名前が示すように、以前は有料の消防士A年金プランがありましたが、新規加入はできません。合計で16の市と郡がこの年金制度に参加しており、少なくとも48か月の勤続期間があれば、50歳で退職することができます。上記のプランと同様に、1サービス月は86時間以上の勤務に対して支払われる月であり、月額給付の計算に使用される最高平均給与は、連続する最高36か月の給与の平均です。
司法年金
この年金制度は、地区の裁判官と裁判官、控訴裁判所、およびワイオミング州最高裁判所を対象としています。このプランでは、連続する最高36か月の給与を使用して、平均最高給与が計算されます。完全な退職金を受け取るには、1）65歳と48か月の勤続2）60歳と20年の勤続、または3）予約日から70歳と継続的な勤続のいずれかが必要です。
ガード消防士年金
おそらくシステムの中で最もニッチな年金プランであるGuardFirefighter Pensionプランは、ワイオミング空軍州兵の消防士を対象としています。これは消防士Bの計画に似ていますが、唯一の違いは定年です。完全な特典を受けるには、1）48か月のサービスで60、2）25年のサービスで50、または3）75のルールを満たすことができる必要があります。つまり、55〜60歳で合計あなたの年齢と勤続年数は75歳以上です。
ボランティア消防士とEMT年金
これは、特にフルタイム以外の従業員を対象とする唯一の計画であるため、どの計画がボランティア消防士またはEMTを定義するかが重要です。この年金制度のハンドブックによると、ボランティア消防士またはEMTは、「ボランティア消防団または救急医療サービスの活動に従事しているが、その全時間よりも少ない時間を費やしている個人」と定義されています。メンバーの全員または一部がボランティアです。」
これがあなたを説明しているかどうかわからない場合は、雇用主が知っている可能性が高いので、雇用主に相談する必要があります。メンバーとして、あなたは月額一律15ドルを基金に寄付します。 60歳に達し、5年以上の勤続期間があると、給付を受ける資格があります。退職すると、最初の10年間のサービスでは月額$ 16のサービスを受け取り、10年以上のサービスでは毎年月額$ 19のサービスを受け取ります。したがって、12年間の勤務で退職した場合、月額$ 198（16 x 10 + 19 x 2）を受け取ることになります。
連邦政府
連邦所得税は常に最終的にあなたを見つけるでしょう、しかしあなたが支払わなければならないことを延期することができるいくつかの方法があります。年金制度はそのような戦略の1つです。年金に拠出するときは、税引き前のドルで拠出することになります。これにより、より多くの貢献が可能になり、より多くの関心を意味します。ただし、引退時に支払いを受け取り始めると、あなたのお金は課税されます。税務署員をより長く引き留めたい場合は、年金を401（k）プランのような別の退職金口座に転嫁することができます。その場合、代わりにそのアカウントからの引き出しを開始すると、税金を支払うことになります。
退職者ではなく従業員として税金を支払う場合は、2つの選択肢があります。給与から税金を差し引くか、いわゆる推定納税を行うことができます。推定納税額は、四半期ごとに支払う金額であり、おおよそ税金の支払い額と計算されます。このルートはあなたの側で少し計算を必要としますが、源泉徴収オプションはあなたのためにほとんどまたはまったく仕事を必要としません（あなたはW-4Pフォームに記入する必要があるかもしれませんが）。源泉徴収が多すぎたり少なすぎたりしたと判断された場合は、税務シーズン後に払い戻しや請求が行われることもあります。
州
ワイオミング州には州の所得税がないため、退職金にさらに税金を支払うことを心配する必要はありません。
ワイオミング州のリタイアメントシステムは、特に他の州のリタイアメントシステムと比較した場合、良好な財政状態にあります。有利な点の1つは、現在、年金基金を使い果たしている退職者よりも、年金基金に貢献しているアクティブなメンバーの方が多いということです。未払負債（現在のメンバーと退職者に支払うべきお金）は、現在、総資産よりも約25億ドル多く、もちろん理想的ではありません。しかし、事実上すべての州がこのようなある程度の赤字に直面しており、ワイオミング州は時間の経過とともに未払債務を完済するため、このような赤字はそれほど問題にはなりません。 2018年1月1日の時点で、積立比率（資産の市場価値を未払負債で割って計算）は76.74％であり、米国の平均を上回っています。
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