私は 今年のAccountexで講演できることを光栄に思います。金融から別のセクターに移行した会計士として、LinkedInを使用してあなたのキャリアやビジネスを前進させる方法についての私の話とアドバイスの一部を共有します。最近のLinkedInはオプションではなくなったため、絶対に必要です。 ！
2008年、金融危機が発生したのと同じように、私は金融求人に特化した最初の事業を立ち上げました。それは困難な時期であり、最初はウェブサイトや電話をかける連絡先の長いリストがなかったので、LinkedInが私に役立った。これは、ターゲットクライアントに到達し、関係を構築し、最終的には新しいビジネスを確保するための私の最速のルートでした。
LinkedInは、2013年に採用部門（および自分のビジネス）を辞めることにした理由の1つでもあります。求人掲示板や採用担当者を迂回して、探している人材を直接見つけるために、雇用主は現在、LinkedInをよく使用しています。また、適切なスキルと能力を備えた受動的な候補者（積極的に探したり、採用企業に登録していない候補者）を見つけるためのルートでもあります。
つまり、新しいクライアントを獲得しようとしているビジネスであろうと、キャリアアップを目指している候補者であろうと、LinkedInで目に見えるだけでなく、積極的に活動する必要があります。
信頼はビジネスやキャリアの取引において非常に重要であり、アクティブなLinkedInプロファイルを育成し、プラットフォーム上で長期にわたって関係を育むことは、それを構築するための優れた方法です。
多くの人は、対象とするオーディエンスについて考えるのではなく、自分でLinkedInプロファイルを作成するという間違いを犯し、それ以上の入力なしで自分のプロファイルに依存して機能します。
LinkedInは、あなた、あなたのビジネス、そしてあなたが提供しなければならないすべての生き生きとした、息をのむような拡張です。それは毎日働き、関係を利用する前に関係を特定して育むために積極的に使用されなければなりません。
プラットフォームには約5億人のユーザーがいます（毎日増加する数）。金融の専門家として、ゲームに参加するにはアリーナにいる必要があります。そこに着いたら、目立つために、あなたは自分のプロフィールと活動に継続的に取り組み、自分が競争相手ではなく、見つけられて最終的に採用される人物であることを確認する必要があります。
私のセッションでは、LinkedInで成功を収めるために採用する必要のある主要な原則のいくつか、ベストプラクティスを示すケーススタディ、プロフィールを目立たせるためのヒントを共有します。時間の許す限り、どんな質問にも喜んでお答えします。
SimonのAccountex2018セッションは、5月23日水曜日の午後1時に行われます。