あなたが多くの事業主のようであるならば、その質問に対するあなたの即時の答えは「いいえ、もちろん私は私の会社を保護しました」でしょう。しかし、あなたはいますか?
この調査では、中小企業の経済的ニーズと、所有者が死亡した場合に所有者の生命保険契約から得られるであろう資金との間の平均的な保険の「ギャップ」が140万ドルであることも明らかになっています。
「これらの数字は目を見張るものがあります」と、 USA TODAY のSteveStrauss氏は言います。 ニューヨークライフのシニアスモールビジネスコラムニストおよび独立コンサルタント。シュトラウス(完全な開示:シュトラウスは私の友人です)は、特に多くの中小企業の経営者が従業員を「ビジネスファミリー」と見なしているため、彼らを非常に脆弱で無防備な状態にしてしまうので、驚いたと言います。そして、事業主が亡くなった場合の事業の継続について尋ねられたとき、従業員が仕事を続けることが「最も重要な」ことであると言っていることに直面しています。
調査対象の事業主のほとんど(72%)は、事業を家族に任せる予定であり、53%は配偶者を任せる人として指名しています。しかし、多くの場合、家族や配偶者は、特にビジネスで働いていない場合、会社を成功させる準備ができていません。十分な資金がなければ、それはほぼ不可能な作業になります。
調査では、中小企業の経営者に、労働時間、責任、および売上に直接影響するという観点から、中小企業に提供する価値について尋ねました。彼らの回答は、予期せず死亡した1人の所有者を置き換えるには、訓練を受けた3人のフルタイムの従業員が必要であることを示しています。さらに、会社の収益は34%減少します。
調査対象の事業主も怠け者ではありません。 77%は、65歳以上になるまで働くことを計画しており、35%は、決してしないと答えています。 彼らのビジネスに関与するのをやめなさい。約79%が収益の創出に責任を負っており、40%以上が通常のフルタイムの週労働時間よりも長く働いています。
誰も彼らの早すぎる終焉について考えたくありません。しかし、あなたがそれを計画していなければ、あなたがあなたの血、汗、涙で築き上げてきたビジネスはあなたと一緒に死ぬ可能性があります。シュトラウスは、すべての事業主に「ギャップについて考え」、従業員、家族、企業を保護するために今すぐ行動を起こすようにアドバイスしています。
自分でこれに取り組む必要はありません。 SCOREメンターがこれらのこと、そしてあなたのビジネスを運営する他の多くの側面についてあなたを助けましょう。