ペンシルベニア州の失業者は、プログラムの資格を満たしていれば、給付金を受け取ることができます。州は、労働者が新しい雇用を探す間、彼らの費用を援助するために補償を提供します。給付を受ける資格を得るには、申立人は、稼いだ収入の額、働いた時間の長さ、および失業の状況に関する条件を満たす必要があります。

作業時間

ペンシルベニア州の従業員は、失業補償を受けるために少なくとも16週間の給付を獲得する必要があります。クレジットウィークは、労働者が少なくとも50ドルの収入を受け取る7日間の期間です。これらのクレジット週は連続している必要はありませんが、すべて州が指定した基準年内に発生する必要があります。基準年とは、従業員が最初の福利厚生請求を提出する前の、過去5暦四半期の最初の4四半期を指します。

利益の財務的決定

労働者が最初の請求を提出した後、ペンシルベニア労働産業省は、従業員が受け取ることができる報酬の額を決定します。州は、基準年中に稼いだ賃金の額に基づいて給付を行います。 18クレジット週以上の従業員は、16クレジット週の従業員よりも高い福利厚生を受け取る資格があります。

失業の理由

発生したクレジット週に関係なく、失業の正当な理由がない労働者は給付の対象にはなりません。適格な請求者は、彼ら自身の過失によらずに職を失ったに違いありません。通常、解雇された従業員、健康上の理由で退職した従業員、および業績が悪いために退職した従業員が対象となります。

給付金の再申請

給付を受けるのに十分なクレジット週間を獲得していない労働者は、補償を再申請することができます。福利厚生の決定は、各労働者の週ごとの福利厚生率を説明しています。補償の対象となるには、再申請する労働者は、週ごとの給付率の少なくとも50倍を獲得している必要があります。