給与明細から月収総額を計算する方法

月収について話すとき、人々は2つの主要なカテゴリーを使用します。総所得は、控除前に支払われる合計金額です。一方、純所得は、雇用主が連邦および州の所得税と健康保険料などの他の費用を差し引いた後に実際に受け取るものです。総収入を知ることは、あなたの総給与がいくらであるかを知るのに役立つだけでなく、あなたの個人的な財政を計画するときにも役立ちます。たとえば、ほとんどの住宅ローンの貸し手は、あなたの支払いがあなたの総月収の28パーセントを超えることを許可していません。

ステップ1

何かが差し引かれる前に、給与明細書に記載されている金額を調べてください。これは基本給として記載されている場合があります。時間給の場合、基本給は労働時間数に時給を掛けたものになります。

ステップ2

これに2.17を掛けて、2週間ごとに支払われる場合の総月収を求めます。これは、365日の年が52.14週間であるとすると、平均月の給与期間の数です。

ステップ3

週給の場合は、基本給に4.35を掛けて、月収総額を計算します。平均月は4.35週間です。

ステップ4

月に2回支払われる場合は、基本給に2を掛けて、月収の合計を計算します。

ステップ5

追加のジョブごとにこのプロセスを繰り返します。各仕事からの総月収を合計して、総月収を求めます。

ヒント

基本給が勤務時間やコミッションによって異なる場合は、平均基本給を計算に使用します。最後のいくつかの給与スタブからの基本給を加算し、合計を加算した給与期間の数で割って、平均を計算します。持ち帰りの支払いは、税金と控除のため、通常、総収入より少なくとも10パーセント少なくなります。退職金を支払ったり、仕事を通じて健康保険に加入したり、高額の税金を支払ったりする場合、持ち帰りの給与は総収入よりも10%以上少なくなる可能性があります。

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