アカウンティングインサイトニュースの毎日の更新が戻ってきたことを報告できることをうれしく思います。
Accountex 2019 に注目している間、定期的なニュース機能は数週間にわたって散発的なサービスに変わりました。 。
しかし、私たちの背後にあるExCeLイベントと、 Accountex Summit North のスピーカープログラムがあります。 （マンチェスターセントラル、9月10日）順調に進んでおり、活動を再開しています。
それでここに行きます…奇妙なことに、あるいはおそらく予想通り、ビッグフォーはすべての間違った理由でまだニュースになっています。まるで私たちが一度も離れたことがないようなものです。
今回はKPMGで、問題はいじめです。
また、このグループは現在、バンクオブニューヨークメロンとの取引における違法行為に対して1250万ポンドの罰金を検討していることを忘れないでください。
それに加えて、今年は協同組合銀行と保険会社のエクイティレッドスターでの標準以下の監査作業に対して1100万ポンドの罰金が科せられました。
また、カリリオン、ロールスロイス、英国の飲料サプライヤーである社交の調査の中心でもあります。
ああ、そして昨年、テッド・ベイカーと保険ソフトウェアの売り手クインデルでの監査ミスに対して500万ポンドの罰金が科せられました。
そのため、KPMGは、元従業員から財務報告審議会に報告されました。元従業員は、グループがシニアパートナーによるいじめの苦情にどのように対処したかを調査するよう規制当局に依頼しました。
先週、KPMGの2人のシニア女性パートナーが事件の処理について会社を辞めたことが明らかになりました。
KPMGによると、ディールアドバイザリーユニットの責任者であるSanjay Thakkarは、彼の行為についてさらに多くの申し立てが浮上した後、最終的に辞任しました。
タッカーは当初、KPMGの内部告発ホットラインで報告された彼の行動がいじめではないと上司が判断した後、12月に懲戒処分を回避していました。
しかし、2017年にさかのぼる幹部は、50歳の行動に関する他の苦情を繰り返し無視していたことが明らかになりました。
昨年辞任した元KPMGの従業員は、FTに次のように語っています。しかし、私はこの悪い行動を続けることを可能にするこの寛容な文化について話す非常に多くの人々を知っています。
「これらの話の多くは、収益と年功序列が重要です。あなたが年長で、たわごとがただ下り坂を流れる場合、あなたは不可触賤です。」
FRCは次のように述べています。「個々のケースについてはコメントしませんが、監査会社は高い基準を維持し、これらの基準が満たされていない監査会社の監視アプローチの下で、FRCに行動上の問題が通知されることを期待しています。」