社会保障障害のデメリット

社会保障障害保険(SSDI)は、障害のために完全に働くことができない人々に所得支援を提供します。 SSDIの利点にもかかわらず、プログラムに申し込み、参加する準備をする際に考慮しなければならない特定の制限があります。これらの不利な点を認識することは、あなたが障害を持っている間、あなたの家族の予算を管理するのに役立ちます。

障害の証明

他の政府プログラムとは異なり、SSDIは部分的な障害に対して利益をもたらしません。資格を得るには、あなたの状態のために完全に働くことができないに違いありません。つまり、これまで行っていた作業を実行できず、新しい作業に適応できない必要があります。あなたの障害はまた、少なくとも1年続くか、死に至ると予想されるほど深刻でなければなりません。

過去の作業履歴が必要です

SSDIカバレッジの資格を得るには、40の社会保障クレジットを取得している必要があります。これらのクレジットのうち20は、過去10年以内に取得されている必要があります。クレジットは、社会保障では「補償範囲の四半期」とも呼ばれ、収益に基づいて年間最大4つまで累積されます。全国平均賃金指数に応じて、毎年1クレジットを取得するために必要な金額が変わります。 2010年には、この金額は1,120ドルでした。これは、4,480ドルの年間収益で4クレジットを獲得できることを意味します。 1年間にいくら稼いだとしても、獲得できるクレジットは4つまでです。

メリットとケースレビューの遅延

給付は、少なくとも5か月間無効になるまで開始されません。これは、少なくとも6か月間、場合によってはそれ以上無効になるまで、SSDIの支払いを受け取らないことを意味します。 SSDIの申請が承認されると、特典の開始日と特典の金額が通知されます。給付が開始されると、障害がある限り継続しますが、SSDI給付を継続している限り、実際に障害が残っていることを確認するために、ケースが定期的に見直されます。

給付は課税される可能性があります

全体の収入が一定額を超える場合、給付は課税対象となります。 2010年には、その金額は個人で25,000ドル、カップルで32,000ドルでした。社会保障局は、SSDI受信者の約3分の1が彼らの利益に税金を払っていると推定しています。

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