連邦法の下では、子供が米国で就職するには14歳以上である必要があります。子供が働くことができる時間数の厳格な制限に加えて、連邦法はこれらの14歳の子供に許可されることを制限しています。最年少の労働者は、数十のタスクを実行する権限があります。連邦労働法の下では、14歳の子供に特別に許可されていない仕事は禁止されています。あなたが仕事を探している若いティーンエイジャーであるならば、あなたがすることが許されている仕事の種類を調べることから始めてください。あなたを雇う会社の種類は地元の労働条件に依存し、大人が好景気の時代に避けていたであろう仕事を求めているため、10代の若者は伝統的に不況で大きな打撃を受けてきました。
14歳と15歳の子供は、オフィスで働き、知的または創造的な性質またはバッグで仕事をし、食料品や在庫棚を運ぶことが許可されています。彼らはまた、レジ係、販売員、モデルまたは比較買い物客として働くかもしれません。彼らはガスを汲み上げ、徒歩、自転車、または公共交通機関で商品を配達し、果物や野菜をきれいにするかもしれません。危険な作業は特に禁止されています。
若い労働者は掃除をして床のワックスをかける人や掃除機を使うことができますが、芝刈り機や芝刈り機を使うことは特に禁じられています。彼らは料理をすることはできますが、直火で作業することはできず、自動的に食べ物を上げ下げする装置を備えた天ぷら鍋でしか作業できません。彼らはガスを汲み上げて車をきれいにすることはできますが、それらを修理したり維持したりすることはできません。温度が華氏100度を超えない限り、グリーストラップを掃除できます。また、商品を包んで計量し、価格を固定することもできますが、肉が扱われる地域ではこれらの作業を行うことができず、肉クーラーでは作業できません。または冷凍庫。湖や池などの自然の水域では、監視員として働くことはできません。
労働統計局が子供の雇用を扱ってまとめた統計のほとんどは、16歳と17歳の仕事しか追跡していません。 1997年に、労働統計局は若者の雇用に関する縦断的研究を完了しました。調査によると、雇用されている14歳の17％が飲食店で働いており、14％が小売店で働いていました。 3分の1はサービス業で、6％はキャッシャー、10％は管理職、14％は労働者として働いていました。労働統計局によると、労働力への若者の参加は2000年から2010年の間に着実に減少しました。
10代の若者が働くことができる時間数は、連邦法の下で制限されています。 14歳の子供は、学校の時間帯に働くことができず、学校の日に1日3時間を超えて働くことはできません。学校が休みのときは、週に18時間を超えて働くことはできません。また、1日8時間を超えて働くことはできません。夏には、週に40時間を超えて働くことはできません。午後7時以降は機能しない場合があります。学年度中。個々の州は、ティーンエイジャーが保持できる仕事の種類をさらに制限する場合があります。