失業手当は、仕事を辞めた個人に支払われる支払いです。支払いは、これらの労働者が新しい仕事を探している間に基本的な必需品の支払いをするのを助けるように設計されています。給付を受けている間、労働者は働くことができなければならず、新しい仕事を探していなければなりません。これらの特典は、米国市民だけでなく、永住者としても知られる、いわゆる「グリーンカード」の所有者にも利用できます。
失業手当を受け取るには、個人はまず自分の州政府に申請する必要があります。福利厚生を授与する前に、福利厚生の管理を担当する機関は、まず個人が適格かどうかを判断しようとします。資格の要件は、米国市民の場合も永住者の場合も同じです。永住者に給付金が与えられた場合、彼は同等の米国市民と同じ期間、同じ金額の支払いを受け取ります。
永住者とは、合法的に米国に無期限に滞在することが許可されている個人と定義されます。永住者には、さまざまな方法でこのステータスを付与できます。多くは仕事のために居住することを許可されていますが、他の人は家族によって連れてこられたり、難民としてまたは政治的な理由で移住することを許可されたりする可能性があります。ある人にグリーンカードが発行された理由は、その人の福利厚生の資格とは関係ありません。
給付を受けるためには、人は「働くことができ、利用可能」でなければなりません。これは、永住者が彼に提供された場合、就職する資格がなければならないことを意味します。これは、単一の雇用者のみのために働くことを許可された居住者にとって問題となる可能性があります。雇用主が彼を解雇した場合、彼は他の誰かのために働く資格がなくなります。これは、彼が失業手当を受け取る資格がないことを意味します。
国家雇用法プロジェクトによると、一部の移民は、永住者が物理的に仕事をすることができ、働く意思がある場合、現在許可されていなくても失業手当の対象となるはずであると法廷で首尾よく主張しています。別の仕事をする。ただし、労働省およびほとんどの法廷は、この法律の解釈に同意していません。つまり、この主張を申請する申請者は、給付を拒否される可能性があります。