ロスの恩恵を受ける3人(および恩恵を受けない2人)

あなたが退職のために働いて貯金をしていて、従来のIRA、401(k)、または同じタイプのアカウントのRothバージョンのいずれかを選択できるとします。どのように選択しますか?

ご想像のとおり、税金は考慮すべき主要な要素です。これは、これらの口座にお金を入れて後で取り出す方法が大きく異なるためです。

  • 従来の退職金口座 税引き前ベースで資金が提供されます。つまり、給与を支払う前に給与から直接支払われます。それはあなたの課税所得を減らし、本質的にあなたに同じ年の税控除を与えます。ただし、その減税には紐が付いています。これらの口座からお金を引き出し始めるときは、引き出した1ドルごとに税金を支払う必要があります。
  • Rothアカウント 一方、すでに税金を支払っているお金で賄われています。したがって、ロスに貢献しても、今日の税金は減りません。ただし、適格な配布は非課税です。 (通常、ディストリビューションは、最初のRothの貢献の年から少なくとも5年後、59歳半に達した後に取得された場合に資格があります。)

IRSの所得制限を満たす働く個人は、Roth IRAに貢献するか、従来のIRAに税引前の貢献をすることができます。そしてますます、401(k)のような退職プランは、税引前の拠出に加えて、指定されたロスの拠出を許可します。それで、より多くの人々が作る選択をするでしょう—ロスまたは伝統的ですか?ここに彼らの決定を導くのを助けるいくつかの要因があります。

自問してみてください:あなたの税率は今または後で高くなりますか?

考慮したい主なことは、引退時に限界税率が高くなるか低くなるかです。税率が高くなると思われる場合は、Rothの寄付で今すぐ税金を支払うのが理にかなっています。退職時に税率が低くなる可能性が高い場合は、代わりに税引前アプローチを使用して税金を繰り延べることができます。最近引き下げられた連邦税率は、2025年以降に2018年以前のレベルに戻る予定であり、これにより、ロスの貢献が今日より魅力的になる可能性があります。

もちろん、法律の変更や将来の収入レベルの不確実性のため、税率を予測することは困難です。

ロスがあなたにぴったりの場合

Rothがおそらく最も理にかなっている3つの状況を次に示します。

1。あなたは現在、より低い税率でいますが、それが変わることを期待しています。

あなたが若い専門家であり、より高い税率からほんの数昇進しているとしましょう。 RothIRAまたはRoth401(k)に貢献するということは、課税所得に対して比較的低い税率を支払うことを意味します。退職すると、プランからの適格な配布に対して税金を支払うことはありません。

2。あなたは引退間近で、RMDについて心配しています。

あなたが規律ある節約者であり、収入の健全な割合を何年にもわたって税引前勘定に貢献してきた場合、最終的にはパイパーに支払う必要があります。一般に、70½歳に達した年から、従来のIRAから(および退職後はRoth 401(k)を含む401(k)から)必要な最小限の分配(RMD)を取り始める必要があります。快適に暮らすためにその収入のすべてを必要としないかもしれません。

RMDは、より高い税率にぶつかる可能性があります。一方、Roth 401(k)またはRoth IRAからの適格な分配は、課税所得を生み出したり、税率を上げたりすることはありません。したがって、より高い税率で課税されるRMD所得を制限するには、ロスの貢献が望ましい場合があります。

3。あなたは驚異的な節約者です。

税控除を受けなくても、退職プランに最大額を拠出できるとします(2018年は18,500ドル、50歳以上の場合は24,500ドル)。この場合、Rothアカウントを使用すると、税制上有利な方法でより多くの費用を節約できます。最大額を節約すると、最終的には、税引前の拠出よりもロス口座残高の税引き後の退職資産が多くなります。

伝統的な方法が道かもしれないとき

Rothは幅広い人々に適していますが、すべての人に最適というわけではありません。従来の401(k)や従来のIRAなどの税引前拠出がより良い戦略となる可能性がある2つの例を次に示します。

1。あなたは収益のピークに達しています。

あなたが引退するとき、あなたは住宅ローンの支払いや大学の費用などの費用を排除するかもしれません。そうでない場合でも、給与税と退職金の源泉徴収はなくなります。その結果、社会保障からの収入と退職金口座から引き出す必要のある金額は、今日の収入よりも少なくなる可能性があります。したがって、連邦税のブラケットは、引退時に低くなる可能性があります。たとえば、所得税のない州に移行した場合、州の税率も下がる可能性があります。

この場合、税引き前の拠出で税制上の優遇措置を今受けることは、ロスの拠出よりも理にかなっているかもしれません。今すぐ現在の課税所得を減らしながら、より高い税率を支払い、その後、引退後、潜在的に低い税率で引き出しを行います。

2。あなたは救うのに苦労しています。

税引前のアプローチにより、持ち帰り賃金への影響を少なくして、雇用主の完全な401(k)マッチを取得できる場合があります。これは、課税所得が寄付額だけ減額されるためです。

考慮すべきいくつかの例 プロファイル 例* メリットの可能性 後で高額になる可能性が高い低税率の若者は$ 50,000を稼ぎます。 12%の税率(単一)。次に高いブラケットは22%です。RothSomeoneはすでに税引前の残高が多く、退職時のRMDを最小限に抑えたいと考えています。$ 160,000を獲得します。 22%の税率(既婚)。残高が320万ドルの401(k)で引退に近づいています。 RMD(80歳で約171,000ドル)と社会保障は、支出の必要性を超えており、世帯を24%の課税範囲に押し上げる可能性があります。今日の24%の税率(単一)、将来の税率の見通しは不透明です。 401(k)で18,500ドルを快適に節約できます。税引き後の貯蓄は、ロスの貢献により、実質的に年間4,440ドル高くなります。退職時に低いブラケットに入る可能性のあるピーク収益年のRothPerson世帯収入360,000ドル。 32%の税額控除の下部近く(既婚)。次に低い税率は24%です。Pretaxキャッシュフローがタイトで、ペイチェックを最大化しながら会社の401(k)マッチを望んでいる人は$ 30,000を稼ぎます。 12%の税率(単一)。完全な会社の一致を得るために401(k)に6%貢献します。税引前の節約は、年間216ドル多くの正味賃金を提供します。税引前

*括弧は、2018年1月1日現在の税率に基づく連邦税用です。税率は2025年以降、2018年以前のレベルに戻る予定ですが、これらの税率はこの表には示されていません。収入は総収入を指します。現在のブラケットは、標準的な控除と潜在的な退職金の貢献を反映しています。例では州税は考慮されていません。結婚歴は共同申告を反映しています。

最後のヒント:ネクタイはロスに行きます

それでも自分の状況で何をすべきかわからない場合は、タイブレーカーがRothアカウントに有利になることがよくあります。理由は次のとおりです。

  • 資産は非課税で成長し続ける可能性があるため、一般的に相続人にはRothアカウントの方が適しています。
  • 多くの人と同じように、Rothアカウントよりも税引前アカウントの資産が多い場合は、Roth資産に追加すると分散が改善されます。これにより、税法の変更や個人的な状況の大幅な変更のリスクがヘッジされます。
  • Roth IRA 貢献 (必ずしも利益である必要はありません)いつでも、いつでも、年齢を問わず、税金やペナルティなしで引き出すことができます。ただし、注意してください。Roth401(k)アセット、または従来のIRAからRothIRAに変換されたアセットには柔軟性がありません。

十分な貯蓄を確保するためにより多くのエネルギーを費やす必要がありますが、ロスと税引前の拠出金の間で慎重に決定することで、これらの貯蓄を最大限に活用することができます。


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